企业文化调查报告内容

企业文化调查报告内容企业文化调查报告内容 企业文化是指企业和企业员工在生产管理过程中逐渐 形成的具有自身特点的群体意识，是一种新型的管理理论， 以下是小编整理的企业文化调查报告内容，欢迎阅读参考！ 近年来，国内外众多研究和大量实践表明，企业文化 与企业的持续健康发展有着极其密切的关系，加强企业文 化建设显得十分迫切和重要。为了解和掌握乳山市企业文 化建设情况，我们对全市不同所有制企业进行了抽样调研， 旨在推动我市企业文化建设，提升企业文化力，增强企业 竞争力。 企业文化建设现状及特点 经过多年的发展，我市企业文化建设已取得了很大的 进步，许多企业确立了自己的经营理念和发展战略，各项 管理制度日臻完善，企业凝聚力进一步增强，尤其是成立 比较早、规模比较大、发展比较好的企业，更加注重企业 形象和品位，企业的发展在我市经济建设和社会发展中发 挥着越来越重要的作用。从调研看，我市企业文化建设主 要有以下几个特点： 企业对文化建设的认识在加深 我市企业在发展中已经充分认识到，企业文化是企业 发展中不可或缺的重要内容，它不仅是培养企业精神的需 要，也是塑造企业形象的需要，更是提高企业整体素质的 需要。企业要走出一条发展较快、效益较好、整体素质不 断提高的路子，就必须把企业文化建设纳入经营管理之中， 并从自身发展的实际需要出发，高度重视企业文化建设。 如金洲矿业集团在充分论证的基础上，确立了 用文化凝魂、 靠学习聚力 的理念，并聘请专家对企业多年的基本理念、 经营思想、发展战略进行总结提炼，形成了 金洲企业文化 纲要 ，并创作了企业歌曲* ，其文化建设在山东企业 文化年会上多次获奖；自*年以来，该企业又率先引进了 学习型组织理论，聘请山东学习型组织推进小组刘大星教 授定期到企业讲座，指导学习型企业的创建工作，编写了 30 多万字的职工教材，开展了一系列富有成效的实践活动， *年被省委宣传部等 6 部门授予 创建学习型组织示范企业 荣誉称号，在获得荣誉的同时，文化建设对企业发展影响 也显现出来：该企业在黄金产量基本稳定的情况下，经济 效益却以 15%的速度在增长，职工人均产值 20 多万元，居 同行业之首。 企业文化建设的投入在增加 各企业都能根据自身实际情况，不断加大文化建设的 投入，建设各具特色的企业文化，使我市企业文化建设呈 现加快发展的态势。如电业总公司，在做好内部精细化管 理的基础上，经常性地开展职工运动会、篮球赛、演讲比 赛、技术技能比武、有奖征文等文化活动，同时，为丰富 职工业余生活，该公司于*年投资 60 多万元，成立了职工 俱乐部，更新图书 30 多万元，购置健身器材 100 台多（套） ；自*年起又连续两年每年投资 30 多万元，聘请 橄榄枝 现代人训练营对员工进行 魔鬼训练 ，内部报刊图曼报 跟踪报道训练情况，有效地增强了员工的团队意识和拼搏 精神，公司凝聚力进一步增强，服务水平和服务质量进一 步提高，社会形象也进一步提升。工艺品公司在每年对员 工进行为期两周文化培训的基础上，*年又投资 30 万元， 新上了职工阅览室、开设了文化长廊，不仅为职工学习提 供了便利条件，也为各分公司提供了展示文化形象、开展 文化评比的平台，同时还在职工阅览室和餐厅等公共场所 安装了内部广播和闭路电视，用于内部宣传。据初步统计， *年全市各企业用于文化建设的投资在 900 万元以上，增 长比例超过 12%。 企业的整体素质在提高 其实企业文化建设的核心在于提高企业的整体素质， 在调查中我们发现，我市企业的文化建设都能与生产、经 营和管理活动紧密结合，比较实在、具体，对企业整体素 质的提高起到了积极的推动作用。金洲公司为鼓励专业人 才继续深造，出台了 你拿文凭我买单 优惠政策，目前已 有 28 名职工取得本科文凭、3 名职工取得北京科技大学硕 士学位，两名职工正在攻读地质和电子专业研究生。 其中山东昆仑路桥公司根据施工工地多在外省、人员 比较分散这一实际，推行了 一岗双责 制，公司各部门、 各分公司的一把手，既是行政负责人，又是文化建设的负 责人， 围绕生产抓文化，抓好文化促生产 ，因地制宜、 灵活多样地开展文化建设，不仅增强了文化建设的针对性 和时效性，也增强了企业的凝聚力和向心力，产生了 人才 聚集效应 在人才竞争日趋激烈的情况下，他们公司的人才 队伍不减反增，各类工程技术人员 90 多人，占员工总数 30%以 上，成为一支比较典型的技术密集型施工队伍；同时企业 的整体素质也在稳步提高，先后获得 ISO9001 国际质量体 系认证、山东省信誉评级委员会 AAA 特级信誉企业 、银行 AAA 资信企业 、山东省工商行政管理局 重合同、守信用 、威海市 百佳诚信单位 等证书，*年 7 月，又被交通部 和建设部批准成为威海市惟一一家具有公路路基、路面一 级承包资质的施工企业，进一步拓展了企业的发展空间。 企业的社会形象在提升 在我市大多数企业开始重视企业形象建设，对外，继 去年选送两个企业参加省政府组织的 山东名牌万里行 后， 经贸局又牵头组织 20 多个企业到西部各省进行企业形象展 示和产品展销，明显提高了我市企业和产品对外的知名度； 对内，大多数企业统一了职工服装，提出了 进门是主人、 出门是代表 的要求，对职工在社会上的言行也做了明确的 规范，另外，多数文化建设较好的企业都能将社会文化融 入企业文化之中，不仅注重企业效益，也开始注重社会效 益，我们走访的企业都有这样一个共识，那就是企业不但 是自己的更是社会的，基于这样的认识，这些企业都开始 注重对社会的回报，对内，成立了救助基金，加大了对贫 困职工的救助力度；对外，积极参与 扶贫助学 慈心一日 捐 抗震救灾 等社会公益活动，据统计自*年以来，全市 共有 40 多家企业出资 140 多万元扶助了 110 多名贫困大学 生，部分企业经营者还自己出钱资助贫困大学生，在这些