劳动 年度工作总结.docx

劳动劳动 年度工作总结年度工作总结 劳动 年度工作总结 XX 年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在 上级劳动保障部门的指导下，全市劳动保障部门按照“打 造覆盖城乡、全民共享的生活品质之城”的要求，以解决 人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，开 拓创新，扎实工作，取得了明显的成效。 一年来，全市新增就业人数万人，完成全年目标任务 的%;帮助失业人员实现再就业万人，其中就业困难人员万 人，分别完成全年目标任务的%和%;年末全市城镇登记失业 率为%，就业形势保持基本稳定。 进一步实施和完善新一轮就业再就业政策。针对实施 过程中出现的新情况、新问题，及时制定下发政策文件， 妥善处理了就业援助证申领、公益性岗位管理等一些突出 问题。出台了对距法定退休年龄不足两年的失业人员就业 帮扶政策。采取积极有效措施，加大对就业困难人员帮扶 力度。一年来，全市使用促进就业专项资金亿元，新增社 区公益性岗位 3040 个，主城区申领用工补助和社会保险补 贴 13444 人、万元。 全面开展创建充分就业社区和基本消除“零就业”家 庭活动。至年末，全市共消除“零就业”家庭 2264 户，实 现了基本消除“零就业”家庭的目标。全市有 287 个社区 达到了创建充分就业社区标准，占列入考核社区总数的 60%，超额完成了年初下达的 30%以上社区基本达到充分就 业社区标准的目标,被市委、市政府表彰为“春风行动爱心 奖(项目奖)” 。 积极开展有特色的招聘活动。组织用工需求较大的企 业参加在郑州举行的“XX 河南省农村劳动力转移、技工学 校毕业生就业洽谈会”;围绕“实现就业，稳定就业，我们 共同努力”主题，开展再就业援助月活动;围绕“进城务工， 帮您解难”主题，开展进城务工人员“春风行动”;围绕 “发展民营经济，落实扶持政策，开拓就业天地”主题， 联合市总工会、市工商联开展杭州市民营企业招聘周活动。 举办“杭州市大中专技校毕业生就业专场招聘会” 、 “杭州 市退役士兵专场招聘会” 、 “在杭部队随军家属专场招聘会” 。 进一步开展大中专毕业生就业服务。加强大中专毕业 生见习训练，提供见习岗位 3710 个，发放见习训练生活补 贴万元。在中国计量学院、浙江工业大学、杭州师范大学、 浙江大学城市学院等 4 所高校设立“杭州市高校毕业生就 业创业指导站” ，与团市委、市工商联、市人事局、市教育 局联合组织实施“XX 年大学生就业创业服务计划” ，举办大 学生实习、就业岗位推荐会和大学生创业项目专场洽谈会。 深入推进城乡统筹就业。制定下发关于开展农村劳 动力求职登记工作的实施意见,开展了农村劳动力求职登 记工作。在全市农村开展劳动力资源补充调查和农村低保 家庭就业情况调查。继续落实农村劳动者职介补贴政策。 建德、桐庐、淳安等县(市)积极推行在中心镇建立区域性 劳动力市场。一年来，全市农村劳动力转移就业 8 万人， 完成年度目标任务的%。二、进一步完善社会保障政策， “城乡统筹、全民共享”的社会保障体系基本形成 社会保险覆盖面、受益率进一步扩大。各级劳动保障 部门采取有效措施，加大扩面力度。至年末，全市养老保 险参保万人，比上年末净增参保万人(其中企业养老保险参 保人数万人，比上年末净增参保万人);医疗保险参保人数 万人,净增参保万人;失业保险参保人数万人，净增参保万 人; 工伤保险参保人数万人，净增参保万人;生育保险参保 人数万人，净增参保万人。全市养老保险基金收入亿元， 支付亿元，企业基本养老保险金支付能力从 XX 年的个月增 长到个月。离退休人员养老待遇水平明显提高，至年末， 市区企业离退休人员平均养老金从 XX 年底的元增加到元; 最低养老金从 XX 年的元增加到元。从 9 月 1 日起，杭州市 区失业保险金计发标准按企业最低工资标准的 80%确定，由 原来每月 525 元调整到 680 元。失土农民社会保障政策进 一步落实。至年末，全市有万名失土农民参加养老保险及 享受各类生活补贴，其中参加征地农转非“双低”养老保 险万人。 出台和实施企业在职人员门诊医疗费社会统筹、城镇 老年居民生活保障、城镇老年居民大病住院基本医疗保险、 少年儿童大病住住院基本医疗保险等政策。