


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXXX 年街道办事处老干部工作自查报告年街道办事处老干部工作自查报告 今年以来,在市委老干局和街道党委的正确领导下, 以贯彻科学发展观,紧密以区委、区府中心的工作为指导, 始终坚持“服务” 、 “和谐”的理念,以人为本,服务为先、 落实退休人员两项待遇为重点,抓好各项工作落实,使街 道老干部工作呈现出良好的发展态势。我处现有退休人员 12 人,50 岁以上同志 17 人。 主要工作如下: 一、党委高度重视,切实加强对老干部工作的领导, 老干部工作得到加强。街道党委书记周蓓同志始终高度重 视、关心和支持老干部工作,始终把老干部工作作为街道 全面工作的重要组成部分,把老干部工作作为年终考核的 重要内容纳入党委、办事处议事日程,进行研究部署,制 定了本年度老干部工作计划,做到年初有计划,年中有督 促,年底有检查,有力地促进了老干部工作。党委副书记 王凤君同志分管老干部工作,积极帮助解决老干部工作重 点和难点问题,想办法落实老干部的有关待遇。年内听取 老干部工作汇报三次。领导小组专门会议研究老干部工作 三次。 二、认真落实老干部政治及生活待遇。一是为了更好 地落实老干部的政治待遇,建立健全了老干部的阅读文件、 政治理论学习、参加重要会议、参加组织生活等各项制度。 二是办事处为退休干部订了党报、晚霞杂志各一份。三是 每年逢节假日街道党委、办事处领导坚持慰问退休人员, 看望走访老干部。特别“春节” 、 “七一” 、 “重阳”节等节 日均召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老 干部的意见和建议,深入、细致地了解他们在生活中存在 的实际困难并及时解决,鼓励和引导老干部在建设社会主 义和构建和谐社会中发挥作用。 三、加强自身建设,认真做好老干部工作。一是建立 岗位责任制,健全了老干部工作记录簿、会议记录、退休 干部花名册、来信来访登记簿、看望退休干部记录本等。 二是认真做好老干部信访工作,做到件件有回音、事事有 落实。三是深入实际,调查研究,及时了解和掌握退休干 部的身体和生活情况,知道他们心中想什么、平时需要什 么,使我们的工作思路和方法更加切合老干部的实际和特 点。四是主动及时、准确地向各级领导反映老干部工作方 面的情况,并提出解决问题的意见供领导决策,按时完成 领导交办的工作任务。 一年来,我处老干部工作在街道党委的高度重视和关 心支持下,在上级主管部门的指导下,老干部工作领导小 组的艰苦工作及老干部工作者的努力工作,完成了老干部 工作目标管理责任书考核内容的各项任务,得到了退休老 干部的认可。虽然取得了一些成绩,但离上级要求还存在 一些差距。在今后的工作中进一步提高
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电信客户活动方案
- 餐饮业人才短缺现状分析及2025年培养机制创新路径研究报告
- 端午节半日活动方案
- 福州市佛教协会活动方案
- 石榴红了活动方案
- 美术中秋市场活动方案
- 短文古诗比赛活动方案
- 策划会展活动方案
- 餐饮业2025年突发事件应急管理中的社会责任与伦理考量报告
- 电子公司周年庆活动方案
- 2025广东广州市越秀区大东街道办事处经济发展办招聘辅助人员(统计员岗)1人笔试备考试题及答案解析
- 2025年骨科颈椎间盘突出症保守治疗要点考试卷答案及解析
- 2025国新控股(上海)有限公司总经理招聘1人笔试参考题库附答案解析
- 2025国资国企穿透式监管白皮书
- 医院查房制度培训课件
- 医学规培读书报告
- 2025年法考主观试题库及答案
- DB31∕T 1543-2025 快速公交(BRT)支持自动驾驶的车路协同架构与技术要求
- 小学数学北师大版四年级上二、线与角-线的认识练习(含答案)
- 2025 骨髓纤维化护理课件
- 中式面点 教学课件
评论
0/150
提交评论