前台文员述职报告_1.docx_第1页
前台文员述职报告_1.docx_第2页
前台文员述职报告_1.docx_第3页
前台文员述职报告_1.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

前台文员述职报告前台文员述职报告 自 12 月 1 号入职以来,我在前台接待岗位工作已有一 个月的时间,从初期熟悉公司环境到如今适应公司的日常 管理,在岗期间我能做到认真履行工作职责,努力完成每 项工作任务,近期的工作内容如下: 1. 负责接待来访人员,了解其来访目的,基本咨询和 引见,严格按照公司相关制度执行,并保持良好的接待态 度。 2. 负责前台卫生,沙发、茶几的摆放及地面卫生的清 扫和保持,负责杨总办公室和两个会议室的卫生与保持。 3. 在行政主管的指导下完成一些工作表格,工作文档, 打印,复印办公文件等。 4. 协助行政主管向各部门发放通知。 5. 负责前台电话接听,做好来电咨询工作,认真记录 相关事项并传达给相关人员,做到不遗漏,不延误。 6. 负责邮件,报刊的签收工作,并及时转达给相关人 员,做到及时、不延误。 7. 领导安排的其他工作。 在我工作的这一个月内,个人的收获和体会汇报如下: 在接待来访人员的时候,最重要的是态度,接待人员 自身要有亲和感,与人交谈要保持笑容,语气温和,认真 耐心询问来访人员的来访目的,再进行初步筛选确定如何 处理。 1. 在行政工作中最重要的是细心,凡事要做到最细。 2. 我最大的体会就是与其他部门同事的沟通非常重要, 工作不单单要苦干,更重要的是交流和互助,行政部的工 作更是需要其他部门的配合,所以与同事之间良好的沟通 是必不可少的。 3. 事无巨细,打扫卫生也要细心,一个好的环境不仅 使其中的人感到身心愉快,来访人员的第一印象也会随着 干净整洁上升一个层面。 在这一个月的工作中,我深深感到自己的行政办公知 识的肤浅,我要加紧步伐,努力提高自我修养和能力,弥 补在工作中的不足,在新的工作中不断学习,不断总结经 验,扩展自己的知识面,不断的完善自己,更加熟悉自己 需要的工作软件,改掉自己浮躁,不细心的缺点,再处理 问题和工作中把问题考虑到最全面,杜绝失误的发生,和 公司一起走向明日的辉煌。 前台接待:xxx 尊敬的领导: 你好!首先,感谢您给我机会到 XXX 公司从事前台文员 工作。 我于 X 年 X 月 X 日成为公司的试用员工,在试用期届 满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 建筑这个行业是我以前很少接触的,和我的专业知识 相差也较大,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的 时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作 流程。作为一名前台文员,我一直严格要求自己,认真及 时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题 虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能为公司 做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小 错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不 断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误 的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引 和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这三个月,我已经能够很好的完成我的岗位职责, 例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打印、 校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当 然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队 协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自 己的能力。 在这三个月的工作中,通过领导的指导与教育,让我 学到了很多新的知识,也感悟了很多。我迫切的希望以一 名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体 现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申 请,恳请领导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论