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文档简介

-精选财经经济类资料- 教师公招现实表现材料(精选多篇) 成都教师公招每年12月陆续开始的,招应届毕业生和城区户口近两年毕业的。 各个区时间不固定,但是都要在报纸上和网站刊登启事。到教育局交钱报名,参加三轮考试。这几年金牛区最先了。都有笔试、面试、试讲三关,一关关刷,各个区顺序和科目有些不一样。金牛先笔试考综合知识,再面试,给你个题目即兴演讲,最后去你所报学校试讲。青羊是先试讲,在笔试年年政策不同,但是大致都差不多,笔试各个区侧重也不一样,金牛是综合,青羊是专业,武侯是教育心理学a笔试科目:和教育基础知识两科。职业能力倾向测验教育基础知识两本书,考试难度:前者大,后者相对小,复习时前者要多做题,后者要多看书!b面试1、面试时间和地点:见面试通知书。2、面试答辩费80元/人。3、未按规定时间办理面试手续者,按笔试成绩依次递补。未参加面试者,视为自动放弃。说课就是把 你准备要上的那堂课得主要东西讲给考官听基本思路是:要说出来:一、教材分析二教学目标:1、认知目标:一是引导学生理解?内容,二是学习掌握?等。2、操作目标:1是借助课,概括?内容;2是?等重点的意思;3是?之间的联系;4是正确、流利地?课文。三教学重点:四、教学难点五教法、学法:在本课的教学中,采用“自主学习,的教学方法。即引导学生?体现学生的主体地位;引导学生在实践中逐步掌握?方法,养成良好的?习惯,从而提高理解和运用?的能力。六教具准备:借助挂图、投影仪、?等辅助教学。七、教学程序:、设疑导入,整体感知、读议悟法,举一反三、深究课题,突破重点、总结评价,课外延伸八:板书设计:按照上面得程序说出你怎么来上这个课c考核考核内容为被考核对象的思想政治表现、道德品质、心理素质和业务素质等情况,其中以业务素质为考核重点。方式采用试讲为主。填报应聘岗位:进入考核的人员在公告时间内填报志愿并领取考核通知书。考核时间、地点和具体内容:见考核通知书。注意事项:1、未按规定时间办理考核手续者,视为自动放弃,空缺名额按各岗位总成绩排名依次递补。2、如考核小组半数以上成员对同一职位所有应聘者持“不同意”意见,则取消该岗位。3、考生填报应聘岗位时,须明确是否服从调配,否则视为放弃调配。d体检根据考核成绩,按1:1比例确定参加体检的名单。体检医院指定为武侯区人民医院。复查医院为四川省人民医院。体检标准参照人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准的通知国人部发20141号文件规定执行。体检不合格出现空缺,按考核成绩依次递补。九、聘用及待遇经考试、考核、体检后确定的拟聘人员由武侯区教育局负责进行公示,公示时间为七天,公示无异议的人员报区人事部门审查确认后为拟聘人员。按有关规定及时办理相关人事手续。聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。泸州江阳区公招笔试1、笔试科目:公共基础知识。、公共基础知识参考用书:公共基础知识参考资料。面试内容说课。进入面试人员抽题后,用面试场提供的材料在规定时间准备教案和说课内容,在规定时间完成说课;专业知识提问。内容为教育学、心理学、教育政策

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