


全文预览已结束
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
天 工 巍 2 0 0 8 年 第1 期 ( 总 第 7 5 期 ) 施工企业项目成本管理存在的问题及对策 囤 溢 ( 第一市政公路 工程有限公司) 工程项 目施工是施工企业 的主营业务 , 项 目成 本管理直接制约着项 目的经营成果。 现结合 目前施 工企业工程项 目成本管理的现状及存在的问题 , 就 工程投标、 项 目 评估、 施工生产、 考核奖惩等各环节 的成本管理问题谈点看法。 1 项 目成本管理 中存在的问题 ( 1 ) 投标环节存在的问题 由于受外部环境的影响和企业内部管理水平 的制约,投标环节主要存在以下两方面的问题: 建筑市场竞争日 益激烈, 投标报价风险加剧。投标 单位为提高中标率 , 在报价时恶性竞争 , 相互压低 报价, 使造价降低幅度达到预算成本难以接受的程 度, 严重地制约了项目的效益水平。投标费用难 以控制。由于建筑市场管理尚不规范, 到处存在拉 关系、 找门路的情况 , 在财物投入上难以控制 , 投标 费用 占企业管理费的比例偏大,且有逐年上升之 势。 ( 2 ) 项 目评估环节存在的问题 为了建立统一的项 目考核标准, 企业应对中标 项 目进行评估 , 目的是通过评估编制该项 目的目标 责任成本预算, 测算项目效益指标。然后根据评估 结果签订项目目标责任合同, 明确利润指标及其他 经济指标 。 在实践中, 以下几方面的问题值得注意: 项 目评估依据不统一 。 许多成本管理水平较低的 企业没有建立 自己的成本定额 , 在项 目评估时依据 有关部颁定额进行 ,常常造成取费标准不统一, 影 响了评估结果的准确性。 项目评估思路与方法随 意性强 。有的采取成本倒挤的方法进行评估 , 即留 足项 目管理费后再进行成本分解 。 此法优点是简单 易行 , 但有违客观 、 公正原则 , 评估结果 准确率不 高, 说服力不强, 不便于评估结果的考核落实。 有的 参照同类项 目进行评估 , 评估过程与项 目现场实际 结合不够紧密, 仍有走马观花的现象。为了提高 项 目评估效益指标, 有意压低应上交费用, 变相降 低项目 应承担的劳动保险费等政策性费用, 有违国 家政策 , 侵害国家和职工 的长远利益。 ( 3 ) 施工生产环节存在的问题 项 目评估结果及签订 的项 目目标责任合 同为 施工生产环节的成本管理提供了标准和依据。 项 目 部要以此为准绳, 结合项目施工组织方式和工程特 点, 对 目 标责任成本预算进行合理分解, 将责任量 化、 分解至班组和个人, 认真组织成本核算, 严格控 制成本开支, 定期进行成本分析与考核, 做好成本 管理工作 。 目 前, 一些企业在实际工作中主要存在以下三 方面问题 : 项 目成本核算基础工作薄弱。 许多企业没有 建立 自己的成本核算制度 , 成本核算对象的确定过 于简单, 人为地简化了成本核算环节, 或是成本费 用的归集与分配不配比, 实际成本与预算成本不对 应 , 不能满足成本分析和考核的需要 。 成本管理流于形式, 制度约束不到位。一是 不能严格按组织设计方案进行施工, 任意变更设计 规范要求, 计价时反而得不偿失。二是分阶段的成 本分析工作过于肤浅 , 不利于及时发现问题并予以 解决 。三是合同管理有待完善 , 合 同的签订与执行 不够规范严谨 , 隐性问题较多 , 有的采取先施工后 算账的做法 , 结果 出了问题互相扯皮 , 甚至闹上法 庭 。 全员成本意识差 。 领导对成本管理的重视程 度不够 , 轻视成本降低的重要性 , 成本决策随意 陛 维普资讯 施工企业项目成本管理存在的问题及对策 强, 不惜以提高成本为代价争创名优工程; 员工由 于责任成本分解不到位 , 奖罚不明确 , 在工作 中不 注重精打细算 , 损失浪费较为普遍 。 ( 4 ) 考核奖惩环节存在 的问题 项 目竣工后 由于种种原 因决算工作较为滞后 , 有 的一拖就是一年半载, 应解缴的各项费用无法清 算 , 账 目 不清 , 责任不明, 遗留问题较多, 给绩效考 核带来困难。