工作体会(精 选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 工作体会( 精选多篇) 司法调解之我见 作为一名司法调解员，从走上工 作岗位也有 2 个月的时间了，对于调解 工作，从一无所知到初步认识。现结合 日常工作，就司法调解谈一下自己的体 会与看法。 首先，要不断的增强自己 的法律素质，加强相关法律知识的学习。 为使调解工作真正在有法可依、有法必 依、执法必严、违法必究的轨道上运行， 应当在加强自身法律素质、业务素质上 下功夫，经常性的学习法律法规，经常 不断的“充电 ”，才能做到熟练运用法律 武器解决“疑难杂症 ”，做到具体问题具 体分析，再难的问题也能迎刃而解。 第二，明确身份，以“和事佬” 的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 身份参与到调解工作中。调解，即通过 说服、教育、疏导等方法，促使当事人 在平等协商基础上自愿达成调解协议， 解决民间纠纷的一种活动，这就决定了 调解员不应以调查取证人的身份参与纠 纷的调查举证。调解人员即是由法律赋 予一定职责的调解中间人，不具有调解 职责外的决定当事人权责的权利。一方 面，人民调解工作协调、劝说、服务的 特点，从一个侧面决定了它的“配角” 地 位，是一个既不能出“ 风头 ”而又“求人” 的事，加上人民调解是一项群众性自治 活动，调解人员无职无权。 第四，工作中，调解员应当公正、 廉明，就事论事，对事不对人，杜绝先 入为主想象的出现，不欺软怕硬。在民 间纠纷的调解过程中调解人员应有一颗 “公正之心”。 “公正是司法的生命”,尽管 这里的司法是指的公、检、法系统，但 是对司法行政系统仍然适用，甚至在调 解工作中显得尤为重要。随着社会的不 断发展，人民群众的素质不断得到提高， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 民主法制意识不断增强，在他们的思想 中，愿不愿意接受调解，愿不愿意接受 调解结果，决定因素就是看人民调解员 所拿出的调解方案是不是公正、合理， “和稀泥”式的解决纠纷不可能使双方当 事人欣然接受，如果调解失去公正这一 “生命”，轻则调解无效，重则引起上访 事件甚至民转刑案件。 第五、具有较强的语言表达能力。 人民调解员调处矛盾纠纷，是在听取当 事人陈述后，根据所掌握的证据材料， 帮助当事人分清是非，明确责任。在此 基础上根据当事人特点和纠纷的性质、 难易程度、发展变化等情况，采取灵活 多样的方式方法，向当事人宣传法律、 法规、政策和社会主义道德教育，同时 开展耐心细致的说服疏导工作，帮助他 们统一思想、提高觉悟、端正态度、消 除对立情绪，因此较强的语言表达能力 对人民调解员来说是非常必要的。 第六、及时总结，加强交流。调 解员应该及时研究新形势下人民内部矛 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 盾中出现的新情况和新问题，总结调解 工作的实践经验，找出矛盾发展规律。 同时通过各村各乡人民调解员之间的交 流座谈，听取报告，吸取经验，扩大视 野，为自身工作的顺利开展积累案例经 验。 工作体会 刚刚大学毕业的我，可以说非常 幸运的在*中找到了一份工作。但是* 毕竟是食品行业中的大企业，他们有自 己的企业文化，有自己的用人方案。不 管你是什么是什么学历，什么学校毕业 的，学什么专业的都得从一线做起，一 步一步慢慢来。 今天可以说是我正式工作的第八 天，这八天来我每天坚持写心得体会。 因为有人告诉过我，如果一个人整天浑 浑噩噩的过日子，哪天心血来潮写个总 结，那么就会有自杀的冲动。为了以后 回想起来自己不是那么的空虚，所以我 坚持。古人云：吾日三省吾身。想到第 一天上班时的兴奋，以及看到工作条件 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 后的失望，后来听同学讲的自己的工作 条件，真是差距悬殊太大。不过毕竟是 自己选择的，不管怎样也得往下走走看 看。回想起自己这么一天一天的走过来， 心里也有很多的感触。刚开始兴奋的时 候，正式工作失望的时候，有过想放弃 的时候，有过眼泪在眼眶里打转的时候。 可是想想万事开头难，没办法。作为一 个刚出门的应届毕业生，我有什么资格 跟别人讲条件，问别人要这个要那个。 想想这几天在车间里问的白痴问题，觉 得自己真的是够幼稚，够无知的。 八天，才八天而已。以后的日子 不知道是什么样子的，但是一切都是我 自己选的，没有人逼我，没有人强迫我。 