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文档简介
小学20182019学年第一学期教科室工作总结2018年即将过去,我校不断的总结教科研工作。本学期,学校教科室工作紧紧围绕以xx市教科研工作计划为指导,以“质量、公平、多元、特色、关爱”为工作指引,坚持“科学引领、科教融合、科研求质”的基本原则,强化“四个质量观”(干净即质量、改进即质量、过程即质量、团队即质量),优化理念,创新方法,扎实有效的开展学校教育科研工作,创设浓厚的科研氛围,提升学校教育科研的品味,丰富学校教育科研内涵。现就本学期学校教育科研工作做以下总结:一、深化常规活动,常态稳步推进组织开展常规化、实效化的科研活动,是教科室工作的基本职能,是全面提升青年教师科研素养的重要路径。本学期,扎实开展各项常规教科活动,并能在活动的基础上,根据学校发展的自身需要,自主创新相关层面的活动,体现教科活动的与时俱进。加强阅读,提升内涵素养教师,首先应该成为一个爱阅读的人。阅读,也应该成为教师提升自我素养的一种最基本的方式。面对日新月异的教学思潮的涌进,以及差异分明的学生,教师需要不断地加强学习,才能适应教育发展之需要。因而,正常有序地组织青年教师开展各种读书活动,在静默阅读中与教育大师对话,在交流对话中彼此取经,在经典推荐中共享教育智慧。本学期,我校开展了全校教师阅读新时代的教师活动。这样既丰富了教师的阅读,又提升了教师专业发展能力,也在一定程度上浓郁了学校的科研氛围。论坛研讨,促进交流碰撞每学期一次的主题论坛活动,早已成为学校科研的惯例。结合当前的教育教学热点话题,以及学校教学工作的中心,9月7日举办了“基于课程群,打造新课堂”为主题的教师论坛活动。要求全校每位教师都能积极参与,有互动环节、有真情实感。论坛活动采用现场交流和评价形式,做到点上关照,面上推开,讲求实效。通过这些主题论坛活动,使学期教育教学研究的重点加以突显,并能使之有效地转化为课堂教学实践。论文撰写,推进创新理念教育科研论文的撰写,是教师教育科研的基本能力。为了有效推动教师的科研意识,并及时将教育教学中的经验加以积累提炼,教科室组织课题组青年教师撰写了xx市科研专项论文以及落实xx教育专版课题论文推送工作。大部分青年老师都能积极参与,并通过理论与实例的结合,务实自己在课堂教学中引领学生展开深度学习的策略举措。本学期组织教师参加了xx市教育学会论文评比、xx市陶研论文的评选、xx市“科研引领科教融合”教育科研专项论文评选及2017年度江苏省教育学会征文活动等。二、 课题管理,务实创新展开课题研究,是教育科研的重要方式。以课题研究为引领,将活动课题化展开,这样的活动才会更具生命力。从学校的主课题、教师个人的申报,以及已立项课题的过程性管理,都引领教师们扎扎实实、一步一个脚印地去做,严格遵照课题研究的一般程序,并力求每项课题研究注重过程、研而有效。对于已立项的我校xx市规划课题和xx市规划课题,教科室及时督促课题负责人,每月做好课题的网络化管理工作,按时上传学习资料、每月研讨活动,学期末做好课题学期汇报等。通过网络化管理,推动课题的规范化实施,务实研究工作。三、科研成果,稳步求进教育科研是一项需要不断坚持的事,任何急功近利都是很难达成的。在众多老师的努力下,我校本学期在科研方面取得了一定的成绩,青年教师队伍建设也进入了良好的发展态势中。 青年专业素养有所发展只有青年教师成长了,学校发展的节奏才会加快。在各类科研活动的助推下,我校青年教师队伍建设更加稳步发展。教师们的科研意识增强了,科研能力也都有了提升,能主动有效地开展各类课题研究,且显现了一定的实效。本学期学校为陈赛赛老师聘请了xx市胡有川班主任名师工作室主持人,xx市“十佳”班主任,xx市心理健康教育教师、家庭教育指导师胡有川老师为师傅;为刘琦老师聘请了xx市新区三小徐燕副校长为师傅。为了让青年教师快速的成长和发展,学校花费重金聘请校外专家和名师为师傅,只有通过这样的平台,我们的青年教师才会真正发展起来,真正快速成长起来。本学期在青年教师的培养方面是继续开展新机制教师研修活动。与此同时,本学期对青年教师继续做好教师基本功培训粉笔字练习,我们每月一次进行展示活动。远程教育培训构建远程教育培训网络,造就学习型的教师队伍是课改的需要,是时代的要求。我校大多数教师参加了xx市教师远程网上培训,学习的所有学员通过报名系统报名,已经进入学习阶段。通过培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了,使他们有更大的信心和热情去做好教育教学工作,不断提高学校的
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