由于绩效考核不及时 , 项 目完工后 的 费用控制常常被忽视 , 费用支 出时有发生 , 对项 目 效益影响较大。 此外 ,项 目绩效考核存在奖罚不对等的现象 , 国有企业重奖轻罚 、 只奖不罚的现象较为普遍 。项 目盈利了皆大欢喜 , 奖金不少发 , 亏损 了就找客观 原 因, 千方百计减轻处罚或不予处罚 。这种奖罚不 对等 ,实质是企业缺乏科学公正的激励与约束机 制 , 不利于调动广大员工的积极性 , 必然损害企业 的长期利益。 2 项 目成本管理的对策 ( 1 ) 投标环节的成本管理应做好“ 三个建立” 建立工程信息筛选跟踪机制。 对建筑市场上的 招投标信息进行认真分析 , 分清项 目的立项和审批 证件的真伪 , 判断是否具有跟踪价值 , 去伪存真 。 切 忌听到信息就追, 四面出击 , 做无效花费。 建立投标报价压价预警机制 。 以本企业历史数 据或同行业报价中标资料为依据,结合项目类别、 投资主体、 地区差异等因素分别制定造价最大降低 幅度。 造价最大降低幅度不应侵蚀直接成本和经严 密测算的管理费指标 , 否则应考虑投标风险问题。 建立行之有效的投标工作绩效考核制度 。 结合 企业历史资料 和当年工作 目标编制投标费用年度 预算 , 对其实行可控管理 , 并专设科 目实行明细核 算, 便于对比分析, 考核节余或超支; 对投标费用实 行与项 目总价相关联 的总额控制 , 纳入投标工作考 核 目标 ; 对投标人员的奖罚要 与投标结果和中标项 目的利润水平相挂钩, 中标项 目的利润水平依照项 目评估结果确定 。 ( 2 ) 按科学合理、 平均先进的原则做好项 目评 估工作 企业要 以国家预算定额为依据 , 结合本企业管 理水平, 按科学合理、 平均先进的原则编制本企业 囤溢 的施工成本定额 ,作为本企业成本管理的指导文 件, 并以此为依据进行项 目评估。按分部分项工程 编制项 目目标责任成本预算 ,测算项 目盈利水平 , 然后依据评估结果并综合考虑其他因素签订项目 目 标责任合同, 明确利润指标、 其他指标和对项 目 的考核 、 奖惩标准。 项 目目标利润计算公式如下 : 项 目目标利润=目标总收入一 税金一目标责任成本预 算总额。 项 目目标利润是项 目应确保完成 的效益指标 。 由于项目评估结果仅仅是对项目效益的合理预期, 在实际工作中可结合项 目 类型、投赞l生 质等因素, 在 目标利润之外酣 隋确定项 目可争取的效益指标 , 并加大激励措施, 以督促施工人员挖潜降耗, 提高 效益。 项 目目标责任成本预算的编制是项 目评估的 中心环节 , 应遵循以下方法 : 工 、 料 、 机直接费按施工成本定额计取 , 其中主 要材料 当地实际价格与定额单价不符 的按实核定 价差, 人工费单价和机械台班单价现场实际与定额 差别较大时应予以合理调整 。 其他直接费按定额直 接费和相关系数计取。 现场管理费根据现场合理的 需要采用零基预算 的方法编制 。 在编制过程中要充分考虑现场有利条件和不 利因素 , 包括重点难点工程、 材料供应及价格涨跌 、 水电供应等因素对施工成本的影响, 以及施工组织 设计优化、技术创新和管理创新带来的效益提升, 使评估结果真正体现公平合理、 平均先进的原则。 在项 目 评估中应注意三个问题: 一是本企业无 定额、 依照部颁有关定额实施评估 的, 必须注意评 估依据的一致性。 二是项 目 评估要兼顾国家和股东 利益 ,充分考虑项 目对 国家和职工应承担的义务 , 不得为片面提高评估效益指标而降低有关费用标 准, 侵害国家和职工的利益。三是项 目 评估结果虽 属企业秘密 , 但应保证一定范围内的透明度 , 以便 得到充分的理解和有效落实。 ( 3 ) 施工生产环节应抓好“ 五个必须” 必须根据项 目施工生产组织 的特点和管理需 要,按可控性原则合理划分成本中心和费用中心, 以此作为成本费用归集、 考核的对象。工程项 目实 行分包的, 分包作业队视同成本中心单独核算。