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文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新员工交流会发言稿(精选多篇) 我是来自 xxx 的新员工代表 xx,其 实来中科的时间已经不短了,应该说早 已步入了老员工的行列,但是,回首自 己在中科所走过的这些日子,一切恍如 昨日。 其实,销售这种性质的工作对我 来说是一大软肋,对于这种工作,我曾 一度恐惧,以至于对销售类的工作一概 拒之门外。当初面试客服并不是我的本 意,只到开始面试的那一瞬间才改变了 主意,我选择了自己认为最不擅长的销 售,我也想不不出当时促使自己做出这 一决定的原因,只是觉得自己必须要去 做,不能再犹豫,不能再给自己留下任 何退路。当然,今天能有幸站在这里跟 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 大家一起分享我这些日子的收获,也证 明了我当初的选择是对的。 刚进入公司的那段试用期,很多 人认为是没有压力的,因为这段时间领 导没有分配任务,但是,对于我们本身 来说那是证明自己的机会,每个人都拼 了命的想出单,我也一样,但很遗憾, 我一点都不幸运,跟我一起进公司的, 或是比我后进公司的部分同事或多或少 都做出了一些业绩。我抱怨过,我彷徨 过,我也迷茫过,不仅仅只是对自己能 力的怀疑,更多的是想我该不该继续留 下,如果选择留下我将要面临着什么样 的压力,那个时候,眼看着周围一些陌 生的面孔交替去留,我一度动摇,但每 当想放弃的时候,我告诉自己:别人可 以做到的我同样也可以,如果就此放弃, 我永远都不会成功!我想,没有哪份工 作是没有压力的,出不了业绩的日子是 不好过的,经常半夜里从睡梦中被惊醒, 但我始终相信,成功不是偶然的,它需 要一个过程,需要一个量的累积!于是, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 在每天的日常工作中我强迫自己多打电 话,别人打一百,那我就打两百,多打 一个电话,多获取一条有价值的信息对 于我来说就离收获一个能充满购买意向 的新客户就更近了一步。 对于销售这种工作,我一直认为, 每个人都有属于自己的一套方法,我们 不妨多向成功的典型去学习去借鉴,但 是,对于别人成功的方法用在我们身上 未必有用,所以我们必须得有自己的特 色。在此我也跟大家分享一下我自己的 方法,请大家批评指教: 一、 充分的准备;俗话说知己 知彼,百战不殆。跟客户勾通之前我们 必须要做好充分的准备,首先是要对自 己业务知识的充实,其次是要弄清客户 的真实需求,再次是弄清自己跟客户交 流过程中想获取哪些信息,不然跟客户 交流时我们会很盲目,不知该从哪里着 手,不知要谈些什么。 二、 讲诚信;在跟客户的接触 过程中我们必须诚实守信,是怎样就是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 怎样,不要不懂装懂,因为可能客户所 了解的信息比我们还要全面,在产生分 歧的时候,我们要去做的工作首先应该 是引导,让客户觉得你值得信赖,对于 我自己来也一直是坚持让客户在还不认 可我们产品之前先认可我的为人。 三、 多去关心客户;常言道: 送人玫瑰,手有余香。多去关心客户能 够拉近我们彼此间的距离,能够培养出 更好的感情,在遥远的他乡,也可以让 我们感受到来自亲人以外的关怀。 四、 及时做好回访;当前社会 上我们这个行业打的广告特别多,我们 每次寄完资料应该及时去回访,主要是 让客户加深对你对我们公司更重要是对 我们产品的印象,只有这样才不至于被 遗忘。 经历了九月份“ 英雄大会 ”的洗礼, 我想我们很多同事所收获到的不仅仅只 是丰厚的薪水,就我自己而言,我成长 了,我的人生得到了历练。在以后的工 作或是生活中,我们仍然会遇到困难跟 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 挫折,我们仍有可能出现没有业绩所面 临的窘迫处境,但是请相信,生活教会 了我永不言弃,我会努力做得更好,最 后,祝大家工作顺利! 深圳市*有限公司 2014 年新员工交流会 致新员工: ? 欢迎您来到*这个温暖的大家 庭! ? 您的到来,为我们的团队注入 了新鲜的血液! ? 您的加入,为我们带来了勃勃 生机! ? 愿您在这里与我们一同成长、 进步! 一、交流会背景: 随着公司发展速度的加快,生产 规模的不断扩大,员工数量的持续增加, 为了使新员工能尽快适应新的工作环境, 更好的发挥工作的主动性与积极性。故 举办此次新员工交流会。 