品质经理求职简历模板范文

品质经理求职简历模板范文品质经理求职简历模板范文 求职简历中要阐述自己的技巧、能力、经验时要尽可 能地准确，不夸大也不误导。下面搜集了品质经理求职简 历模板范文，欢迎阅读！ 品质经理求职简历模板范文 姓 名： 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 广东河源 年 龄： 39 现所在地： 广东深圳 身 高： 175cm 希望地区： 广东深圳、 广东东莞、 广东惠州 希望岗位： 质量/安全管理类质量管理/测试经理/主 管(QA/QC 经理) 寻求职位： 高级品质主管、 品质经理、 品质总监 待遇要求： 7500 元/月 可面议 要求提供住宿 最快到岗： 半个月之内 教育经历 199309 199611 广州暨南大学 电子工程系科技管 理 大专 199009 199307 紫金中学 理科 高中 培训经历 XX07 XX08 本杰培训 ISO9001：XX/ISO14000 内审 员证书(上可查) XX04 XX06 香港生产力促进局 FMEA、8D、MSA、SPC、PPAP、APQP 结业 XX06 XX07 香港生产力促进局 ISO13485、WEEE、ROHS 内审员证书 工作经验至今 13 年 0 月工作经验，曾在 4 家公司工作 *公司名称 (XX08 XX09) 公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、 加工 担任职位： 高级品质主管 岗位类别： 质量管理/测 试经理/主管(QA/QC 经理) 工作描述： 生产经营：工业产品、医疗器材、啤酒袋、 塑胶/电子玩具、塑胶/五金模具;产品主要销往美国、法国、 荷兰的 Inbev、PBGT、Honeywell、Mattel。 1.对总经理负责。 2.建立健全公司品质控制体系,确认品质执行效果。 3.对质量人员进行品质意识教育和产品质量、检验标 准、检验手段的培训。及时汇整产品各工序质量检验结果 反馈公司经营层。 4.品质管理制度制定品质报告的提出。 5.负责过程中出现的较大质量问题仲裁与处理。 6.对供应商的审核、评估及客人验厂、验货的重要事 务的处理。 7.公司品质会议的主持召开。 8.公司品保部门日常管理.。 *公司名称 (XX05 XX06) 公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、 加工 担任职位： 品质经理 岗位类别： 工作描述： 主要开发、生产机械人、车仔、公仔等塑 胶、电子电动玩具。 1.组织培训 ISO9000 质量管理体系、生产管理、项目 管理、六西格玛、8D、流程优化等。 2.建立公司产品结构、性能、机理、使用方法、品质 标准等。 4.推行质量体系，品质统计，分析，改善，检验，规 范。 5.与生产部门协调完成产品生产过程中的控制。 6.合理指定产品测试的工序及测试场所的设置。 7.负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试 报告进行审核。 8.与相关部门进行对供应商的稽核工作，出具报告提 出改善意见。 *公司名称 (199902 XX05) 公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、 加工 担任职位： 岗位类别： QA/品质工程师 工作描述： 本公司产品覆盖所有开关电源及各式充电 器;客户主客户主要是 HPPhilipsInventecGESPanasonic索尼爱立信 三星康佳等远销东欧西欧法国美国荷兰日本 泰国台湾新加坡澳大利亚等 1.将公司的技术文件对质检科进行发放、相关文件精 神进行宣贯 2.负责对供应商的管理及不良品的分析;客诉的处理。 3.提出纠正与预防措施的实施; 4.负责量值的传递与计量器具的维修、管理; 5.负责编制公司质检科的检验指导书; 6.公司的样机与技术改进主、新产品的开发。 7.负责对检具的制作; 8.对公司质量体系的维护及运行、改进、完善 *公司名称 (199704 199912) 公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、 加工 担任职位： 品质科文 岗位类别： 工作描述： 本公司主营产品：贴片、插件 焊接、电 子等来料加工电子产品组装; 蜂鸣器; 消费类电子产品; PCBA; OEM; EMS; 1、负责进料、制程、出货、客诉的质量管理; 2、仪器设备的校验管理，产品环保测试; 3、产品包装及管理; 4、ISO9000 的推行; 5、客户稽核、外审的应对处理; 6、人员的教育训练等. 技能专长 专业职称： 计算机水平： 中级 计算机详细技能： 技能专长： 1、对新产品项目之 APQP/PPAP/FMEA 和 MSA、SPC、6SIGMA 之技术应用。 2、供应商 QMS 和产品工艺不定期审核、推动供应商改 善来料业绩。 3、熟悉精密模具、生产控制、全面品质管理和产能计 划控制经验。 语言能力 普通话： 流利 粤语： 流利 英语水平： 英语专业 CET4 英语： 熟练 其他： 一般 求职意向 发展方向： 为了进一步提升，并在未来的工作中充分 发挥自己的潜力、且给自己一个良好发展空间;在自己人生 的里程碑上有一个闪光的一页，我愿意迎接更高的、更难 的挑战，能够带领团队实现目标管理。 其他要求： 自身情况 自我评价： 1、具有十年以上的品质管理经验，具备有实践管理经 验与科学的管理手段。 2、精通 ISO9001：XX 版各管理程序之运作，亲自主导 过 ISO 内审与外审工作，维护和不断完善公司质量管理体 系。 3、熟悉电子/电器/塑胶、五金、精密模具之生产/品 质工作。对各类供应商开发、管理、考评有丰经验。 4、熟练应用各类统筹手法对进料、制程、成品异常状 况进行统计、分析以及纠正、预防措施的的效果跟踪;擅长 客诉、突发事件的处 理与控制。 5、具有很强的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力， 有领导多个团队的经验， 有较强的领导能力和承受压力的 能力。 善于倾听，态度、作风过硬，易沟通、责任感非常之 强，在工作中始终把组织目标放在第一位，有极强的团队 精神。 拓展阅读：如何让简历脱颖而出 看到上有人说简历不应该是记叙文而是议论文或者说 明文，唯一要说明必须要论证的就是你为什么适合应聘的 岗位。的的确确，简历就是让你通过不同的论点证实为什 么时候。那些工作经验和教育培训经历无一不是论点。比 如： 成绩。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应 该写出来，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自 己能力的逐步提升。这样雇主就能了解到你的成长过程和 价值。 技能。醒目的突出自己的技能能让人快速的了解到 你与众不同的长处，技能使你在雇主脑海中迅速画出一幅 “印象图” 。列出所有与求职有关的技能，还要注意说明这 个技能是“一般”还是“熟练”或“精通” 。特别是外语和 计算机技能，千万不要太谦虚，这可是是加分的项目。另 外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业