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文档简介

劳动合同的八要素劳动合同的八要素 合同的八大要素 随着社会生活水平的不断提高,人们 的生活和工作越来越多的地接触到合同。一份合同,到底 要包括哪些内容。由于合同的种类繁多,作用也不尽相同, 所以内容差异很大,但基本的要素可以分为以下这些: 一、当事人信息:主要包括姓名,住所,联系方法等 等 二、标的:合同为何而立,标的就是关键。 三、价款:为实现标的交易而需要支付的价款,包括 付款方式、条件、定金等等。 四、履行因素:包括期限、地点、方式等等。 五、违约责任:违约金、定金、赔偿金、免责等等内 容都包括在此。 六、解决争议的方式:明确仲裁还是诉讼。 如果选择仲裁的,条款应符合仲裁法的规定。 七、合同生效条款:生效或者失效的条件以及无效的 免责等等。 八、附件:记载本合同的附件种类、数量、效力等。 包括了上述内容后,合同的基本内容已经确定。对双方的 合同履行起到了指引的作用。当然,专门的合同还需要更 加明确的专业内容来补充。

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