二、交流会目的: -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 1、为了解新员工的思想动态和 工作状态,搭建交流沟通的平台,促进 新员工融入;切实帮助广大员工解决工 作和生活中的实际问题,营造良好的企 业文化。 2、减少流失率,增加员工的归 属感与忠诚度。 3、让新员工了解公司经营情况 与未来发展战略与方向,充分调动员工 的积极性、主动性、创造性。 。 三、活动时间: 四、活动地点: 五、具体负责人: 六、参会对象:2014 年 2、3、4 月入职人员,暂按 25 人左右。 七、日程安排: 第一部分:行政人力部主持交流 会,说明本次交流会的目的,对于大家 的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒 己见,不用保留; 第二部分:每人 1 分钟的自我介 绍; -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 第三部分:我在表演什么:由参 与人员组成 5 组,5 人一组,男女混搭; 3 组分别站成纵队,由后勤人员给予纵 队最后一个人一个指令,通过这个人对 这个指令的表演传递给下一个人?以此 到纵队第一人时猜出“ 他在表演什么 ”, 猜出来的一队获胜,并获得奖励。 第四部分:游戏:四人三腿;游 戏规则略。每队至少有一个女队员组成, 组成 4 组,pk 得胜的一组给予奖励。 第五部分:游戏:肩传气球;游 戏规则略。由全体人员参与,气球掉下 去的人员给大家表演节目; 第六部分:员工互动及提问:基 本上要求每个员工都进行发言与提问, 提问及建议范围不限。 第七部分:由 工作人员将准备好的便签发放到每个人 手中,参会人员可以在上面书写自己参 会心得或对公司的问题、建议等。稍后 收集交由交流会组织者。 第八部分:对当场及便签提出的 问题、建议等,由参与领导能当场解答 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 的问题当面解答,不能当场解决的由行 政人力部工作人员记录下来,并及时给 予答复。 第九部分:由本次交流会的主持 人进行本次会议的总结。 八、组织工作: 1、4 月 26 日前确定参与交流会 人员名单确定 2、4 月 28 日下午 14:30 前,交 流会中需所资料准备到位。 3、4 月 28 日下午,交流会拍照 及会议记录、会后宣传。 九、注意事项: 1、引导员工发散思维,鼓励说 其出自己的正面想法及对大家、对团队 有用的东西。 2、注意话题的专一性,禁止将 话题的中心思想扯偏,扯远。 3、前期与会人员名单应具有广 泛的代表性及积极的参与性。 4、前期应充分沟通与会人员班 次,及时参加交流会,确保参会率。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 5、在通知与会人员参会时告知 其提前做好准备,如:问题、建议。 6、交流会全程应有行政人力部 工作人员做好会议记录,完整记录员工 所提问题、建议。整理好后交由行政人 力部经理予以答复。 十、活动金费: 核准:审核:制作: 2014-04-24 各位新同事: 大家好!今天,能够在这里参加 这个新老员工的交流会,跟大家交流一 下工作体会,心情很激动。先自我介绍 一下,我叫 xx,毕业于 xx,目前在 xx 从事 xx 工作。 4 年前年这个时候,我也刚入行, 和各位一样参加了省行组织的培训,受 益匪浅,获益良多。从学校到单位,一 脚迈出,意味着我们已不再是“学生” , 而是“员工”。校园里的辉煌或荣誉,都 已成往事,现在大家站在一个全新的平 台上一切都从零开始,从头学起。大家 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 现在是否充满了期待也夹杂着迷茫,充 满了激情也夹带着迷惑。对于人生的方 向和职业目标我也还在努力的寻求中, 现在我就简单的和大家谈谈这几年来我 在*的感受,谈谈从一名新入司员工到 现在的转变。 首先,是从思想上转变自己,让 自己融入到*的企业文化中去。我们刚 刚跨出校门,怀揣着美好的希望和憧憬, 但是现实的工作却可能和当初的想象有 所背离,我们要告别在学校可以睡懒觉 可以翘课可以随心所欲的习惯,开始接 受每天早起晚上还有可能晚归的规律, 我们要告别可以依靠父母依靠老师依靠 朋友的习惯,接受自己一个人渐渐独当 一面的现实状况。