党风廉政建设工作汇报专题报告

党风廉政建设工作汇报专题报告党风廉政建设工作汇报专题报告 XX 年上半年，我局认真贯彻落实党风廉政建设责任制， 切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进市政管理系统 党风廉政建设。现将有关情况汇报如下： 一、局党组班子落实党风廉政建设主体责任情况 在落实党风廉政建设主体责任过程中，局党组主要抓 了以下几方面： (一)强化组织领导，班子成员带头廉洁自律。结合本 局实际，我们及时调整充实了落实党风廉政工作领导小组， 同时逐级签订党风廉政建设责任状，进一步明确工作职责 和任务。局领导班子成员以身作则、率先垂范，特别是在 人事任免、资金使用、工程招标等工作中，严格按程序阳 光操作，没有以权谋私现象。 (二)强化工作机制建设，健全党风廉政建设制度。全 面贯彻落实中央有关廉政制度，制定和完善了贵港市市 政管理局机关公务接待管理制度 、 贵港市市政管理局机 关公务车辆使用管理暂行办法等 10 个制度，狠抓反腐倡 廉制度建设，以规章制度来规范权力运行，全力铲除腐败 滋生的土壤。 (三)加大力度抓好党风廉政教育工作。主要是通过召 开局党组会、专项工作会议、专题学习会以及开展警示教 育活动等渠道抓好干部的廉政教育，要求大家务必时刻绷 紧反腐倡廉这根弦。组织本系统干部职工开展了“学法” 活动，认真学习市政行业法律法规，增强干部职工法制意 识，提高依法行政能力，XX 年上半年先后组织了 4 次集中 学习和讨论，收到了很好的效果。 (三)紧密联系本系统的实际抓好防腐治腐。我局严抓 了“八项规定”的落实，特别是在开展“三严三实”专题 教育中，突出了开展了纪律自查自纠活动，开展了多占办 公用房、领导干部“吃空饷” 、干部多占政策性住房等专项 治理。加强政风行风监督，建立长效管理的相关制度，防 止“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生。通过 落实这一系列措施，本系统的政风行分明显好转，广大市 民和社会各界对我局工作的满意度得到较大提升。 (四)开展相关专项和整治教育活动。今年以来，我局 切实按照中央、自治区和市委的部署，精心抓了 3 个专项 活动：一是抓了开展纪律自查自纠活动。针对“五大纪律 和五个专项纪律”等问题在全局 10 个单位 690 名干部职工 中开展自查自纠活动。做到了“有问题的查问题，没问题 的找措施”活动取得了较好的效果。二是抓了慵懒散慢拖 不作为乱作为的专项整治工作。通过广泛征集意见，找 “庸、懒、散、慢、拖、不作为、乱作为”等方面问题的 症结，活动开展以来，局机关和所属各单位都认真查摆了 本单位作风建设存在的问题，及时建章立制，该整改的立 即整改，从而有效地强化了机关作风建设。二是抓了“三 严三实”专题教育。5 月 25 日，局党组书记对全体党员上 了一堂“三严三实”专题教育党课，并对下一步深入开展 “三严三实”教育活动进行了具体部署。三是抓“转作风、 强责任、优服务、促规范”活动。机关党委书记与 14 个党 (总)支部的书记均签订党建工作责任书，严格落实书记基 层党建工作责任制。认真开展“六查六看”和“五大纪律 和五个专项纪律”自查自纠活动，查摆机关作风、服务效 能等方面的突出问题，共征求到意见建议 55 条，查摆出存 在的问题 16 条，目前正在逐条进行整改。同时，以“基层 评窗口”活动为载体，提升服务效能，优化政风行风，上 半年共受理 56 项审批事项，同比增长 30%，已完成 50 项 行政审批工作，群众满意率 100%。 (五)加强信访举报件的跟踪查办。将信访举报工作列 入重要议事日程，落实责任，认真梳理，细致核实。XX 年 上半年收到上级转来和群众来信来访信件 12 件，已全部办 结。 (六)严格干部选用规定，选好用好干部。局党组班子 严格执行党政领导干部选拨任用工作条例 ，实行民主推 荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈 话等程序和要求。一是坚持发扬民主，把好推荐关。民主 推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线 和群众公认原则的具体体现，局党组明确规定把民主推荐 作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度;二是严格 用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，局党组始终 坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则; 三是严格工作程序，把好决策关。严格按照条例办事， 任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的 才干。 二、局党组班子成员履行党风廉政建设主体责任情况 局党组班子成员在做好业务工作的同时，认真抓好党 风廉政建设各项工作，切实履行“一岗双责”责任制。 (一)落实民主生活会制度和坚持民主议事制度。凡是 重大经费开支、干部任免和奖惩，以及涉及全局性的工作， 都按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的 原则，由党组会议集体讨论作出决定，年内共召开了 5 次 党组会议，对人事任免、资金使用等重大事项进行了讨论。 (二)落实述职述廉制度和政务公开制度。坚持行政许 可公开、办理事项公开，广泛接受广大人民群众的监督， 保证权力在阳光下运行。处级领导干部及时向上级组织报 告个人有关事项。此外，利用贵港市政官、新浪市政微博 和城市管理“12319”服务热线和群众交流，收集广大市民 群众关于城市管理的意见和建议，及时处理群众提出的问 题，自觉接受群众的监督。 (三)广泛开展“交心谈心”活动，及时了解掌握干部 思想动态。为了及时了解掌握干部的思想动态，局党组班 子成员经常与干部交心谈心，特别是在任免干部时事前均 与当事人进行谈话，谈真心实意的话、具体实在的话、提 醒帮助的话，把话讲在当面、把问题摆上桌面，及时遏制 苗头性的问题，督促领导干部廉洁从政。 总之，今年以来，我局通过狠抓党风廉政责任制建设， 强化干部队伍管理，确保了全市市政公用事业上台阶。 项目建设有序推进。污水管建设已完成公里，完 成建设任务的%;8 个乡镇污水处理厂建设，桥圩镇污水处理 厂完成厂区建设总工程量的 70%，覃塘镇污水处理厂完成 厂区建设总工程量的 50%;高铁广场项目，上半年完成投资 XXXX 万元，占年度投资的%。已完成 85%的前期工作，完成 土地征收亩，铁路用地 183 亩征地协议签订工作，累计完 成征地亩，占总征用土地面积的%;完成房屋建筑征收面积 万 O，累计完成万 O，占总征收面积的%，累计发放拆迁补 偿款亿元;港城棚户区改造项目，完成整个项目的立项、可 研、环评、用地规划许可、工程规划许可等前期工作，完 成项目施工临时用水、用电设施安装等工作，10、11 楼已 完成施工许可证等报建审批工作;城区排污口截污工程，目 前圣湖片区、西五街截污工程已开工建设;其他项目正在按 计划推进。 园林景观效果进一步提升。今年以来，我市以 “花样贵港”为主题，突破常规和单一绿化的传统模式， 开展花化、彩化景观改造。一是在主次干道、重要街区绿 化带上安装艺术花器，摆放四季盆栽，在交通岛换植时花， 提升街头彩化，保持主要路段一年四季有花开的景观效果; 二是以“荷花展”活动为契机，去年首次尝试在城市出入 口、主要道路绿带里种植荷花，突破了湖面栽植的老传统， 引起了广大反响，今年扩大种植规模，种植荷花 650O、水 生植物 100 多株，为市区营造活动氛围。三是年初按照园 林绿化、彩化、美化概念性规划，在迎宾大道、XX 路北延 段等主要道路种植各类绿化彩化植物 30 多万株、XXXO，补 植各类植物 7 万株，现在花红树绿、层次分明的园林景观 效果已逐渐呈现。四是积极引进、培育花卉新品种，首次 在公园、广场、街头绿地种植郁金香、格桑花，累计种植 面积达 万 O，为绿化彩化工作增添新亮点。五是抢抓有利 季节全面开展街道零星补苗工作，并对人流量大、踩踏现 象比较严重的路段绿化带安装防护栏共 5000 多米，确保了 绿化景观效果。同时，通过开展绿化造型修剪，城区道路 呈现出美观化、景观化、艺术化的园林绿化效果。 提升照明景观效果进一步提高。按照“突出重点、 增添亮点”的城市环境美化工作思路，组织实施城区主干 道亮化“一路一景”概念性规划。今年计划投入 1000 万元， 对城区道路、公园广场和楼宇的景观照明设施全面进行升 级改造，突出城市道路景观与楼宇亮化相结合，已完成亮 化方案制定及设计工作，目前维多利亚大酒店、翰林世家、 港福时代广场等 6 栋楼宇亮化建设任务，同时 15 月份维修 照明设施 4170 多件(次)，修复故障电缆、被盗电缆 7080 米;改迁 5 处路灯控制箱线路并分别安装调试了 5 台新增箱 变的监控终端;处理群众来电报修路灯不亮问题 420 多件 (次)，确保了亮灯率达 98% 以上，设施完好率达 95%以上。 城区户外广告和报刊亭整治进一步加强。完成了 南宁百货大楼和吉田大夏及周边户外广告整治工作，共发 放拆除通知书 62 份，拆除各类广告牌 55 块，其中大型广 告牌 7 块，面积达 1400 多 O;报刊亭整治，已基本完成了规 划定点等工作;启动中心城区到期高杆广告的拆除工作。截 止 5 月，已对市中心城区高杆广告牌进行调查摸底、统计 工作，核实了各高杆广告牌审批许可情况，并依照法律程 序，在贵港电视台、贵港日报发布行政许可注销公告，发 放自行拆除通知 12 份;荷城路门楣招牌一条街创建活动正 在按工作部署有序推进。 三、下一阶段推进部门党风廉政建设工作计划 (一)继续强化责任落实，完善惩防体系。严格执行党 风廉政建设责任制，进一步规范领导干部廉洁从政行为,加 强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，严肃追究 违反党风廉政建设责任制有关人员的责任。 (二)进一步深化反腐倡廉