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公司办公室支部书记发言材料公司办公室支部书记发言材料 我叫 XXX,客旅总公司办公室支部书记,公司调度室主任 兼游船接待中心副经理,公司生产安全监督员。 今天,能被集团公司授予“优秀共产党员”这个光荣的 称号,并不代表我个人在学习、工作方面取得了多么大的成 绩,这荣誉的背后承载是集团公司领导、客旅公司领导和广 大职工对青年党员的培养、关爱和希望,接受这个荣誉就意 味着你要做团队的先锋,团队的模范,必须去站在这个团队 的前面,承担更多的压力,迎接更多的挑战。 作为一个团队的带头人来说,就是要让团队的每个成员 都以许振超同志为模样,成为具有主人翁精神,爱岗敬业的 人,因为企业最有价值,最宝贵的东西,就是人们具有的“敬 业精神” 。如何能做到这些,首先就是让团队中每个成员树 立一个正确的“工作观”,具备一个积极向上的“工作心态” 。不要总是认为个人对企业付出很多,而企业给予自己却很 少,如果心态总是处于一个极不平衡的状态,劳动纪律就会 涣散、责任心就会松懈,我们要做的就是时时刻在心中去拷 问自己三个问题:我来到企业是为了什么?我从企业得 到了什么?失去企业我会失去什么?而这三个问题的答案 简单而唯一:我来到企业是为了生存。我从企业获得了 生存的保障。失去企业我会失去生存的保障。回答出了 这三个问题,我不知道个人还有什么样的理由可以让我不去 热爱自己的企业,不去热爱自己的工作。 “春风化作雨,润物细无声”,团队的成员一旦把爱岗 敬业的工作观转化为自觉的认识,把要我们向许振超学习转 化为我要向许振超学习,都来力争象他那样争当一个学习型、 进取型、实干型的人才,那么这样一个团队就是一个优秀的 团队。我们公司调度室和游船接待中心的所有的同志正是 通过这样自我教育的过程,从而是有了正确的工作观念和积 极的心态,在生产过程中打破部门界线、人员责任界线,密 切协作,积极拓展服务范围,从最初仅为船舶提供靠泊报务, 逐步发展为包括垃圾清理、水、电、油料补给、行包装卸、 旅客观光综合服务,不断开拓发展空间。对游船的服务不仅 力求完美,而且不断提升服务品质,XX 年长江遭遇百年不遇 的枯水期,泊位水域水深条件异常恶劣,给靠泊游船的安全 操作造成极大的威胁,本着对船方安全高度负责的精神,我 们调度人员每天随同航道部门的技术人员对泊位水域的航 道、水深及浅滩所有准确位置进行测量,并作好日常观测和 记录,有工作过程中积极学习航道和水文知识,为船方提供 了详实、准确、全面的技术参考数据,从而保证了整个枯水 期靠泊作业的安全,船方对我们所做的工作给予了极高的评 价。
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