或许开始会有落差, 或许会在心里有抱怨,或许会想要逃避 和离开,但是千里之行,始于足下,大 家的能力,应当成为适应环境的“催化 剂”,而不应成为挑剔工作的“ 资本”, 既然我们选择了这个事业,就在此确定 了人生新的起点,需要认真对待,既然 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 我们选择了*,就要有奋竞争先的意识, 就要有追求卓越的品质,不可轻言放弃。 其次,是学习,不断的学习。我 觉得这种学习,一方面是在工作上的学 习,体现在用心观察、用心思考和用心 领悟上,刚进公司时一切都是新鲜的, 会有很多知识同时展现在自己的面前, 会有很多关系需要自己去处理,在只有 理论知识指导的前提下慌乱是肯定的, 但是只要用心,慢慢的,曾经觉得如乱 麻一样繁杂的事情就会被理顺,曾经觉 得看似遥远的东西也就上手自如了,有 些知识是要自己虚心好学打破砂锅问到 底的,只有自己了解自己懂的程度,有 些东西师傅是无法言说的,只有靠自己 在旁边领悟才能明白,也有些事情不是 被动的去做的,需要靠自己主动才算成 长。另一方面的学习体现在工作之余, 很多人毕业后,认为读书是学生时代的 事情,上班觉得很累,下班回家就上网 娱乐,而这就最容易造成“温水煮青蛙” -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 的状况,差距就慢慢拉开了,而我们都 知道毕业后的五年是关键性的五年,我 们只有在这五年之内打下坚实的基础, 不断的吸收新鲜营养,不断的提高自己 的综合素质才能在将来由量变达到质变 的飞跃,才能厚积薄发。 再次,是责任,对工作强烈的责 任心。光学习是远远不够的,富有强烈 的责任意识才是我们应该培养的必备素 质。细节决定成败,态度决定一切,刚 工作时难免会有得过且过只要做完事就 好的心态,但是我们在工作中必须培养 我们对于工作的责任感,必须尽心尽责 的做好每一项工作,我们必须对客户负 责、对领导 负责、对公司负责,同时也要对 自己所做的每一件事情负责,我们要把 *的前途命运和自身的职业发展相联系, 我们要按规章制度办事,按保险条款办 事,按各部门的要求办事,对于刚入司 的同事,犯错是肯定的,但是一定要勇 于承担自己的错误,认识错误,并且总 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 结教训反思不足,在今后做得更好。责 任还体现在团结的意思上,只有齐心协 力才能办大事,众志成城才能谋发展, *的船需要大家共同努力才能直挂云帆 济沧海。 xx 的家庭是温暖的,上级领导的 悉心教导和培养,公司同仁间的相互扶 持下,会使每个新来的同事逐渐成长起 来,我们是幸运的,*给了我们一个良 好的发展平台,让我们能够在广阔的实 践中充分学习、充分锻炼、迅速成长, 我们正在开拓一条颠覆传统保险经营模 式的银行保险之路,让我们将理想与* 的愿景接轨,以“ 做一名卓越的 *人” 为 目标,爱岗敬业、勤奋学习,成长为一 名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心 的优秀员工,快乐工作,快乐生活,融 入*,创造成功! 时间在变,世界在变, 不变的应该是追求卓越的信念。 在未来的工作和生活中,希望我 们都要有千里之行始于足下的脚踏实地, 更要有把握当下放眼未来的仰望星空。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 天行健,君子以自强不息,地势坤,君 子以厚德载物,希望大家创造出属于 xx 和自己的灿烂辉煌。 新员工成长交流会主持词龚*: 用拼搏诠释青春杨*: 用奉献放飞梦 想龚*:心系*促上产杨*: 夺油路 上见行动龚*:尊敬的各位领导,各位来 宾,杨*: 亲爱的青年朋友们,合:大 家上午好!龚*:金秋送爽,丹桂飘香。 为扎实推进“ 比学赶帮超暨精细管理年 ” 活动的深入开展,借助采油厂五十天原 油上产活动东风,并更好地引导新员工 及广大青工在采油厂生产经营建设中发 挥生力军作用,展现*青年的良好精神 风貌。杨*:今天,由采油厂团委牵头, 我们在这里召开“ 心系*促上产、夺油 路上见行动” 新员工成长报告会,首先 请允许我介绍一下出席交流会的的领导 及评委,他们分别是:龚*:让我们用 掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎!杨 *:同时我们交流会的主办也得到了采油 厂有关领导、宣传科等单位的大力协助, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 在此,向帮助和支持报告会主办的领导 和单位表示衷心的感谢!龚*: 近年来, 随着企业和社会形势的发展变化,就业 已成为我国社会的一大热点问题。