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公司主管竞聘演讲稿公司主管竞聘演讲稿 公司主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、 大家好! 我是来自 xx 二部 xx 旗下的一员我叫 xx。今天站在这 里很高兴,首先非常感谢今天在站的所有兄弟姐妹,因为 有了大家的支持我才有勇气站在这里。 非常感谢本公司及各位领导给我这次应聘主管的机会, 我想这样的机会,不止是我个人努力就可以得来的结果, 也有公司优良制度的帮助,才让我有这样一个更好的平台, 能够更好的发展。 当初应聘的就是本公司的邀约员,首 要搞好邀约工作。初到公司,看到前进前辈完美的市场处 事、至诚的处事理念、人文空气、艰深的企业文化深深地 震撼着我的心灵。使我坚信:选择了贵公司就是选择了人 生成长的机缘 俗话说:真心才会拥有,感恩才能天长地久。我是一 个非常懂得感恩的一个人,真诚的感谢公司给我们这样一 个好的发展平台,在此感谢大哥,薛总,经理,主管对我 的帮助以及关心,谢谢。 假如我是一名主管我会从以下三点做起 第一: 统一思想 统一目标如果没有思想,没有目 标团队就没有合力 为什么要统一思想 ,统一目标?因为一个团队目标都不 统一,思想都不统一,那么这个部门十个人一半人想拿最 佳团队,一半人就不想拿最佳团队,那么请问这个团队能 拿最佳团队吗? 说的没错,大家都很聪明。说到这,就想一个小故事 有一次,天鹅、狗鱼和虾,一起想拉动一辆装东西的货车, 三个家伙套上车索,拚命用力拉,可车子还是拉不动。车 上装的东西不算重,只是天鹅拼命向云里冲,虾尽是向后 倒拖,狗鱼直向水里拉动。究竟哪个错?哪个对?用不着我 多讲,只是车子还停留在老地方。他们并没有统一一个方 向,没有统一一个思想, 所以说他们每个人都没有得到自 己想要的,所以一个团队想要好,想要有战斗力,必须统 一思想,统一目标。 第二: 多和经理 总监 员工交流沟通 发现问题及时 解决 沟通和交流有其不可或缺的存在价值,总监和总监, 经理和经理,主管和主管,员工和员工之间都需要沟通来 掌握和传达信息,交流思想,从而使公司内部成员之间互 动的把握自己和他人,与总体联系,从而增强凝聚力,并 可及时发现问题,解决问题。假如说,你和你女朋友很相 爱,但是就是因为一次误会彼此都产生怀疑,并且没有及 时沟通,最终的结果是什么呢?那就是越来越远,导致女朋 友成人家的媳妇,所以可以看得出来沟通交流有多重要。 所以大家以后和你的男朋友女朋友因为一点小事误会了就 及时沟通交流,要不然就成别人的媳妇了。 第三: 主要自己要以身作则 多学习 才能协调整个部 门 身为一个主管必须以身作则,从来人,形象气质,言 谈举止,等等各方面必须起带头作用,给兄弟姐妹树立榜 样。而且必须不断的学习,平时多学习一些知识去充实自 己,做一个有影响力的人。这样别人才会信服。 如果我是一名主管我一定会做到以上三点,并且在 3 个月之内必须拿
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