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文档简介

劳动合同书模板精选劳动合同书模板精选 编号 姓名 劳动合同书 甲方简明情况 乙方简明情况 第一条 固定期限：本合同期限自年月日起至 日止。其中，试用期自年月 年日止。 第二条 甲方安排乙方的工作岗位为为 ，因生产工作 需要，甲乙双方协商一 致，可以变更岗位以及工作地点。 第三条 甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善 劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。 乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方 依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责 范围内，服从甲方的工作安排。 第七条 甲方安排乙方执行 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超 过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周 至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商 后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊 原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六 小时。 第九条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动 后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最 低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的 工资为： 其中，试用期工资为： 。 第十条 非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支 付给乙方基本生活费，其标准为： 。 第十一条 履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和 乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。 第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方 个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受 乙方对缴纳情况的查询。 第十四条 履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止 劳动合同，应当按中华人民共和国劳动合同法第四章 的有关条款执行。 第十五条 符合中华人民共和国劳动合同法第四十 六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补 偿在双方当事人办理工作交接时支付。
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