胜利 油田本着为职工群众办实事的原则,想 方设法创新用工形式,为职工子女开辟 了就业渠道,招收了一批批新的员工, 为职工家庭解决了后顾之忧。杨*:自 20*年 11 月 27 日起,共 549 名新员工 背负行囊,怀揣自己的梦想,满怀激情 地踏上了*这片热土,开始了他们崭新 的征程。龚*:新员工的到来为采油厂带 来了无限的生机与活力,他们朝气蓬勃, 积极向上,为*注入了新鲜的血液和力 量。杨*:然而,面对全新的环境,陌生 的工作,他们犹豫、彷徨,甚至想到过 后退。龚*:但是,在采油厂各级领导和 同事们的关心帮助下,他们慢慢的适应 了新环境,胜任了新工作,立足了新的 起点,明确了新的方向。杨*:他们将自 身独有的优势融入到工作中,并在工作 中快速成长,有的在采油矿技术比赛第 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 一名,有的在工作中提出小革新、小建 议的,有的代表采油厂参加管理局技术 比赛这样的成绩让工作多年的老师 傅们也不禁竖起了大拇指。龚*: 慢慢 的,新员工们由最初对采油知识的一无 所知,慢慢成长为技术骨干、班组长, 成为了采油厂生产建设中的一支生力军。 杨*: 拼搏,让他们的青春在磨砺中 成长。龚*:奋进,让他们的青春在油 区中绽放。杨*:下面,请欣赏新员工 专题片我们在路上龚*:虽然我们 这一批新员工以 80 后为主力,但是, 也有一批 90 后凭着他们认真的学习钻 研精神和扎实肯干拼搏奉献精神,成为 了新员工中的佼佼者,下面请欣赏来自 采油二矿押油队 4 号站 90 后的班长赵 *的故事青春在油区中绽放 ,表演 者霍*、朱*、王*等。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。龚 *: 感谢演员们的精彩表演,杨*: 哎, *,你也作为新员工的一员,谈谈对咱 *的感受吧? 。龚*: 来到*近一年的时 间,我觉得用 10 个字最能体会对*和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 *人的感受杨*:哦? 那十个字 ?龚*: 那就是“纯朴石油情、栋梁胜利人” ,相 信咱们新员工经过近一年的生活,都会 有这种感受。那咱们再一起听听咱们的 其他新员工怎么说的吧。杨*:好,那下 面请欣赏集输大队新员工陈*、薛*、 马*、马*为我们带来的自编三句半 新工抒怀 。 。 。 。 。 。 。 。 。杨*:*,你觉 得刚才的节目感觉怎么样?龚*:真是非 常精彩,用简*的语言提炼出了我们新 员工的心声。龚杨*:是的,那么接下来 咱们再听听咱们新员工中的佼佼者在这 一年来的工作中咱们成长的吧?龚*: 佼佼者?谁啊 ?杨*: 张*,他是来自采 油三矿的新员工,在采油矿第四届职业 技能比赛中获得采油工组第一名的好成 绩,并且在平时工作中有多项创新金点 子被采油矿采纳,还代表采油厂参加了 管理局的技能比赛。龚*:那咱们这些 新员工还真需要好好听听他的成长足迹。 杨*:下面请采油三矿的张*谈个人成 长。 。 。 。 。 。 。 。 。 。龚*:感谢张*的精彩 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 演讲,相信在座的新员工们都会收获很 多新的启发。我们新员工大多工作在班 组,每天都要在班长的带领下完成一天 的工作,那接下来就请欣赏来自采油三 矿的刘*、付*带来的情景剧女工王 * ,咱们来听听王*与班长之间的故 事。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。杨*:感谢两位精彩 的表演。大家都知道,相声是一种扎根 于民间、源于生活、又深受群众欢迎的 曲艺表演艺术形式。而在我们这批新员 工中,也有这么一群喜爱相声艺术的人 才,接下来有请来自采油二矿的赵进、 张新宇为我们带来的相声成长路上 , 让我们听听她们用轻松幽默的方式道出 我们新员工成长路上的故事,掌声有请。 。 。 。 。 。 。 。 。杨*:感谢二位精彩的表演。 我们作为新员工,每个人都是怀揣着美 好的梦想来到*这片土地,或经历彷徨 和失落,但是,拥有了梦想便拥有了希 望,我们坚信,只要能够在平凡的工作 岗位上辛勤的耕耘,我们心中那最美的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 梦想必将在不久的未来绽放,下面请欣 赏采油二矿邱继钰、陆皓等为我们带来 的音乐剧我的未来不是梦 。 。 。 。 。龚 *:大家可能不知道,在采油二矿,也 有这么一位新员工,经过近两年的锻炼 成长,目前已经担任二矿高北管理区 13 号站的班长,他在采油二矿第十七届职 业技能大赛获得采油工组第一名,下面 有请采油二矿的王*谈谈他自己的成长 经历。 