协会工作计划.docx

协会工作计划协会工作计划 导语：以下是各协会的工作计划范文，希望可以帮助 到你，欢迎前来查看。 我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老 师的关怀帮助下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展 各项工作，现将本学年的工作计划安排如下。 (1).心理实践社负责团训、校外实践工作 (2).策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负 责，指导者、数据统计等则由实践社负责 (3).学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅 限本专业学生 (4).新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参 与。 (5).建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和 联系度。 2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以 10 级的 为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做 团训活动，每次 56 人。由团训负责人负责具体的人员安 排组织工作。 3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的 理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的 力量。 1.在桐梓坡小学开展 23 次团训活动，2 次心理小广播。 2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总 结。 3 心理角的常规活动。 4.安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指 导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。 5.人事部制定一套完整可行的综合测评的制度. 1.各部分工作接近尾声 2.召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及 制定下学年具体的的工作计划。 1.兴趣小组。活动对象以大一、大二为主。形式为将 报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中 医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各 组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是希望通过 此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以 及提升同学们的自主学习能力。 2.“挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团 体参加比赛，由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰 写学术论文参加比赛。 3小学“心晴工作室”开放，每周一次。 4.心理角定期开放。 xx 年 5 月 10 日是我心理协会成立一周年的纪念日，理 事会决定以周年庆的形式加大宣传力度，使社员以及广大 同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对实践社 的关注程度。 (1)由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加， 晚会节目由社员排练表演，展现心理实践社会员的风采。 届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。 (2)通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实 践社自成立到现在所作出的努力与成绩。回顾过去，展望 未来。 2.与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理知 识讲座，邀请专业老师一起参加，作为“”心理健康日实 践社的活动。 3.在校外巩固桐梓坡小学实践点，并与之洽谈继续合 作的相关事宜，做出一份合作计划。 4.与湖南师范大学心理社联系，寻找合作契机，相互 学习交流。 5.外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联 系，拓展实践社的实践基地。 1.各部分工作接近尾声 2.做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。 3.各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工 作计划。会长对本学年的工作进行汇总。 (1)、通过心理实践社社员大会的形式，所有的社员都 要参与，并邀请教研室及院办老师。 (2).会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报 告。评选年度优秀社员。 (3).职位竞选。 为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参 与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行 改善。 将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组 长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、 信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长 反映，被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注)，这 样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及 时的参与到每次活动中来。 (1)实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员， 细则后详。 (2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动， 每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分;无故 缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过 五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通 知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。 干事纳新(6-8 人) 部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名 选拔礼仪小组、文艺小组成员 4.每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致 如下： 第一环节会员多元化多形式展示自己 第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民 间治病偏方”为内容的竞赛 两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积 到年底的积分榜。 