劳动合同自检自查报告怎么写.docx

劳动合同自检自查报告怎么写劳动合同自检自查报告怎么写 按照省三方省开展企业劳动合同三年行动方案的 通知精神要求，鼓楼区坚持科学发展观，按照以人为本、 构建社会主义和谐社会的要求，围绕建设海峡西岸经济区 的目标，以建立稳定良好的劳动关系法制环境为重点，把 推进劳动合同三年行动工作摆在突出的位置。强化领导， 明确责任，积极与鼓楼区劳动和社会保障局等部门相互协 调、真抓实干，在劳动法律法规宣传等各项工作方面上采 取有效措施，在发挥平等协商签订集体合同、职代会和厂 务公开等制度上狠下功夫，较好地完成了上级下达的各项 任务，现将鼓楼区总工会关于落实”劳动合同三年行动行 动方案”的情况汇报如下： 区总工会高度重视推行劳动合同制度的组织领导工作， 认真落实工会在推进工作中的职责。根据我区“三年行动 方案”实施细则，逐年制定出目标、措施和工作安排。三 年来每年都较好地完成工作目标，为我区劳动合同签订任 务的完成做出了努力。 一是做到年年工作有部署。我区充分发挥三方会议的 作用，每年均召开专题会议进行研究，制定年度计划，并 开展计划落实情况的检查监督。区总工会根据三方会议的 决定，及时召开各级工会进行工作部置，并将工作的完成 情况作为评先评优的主要考核内容，从而有力地调动了各 级工会的工作积极性，保证了三年行动方案的逐年落实。 二是做到了年年工作有突破。我们在开展“行动方案 的第一年，完成了集体企业的劳动合同签订工作，第二年 完成了规模以上企业和外资企业的推广工作，第三年则全 力做好劳动合同签订的普及工作。各级工会认真地承担起 指导职工签订劳动合同的工作，坚持个人劳动合同标准不 低于集体合同标准的原则，从而有效地发挥了劳动合同在 维护职工合同权益的保持劳动关系稳定上的作用。 三是做到年年工作有创新。我们将劳动合同工作与工 会其他工作有机地结合起来，在推行劳动合同中不搞“一 张皮” ，而是借助工会的各种活动平台进行推动。如我区在 开展“和谐工业园区” 、 “和谐劳动关系” 、 “建设职工之家” 、 “双爱双评”等活动中均要求将劳动合同的签订情况作为 重要的考核内容。在评选“先进、模范职工之家”中，将 劳动合同的签订情况作为一票否决的内容。企业劳动合同 的签订率未达到 90%以上，则取消其参评资格。激励机制的 建立，使企业提高了签订劳动合同重要性的认识，也为在 我区企业中普遍推广劳动合同签订工作创造了良好的环境 和氛围。 一是广泛进行宣传。劳动合同法颁布后，区总工会利 用鼓楼政务网、社区信息板报、座谈、以及发放宣传单等 多种形式，广泛宣传劳动合同三年行动。定期或不定期地 组织人员深入各类企业、科技园区中发放大量劳动法律、 法规宣传品，维权小册子等共计 1 万多份以上。让尽可能 多的劳动者了解这部法律、明确自己的权益。XX 年 9 月， 举办了“鼓楼区劳动合同法知识竞赛”活动，这次活 动是在层层开展竞赛的基础上举行的，有力地促进了劳 动合同法的法制宣传工作。 二是扎实开展培训。为提高基层工会、企业工会干部 的法律意识，区总工会分期分批组织举办劳动合同法 培训班，聘请市总工会领导为各级工会主席进行培训。通 过对法律的解读，为正确理解立法宗旨奠定了良好基础。 三年以来我区共召开基层干部培训班 10 场次，600 余名基 层工会干部、企业经营者、职工代表、