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文档简介

-精选财经经济类资料- 企业四十周年征文演讲稿 印象商洛供电局当一个人习惯了某种思维定势的时候，就会慢慢产生惰性，开始不再喜欢了解新事物，不再想着要去改变什么。我从小生活在这个相对落后的西部小城，身边的一切好像多少年来都未曾改变过。大学毕业的时候，社会给了我选择，我也曾仔细慎重地思量过，但让我最终做出抉择的，还是商洛供电局，这是一个经历了四十年沧桑辉煌的企业。慢慢地，在不知不觉中，我发现自己被不断地改变着，从一个眼头高，没有社会经验的大学生变成了能屈能伸，不怕苦，不怕累的电力工人。一直以来，我始终认为企业文化之于企业的重要性堪比精神之于一个人。一个人是要有精神的，人之所以为人，是因为他拥有自己的精神，独立的人格，这是他成就一切的基础；同样，一个企业也要拥有自己的文化，特色鲜明的企业文化，是一个企业不断发展前进的推动力。世界上一切资源都可能枯竭，而只有一种资源可以生生不息，取之不竭，那就是文化。四十年的历史沉淀，底蕴深厚的文化滋养着一代又一代的电力人。在这样的环境中，我感受到了一种良好的氛围，只要你付出了努力就会拥有超越物质的精神收获，只要你做出了成绩就会得到大家的认可。这些都是企业文化支撑企业良好发展的作用所在。在与同事的沟通交流中，我接触到了不同的思想，这是一种见多识广、坦然面对、从容不迫的实力。他们洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善，也是我在其他地方难以学到的。四十年来，企业文化生生不息，薪火相传。我们是光荣的电业人，我们的事业多姿多彩，绚丽非常。为了一个远大的目标，为了一个闪光的方向，我们搏击风浪，扬帆远航；我们披荆斩棘，斗志昂扬。我们电业人都拥有着执着、坚毅的脸庞，埋头苦干的劲头，奋发向前的精
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