



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保先教育活动学校整改意见书保先教育活动学校整改意见书 从 XX 年 7 月开始,学校积参与全县第二批保持共产党 员先进性教育活动,9 月 5 日,支部向全体教职工下发意见 书,对学校领导班子成员和全体党员进行民主评议,通过 梳理,整理如下: 意见: 1、加强对党员的管理,建立一支素质高、纪律严明的 党员队伍。 2、加强党风建设,特别是党员的思想和行为要严格要 求,若有破坏党员形象,无视纪律的人应给予严惩,决不 宽恕以下党风。 3、加强党员队伍建设,提高党员素质,党员必须在知 识、文化、思想、行为等方面起到先锋模范作用。 4、各位教师在某些方面不够团结,要加强各位教师的 团队合作精神。 5、把党员活动室真正活动起来。 6、无论何事,领导都必须以身作则,做好教师的表率。 7、大力提倡民主,各种政务、校务公开,多开展加强 教师交往的文体活动。 8、加大考勤管理力度。 建议: 1、希望学校尽快落实党员活动室。 2、希望能尽快扩大党员人人数。 3、建议用“三大纪律、八项注意”严格要求自己。 整改意见: 为了全面贯彻落实党的十六大精神,认真实践“三个 代表”重要思想,搞好共产党员保持先进性教育活动,切 实加强领导班子建设,我校 XX 年 9 月开展了以“学习创新 好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”为主要内容 的行政干部自查学习活动,并根据县委提出的有关文件精 神要求进行了认真自查,现简要总结于后: 一、强化学习,提高了政治思想素质和业务能力 一是完善学习制度,保证学习时间,带头遵守学习纪 律,职工学习每月二至四次,组织职工学政治、学理论、 学法规。二是积极参加州、县举办的各种培训活动,校长、 副校长、行政成员、支部书记、工会主席积极学习政治理 论及业务知识。理论联系实际,把学习所得自觉运用于工 作实践当中。通过学习,提高领导班子及领导干部的政策 理论水平、政治思想素质、业务技术能力和管理水平,由 于领导带头学习,在全校局上下形成了勤学习、善思考、 肯钻研、勇探索的良好风气,为进一步提高教育教学质量, 重树学校社会形象奠定了思想基础,提供了智力保障。 二、民主团结,发挥领导班子整体效能 一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不 强的状况,形成了相互支持、团结协作,密切配合的良好 局面。二是根据工作需要,班子成员进行了个人分工,实 行分工负责制,明确了分管工作和职责。三是坚持民主集 中制原则,凡重大事宜都经集体研究作出决定,并坚决贯 彻执行,没有特殊更没有特权。四是工作分工不分家,相 互支持,团结协作,密切配合,形成整体合力。五是经常 开展批评与自我批评,在领导班子中形成了大事讲原则, 小事讲风格,思想上常交流,工作上常商量,感情上常沟 通的科学管理和民主决策的良好氛围。 三、勤政为教,推动教育事业发展 一是树立了全心全意为人民教育服务的思想,发扬了 求真务实、言行一致的优良作风。二是作风扎实,深入实 际,进行调查研究,帮助教师解决实际困难。 四、廉洁自律,树好了领导干部形象 一是自觉遵守党风廉政建设和各项规定,自觉遵守党 的纪律,执行党的决定。二是班子成员廉洁自律,以身作 则,抵制各种不正之风,凡是要求别人做到的,自己首先 做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。三是勤俭节 约,发扬艰苦奋斗的优良传统,严肃了有关纪律,并层层 签订了责任制。四是自觉遵纪守法,严格依法行政,树立 了良好的领导干部形象。五是严格财务管理,做到节约开 支,帐目清楚,无挪用、乱用现象。六是坚持了领导干部 廉政述职,干部个人重大事项报告制度。 今后,我们将以十六大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 气调保鲜技术应用-洞察与解读
- 2025年及未来5年中国瑜伽教练培训行业投资研究分析及发展前景预测报告
- 2025贵州人才博览会专场活动贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司引进人才模拟试卷及答案详解参考
- 2025海南白沙黎族自治县机关事务服务中心招聘公益性岗位人员2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025湖北交投集团部分中层管理岗位竞聘上岗20人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025贵州省民族研究院第十三届贵州人才博览会引进人才考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 新生代地貌演化趋势-洞察与解读
- 2025年甘肃省陇南市徽县中医医院医师招聘模拟试卷(含答案详解)
- 2025年山西焦煤集团所属煤炭子公司井下操作技能人员招聘考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 班组安全活动与培训区别课件
- 高速铁路概论 课件 第4章 高速铁路动车组
- DL∕T 831-2015 大容量煤粉燃烧锅炉炉膛选型导则
- 人教版(2024新教材)七年级上册数学第一章《有理数》单元测试卷(含答案)
- 工业园区环保管家技术方案
- 《西方管理思想史》课件
- 纽伦堡审判国际法
- 2024年中国东方航空集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 妇产科国家临床重点专科验收汇报
- 2023国际功能、残疾和健康分类康复组合(ICF-RS)评定标准
- 《现代企业管理》全套课件
- 设备保管协议书
评论
0/150
提交评论