中学xx年度农村综合改革考核评估汇报材料

中学中学 XXXX 年度农村综合改革考核评估汇年度农村综合改革考核评估汇 报材料报材料 一、学校基本情况： 我校现有学生 1516 人,其中住宿生有 680 人,在职教师 63 人,5 个资教生,退休教师职工 19 人.学校规模较大,布局基 本合理,环境优美. 二、学校收费情况： 按照国家政策免除了学生的学杂费和书本费,只允许收取住 宿生的住宿费 30 元,学生除自愿购买教辅资料外,学校没有 搞收费办班、补课,也没有乱收费,搭车收费,更没有统一购 买教辅材料现象的行为发生。 三、学校公用经费 XX 年年全年的公用经费均按国家的标准足额拨付到位，并 拨付到学校。其中 XX 年年春季 183315 元，XX 年年秋季共 拨 259470 元。学校对公用经费的使用实行核算点服务，严 格审批制度，采购制度等，目前使用情况良好。 四、贫困生及寄宿生的生活补助情况 学校共有住宿生 680 人，XX 年年春季中学共有 35 人受助， 每人 200 元，共 7000 元，贫困寄宿生中学补助共 18020 元， 工 106 人,每人按 170 元的标准进行补助。目前已足额及时 发放到学生手中。 五、退教科书情况 按照国家的政策 XX 年年秋季非“两免”生的国家课程教科 书中学每生 70 元的标准退到学生手中，受助学生 484 人, 共退 51880 元，学生及家长已经享受到国家的好政策。 六、教师收入情况： 教职工工资实行县级财政统一发放制度，没有拖欠教师工 资现象。实行新机制前我镇教师人均月收入为元；实行新 机制后我镇教师人均月收入为元。实行新机制前教师地方 政策性津补贴情况：生活补贴每年为元/人，全镇在职 68 人，退休 19 人，已全部到位。结余津补贴每年元/人，已 全部到位。教师的绩效益工资人平 1800 元，都已经落实到 位，学校按照相关绩效工资分配制度执行，打破了平均发 放的局面。 七、具体做法： 1、宣传到位。学校利用教职工大会、公示栏、板报、校园 广播、宣传栏、宣传标语，电视台等渠道大力宣传“ 新机 制“巩固与提高工作的重要性，贯彻落实义务教育法 、 未成年人保护法 ，教育经费保障机制收费等有关法规政 策，并与学校教育教学常规管理紧密结合，从而使这项工 作得到广泛的舆论支持。 2、认识到位。由于广泛宣传，广大教职员工高度关注、积 极配合，都决心分清主次、突出重点，把此项工作当作一 项政治任务来完成。并把他当做一次极好的机遇，提升学 校的办学水平。 3、领导到位。学校接到任务以来，立即成立领到小组，成 立专班，明确职责，实行板块负责，责任到人。做到目标 明确，工作开展顺利，并确保与教育教学工作同步推进， 两不误，两促进。 4、行动到位。严格按照国家政策执行收费标准，并严格执 行国家的退费政策和补助政策，决不动用、挪用一分钱， 该退的退，该补的补，足额及时发放到学生或家长手中。 八、存在的问题 一是学校债务化解缓慢；普九债务严重影响我镇学校的正 常教学秩序;二是学校基础设施有待进一步加强；三是教师 短缺,在下一步工作中，我们将深入贯彻省、市、县文件精 神，牢固树立科学的发展观，统筹协调发展，以与时俱进 的思想观念和奋发有为的精神状态，研究新情况，采用新 办法，解决新问题，不断巩固农村税费改