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文档简介
办公室文员的职责办公室文员的职责 文员往往是公司的前台形象,来访者走进办公大楼第一 印象就是你给他的!下面是小编整理的办公室文员的职责, 欢迎阅读! 1、协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作 之进行。 4、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5、对试用人员之试工与考核调查。 6、负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等 手续之办理) 7、全厂奖惩手续之办理。 8、对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程 序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤 资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理) 9、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考 勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时 查卡、监卡/加班申请手续等) 10、月底对相关报表的整理并交于财务。 11、月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上 月的工卡查核并及时交于财务室。 12、对全厂钥匙之管理。 13、配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。 15、完成主管临时交付的任务。 1.少说话,多做事. 2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分 交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了 解你! 3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听. 4.服装得体 5.女职员尽量少在上司(男上司.女上司)面前化妆. 6.当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时,请用“有气 质“这个词.当你想奉承男上司的时候.请对他说:在您手下 做事,我学到了很多为人处世的道理.我愿意能多有这样的 机会. 7.不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又 精悍的书面报告.如果不方便,可以用其他方式汇报.但请记 住:书面优于口头.面谈优于电话,还有千万要记住先报告什 么后汇报什么.还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成 哪些任务等等. 8.善于运用上司这个资源.不管何种情况下,千万别得 罪上司.除非你早已有了更高的去处.不然请谨记.因为上司 无论从经验上,还是从人际关系上,都有得你运用.(注:如果 你认为他在某些方面还没有你掌握的多.请你别忘了,为什 么他是领导,而你只是他的下属.所以一定要虚心.) 9.在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取 一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法.尽量能让他支 持你. 10.不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也 千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的 想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出 的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不 平.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的. 11.千万不能把上司当成自己真正的朋友.请记住,在工 作上你需要的是一个领导,绝不会是一个真正的知己 一旦你
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