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文档简介
副总经理副总经理( (常务副总经理常务副总经理) )岗位职责岗位职责 根据总经理授权，协助总经理主持公司的经营管理工 作，代表总经理对公司的内部事务进行管理，以实现公司 经营管理目标和发展目标。 - 1.协助总经理主持公司日常生产经营管理，组织实施 公司的决议、工作计划。合理协调和配置企业内部资源， 对企业生产经营进行监控。对在公司日常运作中的遇到的 审批事项 或 重大问题、突发事件，在授权范围内的，及 时进行决策、处理;授权范围外的，及时进行反馈(向总经 理汇报)与跟踪。对工作中出现的问题和矛盾，进行部门关 系协调、激励各部门工作，提高工作效率。 2.汲取国内外先进企业经营管理经验，协助总经理制 定公司的发展规划和目标及策略方案、工作计划。协助总 经理做好公司重大问题的决策，提出建设性意见。 3.负责分管工作的组织实施，具体指导、检查、督促 所分管的部门的工作。根据工作需要和组织程序提出分管 部门管理人员人选。负责组织制定分管部门的管理考核标 准、监督公司的各项规章制度的贯彻执行。 4.协助总经理 拟订、修订 公司内部机构设置和职责 划分、基本管理制度、规章条例、工作流程、工作标准/业 务规范，规范内部管理。(按照质量管理体系要求，组织编 写公司质量管理体系文件系统。) 5.指导人力资源部门和各职能部门的人事工作、人才 梯队规划和队伍建设、人员的选育用留(招聘、培训、选拔、 调配、绩效考评、奖惩、晋级、调薪等)。 6.协助总经理抓好公司班子的自身建设，抓好公司员 工思想和业务建设。协助总经理推进公司企业文化的建设 工作。 7.参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决 权。 8.抓好企业内部信息化系统建设。 9.协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的 企业形象。 10.在总
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