公司网络运行维护部副经理竞聘的演讲稿

公司网络运行维护部副经理竞聘的演讲公司网络运行维护部副经理竞聘的演讲 稿稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好!今天我怀着无比激动的心情和满腔热情，参与 公司中层干部岗位的竞聘。 首先我非常感谢以刘总为首的各位领导给我们提供了 这次公平竞争的机会，也感谢在座的各位对我的关心和支 持，此次竞聘，我积极响应人事制度改革的召唤，实现自 已人生的价值，面对这次机遇与挑战，我对自已充满信心， 同时对联通公司的未来也充满信心。能够成为网络运行维 护部副经理是我这几年的愿望，因为副经理这个职务能给 我提供一个施展才华的舞台，在这个舞台上能够让我充分 发挥自已的潜能，同时也能实现我为联通做出更大贡献的 愿望，所以我非常渴望成功。 9 年的锤炼与磨合，丰富了我的工作经历。现在我把竞 聘运行维护部副经理所具备的优势汇报如下： 第一、较为扎实的通信专业知识。1996 年我毕业于省 邮电学校，专业为通信技术，毕业后多次参加过移动通信 原理、基站维护、光缆通信、分组交换、数据通信等技术 培训，并曾受局里委托到深圳华为公司实习和培训。因此 可以说，对通信行业中大部分专业知识都有过较为系统的 学习。 第二、较丰富的联通网络维护实践经验。 01-XX 年在外县联通从事副经理职务,主要负责网络维 护和经营工作,参与联通从无网络到全网覆盖的建设与优、 零用户到超千户仅 1 个月时间.代维管理上与全体同志,思 想上同心,目标上同向,行动上同步,使各方面工作做细、做 实.成绩属于过去,现在面对是将来.到市分公司又从事 2 年 基层维护工作,基站维护、目标网的开通、整改、工程验收 及管理工作打下坚实基础。 第三、具有全面的组织、协调和管理能力。良好的交、 际沟通能力和团队合作精神，能团结同志，正确处理与领 导和群众的关系，工作思路清晰，头绪分明，具有较强的 口头表达和文字综合能力，日常生活和工作中注意不断地 加强个人修养，踏实干事，诚实待人，经过多年学习和锻 炼，自已的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、领 导掌控能力都有了很大提高。 第四、热爱学习，务实的工作作风。我深知，在信息 产业日新月异的今天，我将认真学习专业技术知识，向书 本学，向领导学，向同仁学，在实践中学，不断积累经验 并不断创新，在学习业务的同时不断加强自身修养，提高 综合素质，使自已能全面发展，以技术求生存，以质量求 发展，以能力求创造。 第五、较强的适应社会能力。联通公司于社会是否协 调，简单说是人的因素，能够在最短的时间结识最多的朋 友，积极培育好社会关系，培育好市场，是一个管理人员 必备的素质，通过多种业务的实践锻炼，培养了自已多方 面的能力，让自已有能力和社会接轨，为做好管理工作打 下坚实基础。 以上,通信专科学校毕业,较丰富的通信工作经验,较全 面的组织、协调和能力及副职经验,较强的适应企业发展的 能力是我今天竟聘优势.如果竟聘成功,我将拿出年轻人的 干劲,与时俱劲的精神和饱满的工作热情投身工作中,用实 际工作成绩证明自己的能力,认真履行职责,当好参谋助手, 努力做好自己分管的工作. 主要工作思路如下: 1、目前我公司所辖地区已达基站 173 个、直放站 50 个,而网络运行维护人员 11 人,平均每专业每个维护人员要 负责 70 个基站及直放站的全部障碍处理,这个数字说明了 我们维护人员工作量非常大,而且要想真正达到网络畅通无 阻,单凭网络运行维护人员是难以保障,其次也加大了公司 在维护上的成本费用.解决上述问题,目前充分发挥代维公 司作用很有必要,由于我在维护公司工作一年,熟悉基层代 维工作的内容和代维人员的心态,在处理设备障碍上没有压 力,如果在简单障碍和难度障碍上附有一套完善细致的考核 标准,代维有能力处理的障碍范围如果没解决要进行考核, 调动起