继续开展“瓶换花”活动 、29 希望能够继续开展协会经典活动“卫生进社 区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户 等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常 识，同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志 愿服务。 年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪 之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学 校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。 以上便是我部 20xx 年度工作计划，各活动期间穿插协 会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进 敬老院、孤儿院等。 本活动，具体计划是每周末组织会员进行近距离骑行 活动，范围在聊城市及周边县市，距离一般在 150 公里以 内，如临清、高唐、东平腊山等，活动强度中等，参与人 员为协会会员。这项活动可以保证会员的基本活动参与权， 调动会员积极性，在活动中使会员了解和学习自行车运动 知识和出行注意事项，并为协会的中远距离出行的进行体 能储备和组织协调训练。 利用清明，五一，端午三个法定假日进行出行安排。 初步定为“一山一水一圣人”计划，即利用假期安排骑行 泰山，泉城，曲阜三地，每地活动时间为三天，骑行时间 约为 1520 小时，活动强度为中等，参与成员面向全校师 生招募，并计划与目的地兄弟社团进行交流活动。此项活 动以齐鲁旅游文化的口号“一山一水一圣人”为出行目的 地，即使参与人员充分感受到齐鲁文化精髓，又可以利用 此口号充分宣传协会，扩大影响力。 充分利用高校网络联盟平台即“远人部落”网站，进 行协会的内外建设：对内以此为宣传教育平台，宣传协会， 发布活动信息，上传活动图片，进行自行车运动知识宣传 几普及等;对外与各高校车协进行交流，学习其成功经验， 促进自身发展。 与各方积极合作，把其他高校经验与自身情况相结合， 打造聊城大学自己的自行车运动比赛队伍，以专业的水准 带动协会的快速发展，从而促进协会的特色与品牌建设， 实现更大、更快、更强的目标。 这是协会本学期最大的活动计划，也是最不能确定是 否能实行的计划。初步计划利用暑假时间进行社会时间活 动，即“绿色奥运，绿色出行，青岛拉萨万里穿越大 型环保公益宣传活动” 。全程五千三百余公里，经山东、河 南、陕西、四川、西藏五省区，分两队进行，一队由青岛 至成都，路程约 2600 余公里，二队由成都至拉萨，路程约 2700 余公里，整个活动强度为高强度，计划时间为 27 天， 活动成员在全校师生中选拔。活动内容是以绿色奥运为契 机，宣传环保出行，计划在沿途经过的主要城市进行万人 签名活动，整个活动完成后返回学校，并重新选拔人员由 聊城骑行北京把签名条幅转交有关部门收藏。计划可行性： 每年全国有多所高校进行假期远征活动并均取得成功，现 协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行经验。局限性： 活动需要大量经费支持，经费的多少限制了活动的成功与 否。 以上为聊城大学地平线自行车协会的学期工作基本计 划，所涉及的出行代步工具均为自行车。 指导思想：以深入学习“三个代表”重要思想为主线， 认真学习十六大、十六届四中全会精神，贯彻落实“六个 老有”方针，弘扬尊老敬老传统美德，与时俱进，努力开 创分会新局面。 在学校党支部的领导下，加强学习，不断提高认识， 认真开展各项活动，定期研究工作，结合学校实际情况， 制定切实可行活动计划。进一步完善、落实制度，加强管 理，使分会工作更加制度化、规范化。在原有基础上，继 续深入开展“创建”活动，形成尊老助老的良好校风。 为使老教师思想跟上形式，坚持党员每月一次的学习 制度，认真贯彻上级各项政策，传达学校计划，通报学校 教育改革情况，调动老教师老有所为的积极性，为教育工 作做再做贡献。本学期根据学校情况，以自学为主，充分 利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式，开展学习 教育活动。积极为老教师提供学习资料，及时领发老教 育之友 ，为自学提供条件。根据形势有针对性的组织学习， 本学期重点进行共产党员先进性教育，使他们知道随着时 代的发展和社会的进步，党员先进性不断赋予的新内容。 积极筹建“老有所为”小组，努力创造老有所为条件， 充分发挥他们的作用，施展他们的聪明才智，积极开展关 心下一代活动，为教育献计献策，为培养青年教师、学生 品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出 贡献。 认真落实区教委离退休工作意见 ，积极开展“送温 暖促共享”活动，本着“尽力而为，量力而行”的原则， 送真情办实事，逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、 参观旅游共享、体检共享。确保老教师过好三个节(春节、 教师节、重阳节)。在确保退休活动经费专款专用情况下， 再多投一些，创造条件开展共享活动，努力创造良好的 “共融、共建、共享”的和谐气氛。 组织退休教师和教职工一起体检; 组织春、秋游各一次(时间待定); 3.组织退休女教师和在职女职工一起听妇女生活保健 知识讲座; 为老教师办两期防病知识小报; 积极组织退休教师参加区老教协举办的老年运动会 及其它各项活动等。 5:协会 XX 年度工作计划#4 楼回目录 XX-11-18 08:54 | 作者：经典 4 20xx 年，协会将努力践行科学发展观，在省经济和信 息化委员会、省民政厅的指导下，着重做好以下几大方面 工作。 20xx 年，协会将继续抓好秘书处的团队建设，打造专 家型的服务团队，同时继续完善协会的专家顾问团队建设， 通过搭建政企研多方参与的服务团队，为政府、会员提供 更高效、更全面的服务。 20xx 年，协会将构建协会的“政务工作服务平台” ，作 为协会信息交流、会员联系、新技术宣传、评估结果发布、 标准规范发布的统一窗口，打造协会工作的互联网窗口。5 月底前，发布试运行。 20xx 年，协会将继续充分发挥桥梁纽带作用。5 月， 协会将组织一次“深化信息资源共享、推动基层电子政务 应用”研讨会。 随后，协会还将针对电子政务领域的热点工作，如： 网络安全、信息兴农、电子政务水平评估、应急指挥、3g 技术应用等等，努力整合各方资源，开展多场次、多形式 的电子政务交流活动，为促进电子政务的健康发展，促进 新技术在电子政务领域的应用贡献力量。 在省经济和信息化委员会的领导下，协助做好我省信 息化项目事前评估资源的规范化管理工作，协助建立信息 化项目专家库、信息化项目库，协助做好项目事前评估相 关政策、法规等依据的分类和梳理等基础性工作。 在省经济和信息化委员会的领导下，组织相关专家、 科研机构开展电子政务发展研究，分领域、分步骤制定电 子政务水平评估指标。以信息兴农、在线化服务等领域为 重点，开展地区电子政务水平评估试点工作。 在省经济和信息化委员会的领导下，组织专家制定 20xx 年广东省政府网站评估指标体系 ，以评促建，以网 络问政、政民互动和长效机制为重点，开展 20xx 年度全省 政府网站评估，推动各级政府网站建设。 在省经济和信息化委员会的领导下，继续协助做好 “信息兴农工程”的项目管理工作。分析近年来全省农村 信息化建设投入情况和发展现状，形成可供决策支持的研 究报告。系统总结农村信息化优秀成果和经验，在全省推 广学习，推动农村信息化水平快速提升。 在省经济和信息化委员会的领导下，协助我省电子政 务“十二五”规划的编制工作。组织开展相关调研工作， 广泛征求各地各部门和专家意见。 20xx 年，协会将组织相关专家，针对电子政务项目运 维费用标准展开研究，包括：运维目标、运维费用的组成、 运维服务内容、运维服务工作量标准、运维备品备件费用 标准等，形成电子政务项目运维费用标准建议书。为保