xx年经管社辞职报告

XXXX 年经管社辞职报告年经管社辞职报告 一直想给自己的辞职寻找一个冠冕堂皇的理由。诸如 上班路途漫漫，诸如长期不发奖金，等等。但当我真的要 离开经管，另栖他处的时候，我的内心却是五味杂陈，酸 甜苦辣。 农村有句俗话，儿不嫌母丑，狗不嫌家穷。经管社再 有诸多不尽如人意之处，毕竟培养和锻炼了我 4 年。不敢 说我对经管社做出了多大贡献，经管社因我获得了多少荣 誉，但可以肯定地说，经管社给了每一个员工发展的平台 和良好的信任，它支持每一个编辑在岗位上发挥自己的才 干和能力。至于发挥多少，能力大小，因人而异，因时而 异。 XX 年，我 23 岁，毕业的时候正值青春年少，风华正茂， 怀揣满腔的热情和在异地打拚的激情，我踌躇满志，准备 大展鸿图。在最初的两年里，我全身心地投入工作，做了 很多分内分外的事情。但随着时间的流逝和各种因素的限 制，包括体制，我发现个体户式的发展模式已经严重阻碍 了社里的发展。事不关己，高 高挂起。各家自扫门前雪，哪管他人瓦上霜。各自为 战，孤军奋战，是司空见惯，人人皆知。而这与当今社会 的发展潮流是格格不入的。一个好汉三个帮，一个篱笆三 个桩。我相信，在社会分工日益精细、团队精神至关重要 的时代背景下，只种眼前的一亩三分地是不会有多大的出 息和前途的。或许你得到了个人认为的 一时的经济利益，但我认为，这种经济利益不会太持 久。 由此带来的同事之间互相倾轧、部门之间互相扯皮已 经屡见不鲜。我们也大可视而不见，听而不闻，做好自己 手头的工作。每年出书十几个品种，年终考核说的过去即 可。凭自己几年的工作经验和人际关系，这点并不难做到。 人只能适应环境，很难改变环境。既然我改变不了这 个环境，那我只能适应这个环境。人天生就具有适应环境 的能力，不是吗？和平年代有安安稳稳的生活方式，地震 之后人们照样可以住帐篷、过日子。然而，有一天，我发 现适应这个环境、满足于现状只能让自己裹足不前的时候， 我想逃离这个环境，我想选择一 个广阔的、展翅翱翔的环境。良禽择木而栖，讲的就 是这个意思吧。 也许有人会说，你这完全是学生气、书呆子气。人家 某某某不是干的很好吗，人家不是没走吗。确实，一个单 位总有留下的、总有离开的。留下的有留下的道理，离开 的有离开的理由。那么多同事，总有干的很好的，总有干 的较差的。干的好的有其特定的背景和条件，干的差的存 在自身的不足和缺点。我不去贬低别人、自抬身价，也不 去妄自菲薄、甘拜下风。 也许会有老同志讲，你还太年轻，不懂人情世故。体 制问题全中国都有，任何体制都有问题，不要把事情想得 太简单。的确如此，完美得无懈可击的制度是不存在的。 世界上不存在绝对公平，哪种激励机制和分配制度都存在 瑕疵。优秀的企业文化，合理的管理制度，诸如此类的东 西，只能相比较而言。 毛主席他老人家说过，牢骚太盛防肠断，风物长宜放 眼量。我们不应整天抱怨和埋怨制度和环境不合理、不恰 当，而应脚踏实地、勤勤恳恳地做好本职工作。我很认同 这个观点。从人情上来说，我没有必要在离开的时候说经 管社的任何不是，因为这不符合我的做人准则，也不符合 广大留职员工的利益。但既然这个报告是给