咬着牙也得坚持下去。告诉自己，只要 坚持下去，就会有结果。就像高考的时 候，自己给自己加油时说的那句话：只 要自己尽力了，不管结果如何，至少看 到结果后，我会很淡定的说我不后悔， 我尽力了。虽然现在有很多人告诉我， 在公司没有后台，没有背景是不可能走 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 上去的。但是我觉得不管是哪个经营者， 都不可能把自己无能的亲信放在企业的 关键岗位上，顶多也是个闲职。而且大 多说名人都是靠自己的本事成名成家的， 没有说哪个是靠自己的后台走上去的。 其实不管怎么，只要坚持自己的 理想目标一直走下去。相信功夫不负有 心人，属于自己幸福的那天终究会到来 的。 工作体会 几年的工作漂泊我体会到，一个 企业要想做大做强，首先必须要有一个 高素质的团队，才能创造更高的效益。 对于打工者来说无论到哪个年龄段，如 果没有一个令自己不断发展的工作观， 都是生命一种悲哀。如果能尽早地确立 积极进取的工作观，就等于为自己的工 作打下了最好的基础，工作中遇到的种 种困难、问题将不是你前进的阻碍，而 是你向上的阶梯。让你得到更多的经验 和技术。一些不经意的小事并不是用标 准能衡量出来的，但却能反映出一个人 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 真实的一面，展示完美的自己很难，需 要每一个环节都做到完美，但毁掉自己 很容易，只要一个细节没有注意到就会 给我们带来难以挽回的影响，同样只要 是错误，无论如何细小我们都要引起重 视，否则都可能给企业带来很大的损失。 由于个人原因我放弃了南方打工， 希望随着国家经济形势的调整能在中原 腹地找个好的工作。就这样我来威士科 成了新员工，刚来的时候面对巨大的压 力机，不知道自己该做些什么，我很不 习惯没人安排工作的状态，总等着师傅 安排每天的事情。现在，我都会第一时 间完成交代的任务，然后便按照自己的 计划把工作做扎实，同时学习一些新的 东西。积极主动的和领导沟通工作中的 心得体会。 在这两个月的工作中，我 认为有以下两点体会值得一说。 首先就是要学会安排自己的时间。 安排时间就是安排好自己的工作、生活 的一切，使工作生活有条理。每天上班 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 都会把一天内自己要完成的工作按照轻 重缓急罗列出来，一件一件去完成，这 样既不会遗漏又提高了效率，而且把每 天的工作完成时都有一种工作的成就感。 工作安排好之后，我会安排时间进行专 业知识的学习；工作之余又做做自己感 兴趣的事情，这样既充实，又不觉枯燥。 学习是一种生活的态度与状态，我希望 自己保持良好的学习、生活习惯，做个 有目标的人。 第二点：工作要主动。很多时候， 事情是靠自己主动去做、去发现、去学 习。刚来的时候，总等着师傅安排每天 的事情。而事实上，作为部门领导和师 傅们往往比较忙，很多时候根本不可能 每天安排我们做些什么。工作需要我们 自己去发掘，积极主动的与师傅沟通、 寻找自己能做些什么，这样才能更好更 快的成长。 总而言之，这短短两个月 使我感触良多。我能感觉到自己在各方 面的成长，自信也一点点的被找回来。 但是我也能感觉到自己在很多方面的不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 足，希望自己尽快克服这些不足，加以 改正，成为一个真正合格的好员工。尤 其是自己单独去工作的时候，总觉得底 气不足，工作时畏首畏尾，这一点今后 一定要改进。与领导沟通时往往不能很 好的表达自己的意思或者不敢勇敢的表 达自己的观点，这点今后要加强锻炼。 在这两个月工作的过程中，我对 自己说，一定要对得起这份工资、这碗 饭，让公司觉得我是有价值的，甚至是 不可或缺的。现在看来，我仍旧诚惶诚 恐，唯恐自己做的不够好，不够尽心， 所以我时刻在完善自我、充实自我，争 取尽快独立开展工作，承担起身上的责 任。虽然我离自己的要求还有一段差距， 但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确 的道路上。 各位领导： 今天我就自己在三全工作 1 个月 以来的心得和体会来跟大家进行探讨和 研究，在我这 1 个月的工作中，得到了 厂里各级领导的大力支持，在此深表感 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 谢！