公司给员工表扬信

公司给员工表扬信公司给员工表扬信 表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行颂扬 之情的一种专用书信。以下是“公司给员工表扬信”希望 能够帮助的到您！ 领导写给员工表扬信一 xxx 同志： 在_时间中，你_(事件描述)。你的 _精神，公司感到高兴。公司为有你这样的员工感到骄傲， 公司表扬你的_行为 XXX 公司 日期 领导写给员工表扬信二 他有一颗对工作高度负责 的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热 心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们立喷丙 班前处里班长李 xx。 李 xx 在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业 操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企 业的发展紧密的结合。善于开创，能承受较高的工作压力; 吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。起 到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。 在工作能力 和业务上李 xx 更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司 其职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要 请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够 很快的熟悉操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品 率连创新高，这与他的努力是分不开的。 李 xx 同志团结关心每一位员工，在工作中时时把好事 让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时 候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先 吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没 有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加 点的任务时，有的不想加班，而李 xx 同志，从不说啥，不 提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早 退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。 在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这 就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能 做到敬业，而李 xx 同志这种超出常人的工作态度，高于他 人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质， 令人敬佩，值得表扬!特此对某某某同志做出表扬! 扩展阅读： 表扬信的格式 表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分 构成。 (一)标题 一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组 成。位置在第一行正中。 (二)称谓 表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、 团体或个人的名称、姓名。写给个人 的表扬信，应在姓名 之后加上“同志” 、 “先生”等字样，后边加冒号。若直接 张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受 文单位。 (三)正文 正文的内容要另起一行，空两格写。一般要求写出下 列内容。 1.交代表扬的理由 用概括叙述的语言，重点叙述人物事迹的发生、发展、 结果及其意义。叙述要清楚，要突出 最本质的方面，要让 实事说话，少讲空道理。 2.指出行为的意义 在叙事的基础上进行评价、议论，赞颂该人所作所为 的道德意义。如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚， 好品德。 (四)结尾 该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出 建议，希望对某某某给予表扬。如“某 某某同志的优秀品 德值得大家学习，建议予以表扬。 ”写给本人的表扬信，则 应适当谈些“ 深受感动” 、 “值得我们学习”等方面的内容。 并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。但“此致” 、 “祝” 、