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文档简介
公共关系专业求职简历表格公共关系专业求职简历表格 总体来说描述视觉分为第一人称、第二人称、第三人 称,编写个人简历肯定是不能使用第二人称,简历是对自 己的介绍,于是很多求职者在编写个人简历的时候都习惯 使用第一人称。而使用第一人称来描述往往会缺乏权威性, 类似于“王婆卖瓜” ,因此我们在编写建立的时候要改为使 用第三人称,可以有效的增加权威性。 以数据来描述一件事其说服力更高,同样的一件事叙 述的时候相关量词使用“大量” 、 “很多” ,会给人以不真实 的感觉,是不是因为杜撰而没有确切的数据呢如果是使用 精确的数字来表述,则其可信度就可以大大提高,那么就 更容易让阅读的招聘官相信。 个人简历的说服力不仅可以通过数据描述来提高,在 描述的时候还要用事实说话。比如说求职者在校期间参加 的重要获得并获奖,可以将活动的内容、时间、地点、获 奖项目描述出来,具体的事实描述可以体现事件的真实性。 姓 名:fwdq 性 别:女出生年月:1984 年 9 月联系电话: 民 族:婚姻状况:学 历:本科专 业:住 址:电子信箱: 求职意向: 现在从事行业:互联电子商务 经理助理秘书文员欲 从事岗位:广告会展公关 房地产开发建筑与工程 互联电子商务 媒体出版文化传播 经理助理秘 书文员 行政专员助理 图书情报资料文档管理 销 售代表客户经理 销售助理工作经历: XX/03XX/01*文化有限公司 总经理助理 /公司公司性质: 私营民营企业 公司规模:100 499 人 工作地点:北京 汇报对象:总经理 工作职责和业绩: 协助总经理创建企业文化、完善机制;协助总经理制定公 司总体战略、发展规划,督导实施年度计划(年、季、月)、 近斯规划、完成指标、量化销售目标;协助审核、修订各 种商务文件;协助年终总结、股东报告;协助总经理处理 公司紧急突发事件;协助公共关系、研究打通政府关系、 打通客户通道、开发客户;落实业绩、挖掘盈利点、开源 决流,落实各项规划及进度;根据实际情况提出宣传策划, 促销方案等,制定销售计划并指导实施执行;协助研发销 售技能和指导培训工作;协助推广项目企划的监控和协调; 协助规划公司整体营销策略,完成销售指标,.制定与实施 各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略; 指导全国的市场拓展工作,督查上级下达的销售任务及指 标,制定各项目标计划及销售任务。XX/03XX/12*有限责 任公司 经理助理(兼工程技术资料管理) /项目部公司性 质:事业单位 公司规模:100 499 人 工作地点:北京 汇报对象:项目经理 工作职责和业绩: 在总经理领导下协助总经理管理办公室的全面工作,并完 成总经理下达的所有工作任务;协助总经理制定公司总体 战略、发展规划,督导实施年度计划(年、季、月)及本年 度应完成的各项工作指标;协助审核、修订各种商务文件; 协助总经理按公司制度处理紧急突发事件;辅助总经理在 人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作;协助公 共关系、与其它公司老总沟通协调工作、打通销售通道、 开发客户。定期到各项目督查指导建筑工程档案资料的收 集、整理、归档;项目文件资料、档案、合同和图纸管理。 XX/08XX/01*劳务有限公司北京分公司 行政助理(兼工程技术资料管理、建筑绘图) /项目部公 司性质:私营民营企业 公司规模:50 99 人 工作地点:北京 汇报对象:项目经理 工作职责和业绩: 协助制定行政、总务,负责管理办公室日常内勤(电话、传 真记录、安排会议、会议记录、各种活动安排;办公室各 种文函资料的登记、编号和传阅,上报资料及值周、值班 资料的打印、校对、复印、整理、归档;接待工作、接待 记录;及时通报、汇报有关信息;订餐、机票订购、办公 用品采购。)协助制定工作发展规划和进度计划,准备有关 行政问题解决方案、年度报告等文件;协助审核、修订行 政管理规章制度,按公司制度处理紧急突发事件;协助人 力部门招聘、培训等工作;协助财务部门、出纳票据报销、 出车保安;协助总经理、项目负责人出车;项目工程技术 资料管理员(协助项目责任人与业主交流;现场文件、档 案、合同和图纸管理;负责管理建筑工程档案资料的收集、 整理、归档和利用。 )项目建筑绘图员(协助相关专业设计 人员进行图纸绘制、校对、打印、复印等工作。 )教育培训: 1999/09XX/07 师范大学公共关系 公共管理类 本科 XX/09/01*建设委会员 建筑工程技术资料管理规程 获得证书:工程技术资料管理合格证 XX/08/01 全国劳动保 障就业鉴定中心 计算机应用 获得证书:全国计算机信息高新技术考试合格证书个人概 述: 本人精通办公自动化 0ffice(Word、Excel、PPt 等);熟练 掌握 AutoCAD、Photoshop、建筑工程资料管理系统、建筑 工程预算管理系统等应用软件。 本人性格开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负 责、适应力强、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战, 并对未来行业发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维, 且独立完成工作能力强;
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