也从公司各位领导身上学到了很多 经验和做法，比如周巧丽经理、胡爱景 主管等，因为我觉得这些领导在各自的 岗位上都有一套独特的管理方法和管理 理验，而且是比较成功的，国有句古话 叫做“有容乃大 ”你们的方法与经验也是 我将后工作中不断学习与总结的借鉴， “他山之石，可以攻玉 ”。作为三全管理 层中的一员，我将我的体会向各位领导 作简明扼要的阐述，不周之处，望各位 领导见谅指正。 一、树立正确的领导管理心态， 严格要求。 作为一名领导者，对每一个员工 都应该做到公平、公正、客观。能够听 取下属员工不同的意见，工作中的分歧 不能掺杂个人感情。对下属员工的严格 要求，在我看来，并不是对他们苛刻， 而是在真正的帮助他们，逼迫他们进步， 能适应社会残酷的竞争，如果没有过硬 的工作作风和技术，就会被市场所淘汰。 而我们都是男人，男人最基本的要求是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 应该有种家庭责任感，要有能力养活妻 子，抚养孩子，照顾父母，这些能力需 要我们有较强的社会竞争力，社会竞争 力要靠我们积极的心态，努力工作，不 断的学习，不断的进步，跟上社会发展 的步伐。我们也更应该抓住现在行业的 高速发展期这个机遇，通过不断的努力 进步把自己提升到一个更高的层次。 二、营造良好的团队工作气氛。 在我的工作中，我积极主张这样 一个理念：积极的人象太阳，照到哪里 哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不 一样。在团队管理中，我会通过各种途 径树立一个积极的榜样，让每个员工都 有一把衡量自己的标尺，都有一个努力 的方向。一个团队必须要有铁的纪律， 一切行动听指挥，步调一致才能获得胜 利。凡是违反纪律的一定要受到纪律处 分，一旦有一次你没有遵守你自己的原 则，那么你将变成一个没有原则的人。 在你处理违纪的过程中，必然会有少数 员工对于处理不满意，那么领导在这个 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 时候应该马上进行疏导工作，这就是 “法”和“情”的关系，法律不外乎人情， 我们先讲法律在讲人情，这是领导的工 作原则。领导在工作中，对员工在工作 的得失、态度，该肯定的就肯定，并给 予适当的表扬和奖励；该否定的就否定， 并给予适当的批评和教育，在整个团队 形成一种能够扶持正气、伸张正义、制 止错误思想。 三、领导工作细致化。 在工作中，我尽量做到将每一个 员工，每一个岗位的工作都细致化，通 过工作程序、岗位职责、工作表格等形 式让每一个员工都知道自己每天上班该 做些什么工作，工作中有哪些要求，让 员工每天的工作有目的性和针对性，做 到条理清晰分明。 以上是我工作以来的总结，谢谢。 关于管理培训的心得体会 首先，我非常感谢公司给我们全 体员工的集体培训，也很荣幸参加了这 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 次培训，这说明公司对我们员工培训的 重视，反映了公司“ 重视人才，培养人 才”的战略方针；我也非常珍惜这次机 会。 通过这次培训，听了汪老师精采 的演讲，使我对企业管理有了以下三点 认识： 一、是企业的管理，管理改变的 不是人性，改变的是制度，机制，流程， 每个人都喜欢做自己喜欢和对自己有利 的事，所以我们管理者一定要了解我们 员工的需要，并发掘员工的优点，发挥 他们的长处，经常鼓励员工，夸讲员工， 使员工对自己有信心，对工作有信心， 从而大大提高对工作的兴趣，这样才会 起到事半功倍的效果，同时制订一套好 的管理制度，这套制度不是拿来束缚和 制约员工，而是让员工有计划合理的完 成自己的工作。 二、学会反思，在组织学习中萃 取集体智慧。 学习的目的不是知识的获得，而 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 是每一个学员能够从自身职务角色出发 学会反思、改变、行动，逐步在组织学 习的氛围中掌握沟通、对话、深度会谈， 萃取集体智慧不断达成共识，激发企业 中隐藏的创新力量。每一次培训不是单 向地只听老师讲课，而是主动去思考和 沟通，作为培训的引导者更加要努力引 导学员在反思中，去落实创新的行动。 三、企业管理培训系统思考成功 可期 在培训实践中，我们深深感受到 要取得成功需要下功夫：把握先进培训 理念、内容符合企业实际、贴近培训者 的感情，使每一堂培训课都成为思想