成 49 维普资讯 天 啼 工 柱 2 0 0 8 年 第 1 期 ( 总 第 7 5 期 ) 浅论建设项 目管理的发展趋势 史秀华 ( 城投建设工程管理咨询有限公司) 随着经济全球化 、 区域一体化的发展 , 以及我 国加入 wt o和市场经济体制逐步完善 , 建设领域 的改革在不断深化, 各项制度逐步建立。建设项 目 管理也越来越受到重视 , 建设项 目作为我 国当前经 济发展的重要构成因素 , 是 国家 、 企业 和社会最为 关心的问题之一 , 项 目管理对项 目的发展与成功起 到至关重要的作用。因此 , 深入而广泛地开展项 目 管理实践活动, 提高项 目管理水平 , 是时代发展的 需要 , 是经济发展的客观要求。 1 项 目管理简述 f 1 ) 项 目管理的含义 。 项 目管理是指项 目管理活 + “ +“ +“ +“ +“ + +“ +- +“ +“ +“ +“ +“ +“ +“ +“ + 本 中心、 费用 中心的划分必须涵盖所有 的工作 内容 与程序, 避免出现控制真空。 必须对项目目标责任成本预算按可控性原则 二次分解到各成本 中心、 费用 中心 , 作为对各成本 中心 、 费用中心考核和奖惩的标准。 上级成本中心 、 费用 中心与下级成本 中心 、 费用中心以经二次分解 后的责任成本为依据签订目标责任合同,实施考 核、 奖惩。 分包作业队责任成本必须依合同价包死, 无特殊情况不得变动 , 施工中的增减变更在取得业 主认可的基础上可作调整。必须定期对各成本中 心、 费用中心执行责任成本的情况进行分析 、 考核 与奖惩。通过分析发现问题, 及时纠正。 必须完善项 目内部控制制度 , 包括建立员工岗 位责任制、 各项支出的授权审批制度、 资产安全管 理制度 、 施工现场管理制度 、 合 同管理制度 、 工作业 绩考核与奖惩制度等 ,并在实际工作中严格执行 , 为项目规范、 有序、 高效地施工和完成项目评估指 标做好制度上的保证。 5 0 动 , 即一种有意识地按照项 目的特点和规律 , 对项 目进行组织管理的实践活动 ,是一种新 的管理方 式。 现代的项 目管理不仅局限在工程实施过程中的 工期 、 质量、 费用 目标的综合管理 , 而是扩展到从项 目立项到交付使用维护全过程管理, 工程项目的实 施也从施工承包发展到项 目管理、 工程总承包等多 种形式。对一个具体的建设项 目, 其 目标已不仅仅 是质量、 工期、 费用的控制, 还要与资金筹措、 风险 分析、 使用维护 以及与所在地经济 、 环境等联系起 来 , 项 目的目标、 管理都应按“ 广义” 考虑。 项 目管理 方法 , 除了具体的技术性方法 , 还要 向前后期的评 价延伸, 要考虑经济的可持续、 协调发展。 必须加强上级业 务部 门对项 目成本管理工作 的检查、 指导和监督。重点包括目标责任成本预算 的执行情况 以及项 目各项管理活动遵循成本效益 原则的程度。发现成本管理 中的不规范行为 , 及时 提出纠正措施和改进意见 , 避免企业遭受更大 的损 失 。 ( 4 ) 完工后的成本考核与奖惩 一 是项 目完工后要及时进行竣工审计。 要 以目 标责任合同中确定的各项指标为依据,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目信息反馈收集与处理流程模板
- 语言韵味:七夕吟文言文教学方法研究
- 医疗设备采购与安装合同书
- 碳交易市场结构-洞察及研究
- 合同管理流程标准化模板风险控制与执行版
- 农业种植新品种推广协议文本
- 取暖工作安全培训课件
- 装备制造面试题目及答案
- 化工厂环保安全培训内容课件
- 行业数据报告标准化工具集
- 《中华人民共和国民营经济促进法》培训解读课件
- 四川电网新建电源并网服务指南(2025年)
- 青鸟消防系统常见故障分析培训课件
- 2025中国大唐集团科学技术研究总院有限公司系统单位领军人才招聘笔试参考题库附带答案详解
- 教学能力比赛现场决赛30道答辩问题要点
- 2025-2030中国卫星通信行业发展分析及投资价值预测研究报告
- 法拍房委托服务协议书范本
- 码头项目事故案例
- 妇幼信息管理制度
- 事故隐患内部报告奖励制度
- 初一英语摸底试题及答案
评论
0/150
提交评论