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匠人精神读后感匠人精神读后感 下面是小编为大家整理的匠人精神的读后感,欢迎大 家阅读参考,可以借鉴的哈。 篇一: 现在貌似越来越多的人拿到了本科毕业文凭,毕业后 都去从事脑力劳动,去做白领了。反而做为技术工人的蓝 领现在有很大的缺口,工资也高,我其实很想有一技之长。 也想去学木匠,还想去开火车,或者去做一个工程师,但 我最后的路还是和大多数人一样,走进了一家公司,一点 一点的磨练自己。 书中写的虽然是秋山木工工坊的带学徒的方法,但是 里面的一些经验和做法也是值得所有想有一番成就的人学 习的。每一件生活中看似微不足道的小事就值得用很多年 去强调。比如和人打招呼、比如吃饭、比如和人说话该怎 么回答,这些都是我们日常生活中习以为常的事情,可恰 恰是这些习以为常的事情确实最应该注意的。 以前读过胡雪岩,知道了他也是从一个小学徒干起, 学徒期间要为师父师娘倒夜壶,要没有怨言的去做好师父 交代给他的每一件事。其实这样的带徒方法不止是秋山木 工有,中国也有。只不过这些传统的行业在逐渐被机器大 工业生产取代了,一个匠人在自己的专业技能上投入的时 间、感情、精力在逐渐减少。很大一部分需要由手和心共 同完成的事情逐步被机器取代了。现在到博物馆看一些展 品也会经常感叹,独具匠心、能工巧匠、匠心独运等,可 是机器生产出来的东西我们充其量也就感叹一下:窝草, 这技术这么牛逼,等这技术普及了以后再也没人提起这牛 逼的技术了。 其实对一项工作、对一个人、对待自己,是需要投入 时间的,要坚信大器晚成这一信念。做事之前要学会做人, 学会投入热情,学会担起责任,学会为自己的成果自豪、 负责。 匠人精神这本书,不仅仅教会了我怎样做事,更 教会了我怎样做人,去做一个富有激情、负有责任的人。 匠人精神通篇没有讲怎样运用那些工具,也没讲做家 具的具体细节,只是讲在进入作业场、进入工作前要做的 一些心理上和心情上以及思想上的准备工作,这些工作要 做到实处,做到融入血液中还真需要投入几年、十几年甚 至几十年的时间,去不断的督促自己、要求自己。 虽然投入到了现代化的公司从事工作,但是这种传统 的塑造人才的方法值得现代人去学习,去实践。那么从现 在开始,用心和身边的人打好一个招呼吧。 篇二: 什么是团队精神,团队精神是大局意识、协作精神和 服务精神的集中体现。它不仅包含了与人的沟通、交流的 能力,而且还特别强调与人合作的能力。团队精神的基础 是尊重个人,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向 心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并 进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团 队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长反而有利于 团队成员共同完成任务目标。 名人张艺谋说:“缔造奥运开幕式惊世华彩的不仅仅 是我一个人,而是整个奥运导演团队,他们用汗水和智慧 共同诠释了团队精神的伟大与真谛!“。 现代社会并不缺少有能力的人,但每个企业真正需要 的是既有能力又富有团队精神的人!正是在以张艺谋为首的 奥运导演团队的精心努力下,运用现代高科技的手段,发 扬团队的集体智慧,用他们的辛勤和汗水换来了奥运开幕 式惊世华彩的、与世绝伦的、世界上独一无二的视觉盛宴 和享受。向世人证明了中国人民的能力和智慧,证明了 XX 年在中国举办的奥运会是有史以来最成功、参赛国最多、 参加的队员最多的一届奥运会。创造了众多个第一。我为 100 年中国人民的圆梦而感到无比的骄傲和自豪,为中国举 办的出色的奥运喝彩、欢呼。 名人比尔.盖茨说:“团队合作是成功的保证,不重视 团队合作的企业是无法取得成功的“。 没有完美的个人,只有完美的团队,单打独斗的时代 已经过去,唯有团队合作方能取得胜利。拥有一支卓越的 团队,就等于拥有了成功。团队合作是世界 500 强企业成 功的秘密。 团队是会聚所有力量的精神支柱。工作中所有团队成 员齐心协力、互相团结、将无所不能。 井深大-日本索尼公司创办人之一,最初的索尼公司 仅 20 多人,正是在他的带领下,以及团队成员的紧密配合 下,并充分调动起每一个员工的积极性,将团队的力量发 挥到了极致,他们克服了重重困难,攻克了一道道难关, 终于取得了伟大的成就,开创了企业发展的新纪元!可见团 队力量的爆发力是多么的具大。也正是他们发扬这种团队 合作的精神,才取得了具大的成功。 21 世纪是知识经济的时代,对团队合作的要求越来越
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