。 。 。 。 。 。 。 。 。龚*:感谢王*的精 彩演讲。去年分来的 549 名新员工中, 有 389 人是我们女工,约占新员工总数 的 70%。在日常原油生产中,我们充分 发挥着女工能顶半边天的作用,以“巾 帼不让须眉” 的工作作风奋战在原油上 产的第一线。但是,大家都知道,我们 作为生在 80 后的独生子女,从小就是 家里的小公主,从没干过什么活的我们 初到采油队肯定会有很多不适应,下面 请欣赏集输大队的薛*、马*等表演的 情景剧成长路上 ,看看她们是如何 经历这个适应并成长的。 。 。 。 。龚*:青 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 春写下对我们的召唤 ,编织着我们永恒 的诺言杨*: 青春不是一场虚无缥缈 的梦,跳跃着我们真挚的情感龚*:生活 的海洋荡起青春的双桨杨*: 绿色的 油区滚动憧憬和希望龚*:我们作为这 片土地上最年轻的群体,要用奉献去展 示最绚烂的美丽,下面请欣赏作业大队 周延强、陈丽表演的诗朗诵青春赞歌 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。杨*:下面请采油厂领导 为获奖节目颁奖。龚*:下面请采油厂 党委副书记,纪委书记朱*讲话。 。 。 。 。 。 。 。 。 。龚*:青春是红色的,像燃 烧的火焰,像初升的太阳,朝气蓬勃, 充满希望。杨*:青春是蓝色的,像湛 蓝的晴空,像迷人的海洋,深远辽阔, 富于幻想。龚*:我们是一片年轻的森林, 扎根在*这片热土,播种着青春的希望, 与胜利一道茁壮成长。杨*: 我们传 承着历史的血脉,接过父辈的旗帜,踏 着他们的足迹,让青春在拼搏奉献中闪 光。龚*:我们用有力的臂膀,让*的 未来神采飞扬!杨*: 我们用炽热的豪 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 情,让上产的战歌嘹亮奏响!龚*: 尊敬 的各位领导、各位来宾,杨*: *采 油厂“心系* 促上产、夺油路上见行动 ” 新员工成长报告会,到此结束。合:谢 谢各位的光临,再见。 各位新同事: 大家好!今天,能够在这里参加 这个新老员工的交流会,跟大家交流一 下工作体会,心情很激动,也有些紧张。 先自我介绍一下,我叫 xx,毕业于 xx,目前在 xx 从事 xx 工作。 去年这个时候,我也刚入司,和 各位一样参加了公司组织的培训,受益 匪浅,获益良多。从学校到企业,一脚 迈出,意味着我们已不再是“学生” ,而 是“员工”。校园里的辉煌或荣誉,都已 成往事,现在大家站在一个全新的平台 上一切都从零开始,从头学起。大家现 在是否充满了期待也夹杂着迷茫,充满 了激情也夹带着迷惑。对于人生的方向 和职业目标我也还在努力的寻求中,现 在我就简单的和大家谈谈这一年来我在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 中银的感受,谈谈从一名新入司员工到 现在的转变。 首先,是从思想上转变自己,让 自己融入到中银保险的企业文化中去。 我们刚刚跨出校门,怀揣着美好的希望 和憧憬,但是现实的工作却可能和当初 的想象有所背离,我们要告别在学校可 以睡懒觉可以翘课可以随心所欲的习惯, 开始接受每天早起晚上还有可能晚归的 规律,我们要告别可以依靠父母依靠老 师依靠朋友的习惯,接受自己一个人渐 渐独当一面的现实状况。或许开始会有 落差,或许会在心里有抱怨,或许会想 要逃避和离开,但是千里之行,始于足 下,大家的能力,应当成为适应环境的 “催化剂”,而不应成为挑剔工作的 “资 本”,既然我们选择了这个事业,就在 此确定了人生新的起点,需要认真对待, 既然我们选择了中银,就要有奋竞争先 的意识,就要有追求卓越的品质,不可 轻言放弃。 其次,是学习,不断的学习。我 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 觉得这种学习,一方面是在工作上的学 习,体现在用心观察、用心思考和用心 领悟上,刚进公司时一切都是新鲜的, 会有很多知识同时展现在自己的面前, 会有很多关系需要自己去处理,在只有 理论知识指导的前提下慌乱是肯定的, 但是只要用心,慢慢的,曾经觉得如乱 麻一样繁杂的事情就会被理顺,曾经觉 得看似遥远的东西也就上手自如了,有 些知识是要自己虚心好学打破砂锅问到 底的,只有自己了解自己懂的程度,有 些东西师傅是无法言说的,只有靠自

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