截至年末，在 职人员门诊统筹参保人数万人;参加城镇老年居民生活保障 3239 人;城镇老年居民医疗保险参保万人;城镇少年儿童医 疗保险参保万人。出台关于推进杭州市建筑施工企业农民 工参加工伤保险的政策，大力推进建筑业农民工工伤保险。 医疗保险管理服务进一步加强，至年末，全市定点医 疗机构 1001 家，定点药店 356 家，分别比上年末新增 55 家和 59 家。与杭州市区以外的省内其他市县的 29 家医疗 机构，签订了医疗服务协议，实现了医疗费用结算的有效 管理。加大参保人员医疗困难救助力度，全市救助医疗困 难人员 9076 人次，发放医疗困难互助救济资金万元，比上 年增加 1780 人次、万元。加大医疗保险稽核力度，市医保 中心全年拒付违规医疗保险费万元，追回违规支付医疗保 险基金万元。做好异地退休人员门诊医疗服务工作。市企 业退休人员门诊医疗服务中心受理异地退休人员及驻外在 职人员门诊医疗服务费报销 80494 人次，审核报销异地退 休人员医疗费万元。 按照“城乡统筹、全民覆盖、一视同仁、分类享受” 、 “没有漏洞、不留空白”的要求，制定出台了杭州市基 本医疗保障办法和杭州市基本养老保障办法 ，将原独 立运作的各项制度整合到一个制度框架内，通过整合，完 善了 17 个方面的相关政策，解决了困难人群的医疗保险和 养老保障问题;落实了本市农村户籍居民、城镇非从业人员、 外地户籍学龄前儿童、终止或解除劳动合同后的非杭州市 区户籍从业人员等人群的参保问题;建立了农民工医保制度;增 加了城镇居民门诊医疗保障;取消了二次及以上住院起付标 准和门诊定点管理规定;调整了城镇老年居民参保的准入户 籍年限和准入年龄;完善了基本医疗保障管理体制，体现了 广覆盖、城乡统筹，制度间可选择、可转换，加大政府对 民生保障的投入力度，从制度安排上解决了全市人民特别 是困难群众“老有所养、病有所医”问题，在全省乃至全 国处于领先地位。三、不断优化社会化管理服务,企业退休 人员满意度进一步提升 创新工作载体，完善服务网络，在主城区建立 6182 个 企业退休人员“自管小组” ，杭州劳动保障报寄送到自管小 组长家里，自管组织在加强沟通、宣传政策、优化服务中 发挥出越来越明显的作用。 认真贯彻落实中央和省有关文件精神，做好企业退休 人员基本养老金调整工作。市区节日慰问费在每人每年 300 元的基础上提高到 500 元，生活补贴标准从原每人每月 42 元增加到 63 元，清凉饮料费发放标准从原每人每月 95 元 调整为 110 元(发放 4 个月)。萧山区、余杭区及各县(市) 努力增加地方财政支出，千方百计提高企业退休人员待遇。 市财政按每区 100 万元(滨江区 50 万元)拨付各区作为 启动资金，建立企业退休人员困难帮扶资金，对通过春风 行动、医疗救济、低保等其它救助渠道帮扶后生活仍然困 难的企业退休人员进行重点帮扶。一年来，各区共帮扶困 难企业退休人员 9706 人次，发放困难帮扶资金 461 万元。 各区、街道(乡镇)、社区积极开展为老服务，使困难 老人的晚年生活进一步得到关心和照料。拱墅区由劳动保 障部门牵头，有关部门配合，资金统一使用，建立助老助 残站，实行装修、设备、标识、服装等“十个统一” ，创出 了“一岗解两难”的工作特色。 组织实施了首次企业退休人员健康体检工作，全市共 有万名企业退休人员参加了健康体检。通过体检，使退休 人员比较全面地了解了自身健康状况，提高了防病治病和 健康保健意识。各区、街道(乡镇)、卫生医疗机构结合实 际建立健康档案、开展跟踪检查、组织保健知识讲座等后 续服务，积极帮助退休人员提高晚年生活质量。 各区、县(市)加强指导，广泛开展内容丰富、形式多 样的文化娱乐健身活动。市退休人员管理服务中心认真办 好退休职工大学，上城、下城、拱墅等区积极开展企业退 休人员文艺汇演、组建老年艺术团、举办企业退休人员文 体比赛等特色活动，受到企业退休人员的好评。 按照“建设一座综合性、公益性、示范性的公共实训 基地”的要求，完成杭州市公共实训基地建设用地选址、 设计招标、资金筹集等前期工作，12 月 28 日开工建设。 在全市范围内试行“首席技师”的评选工作，对选拔 评选出的 20 名首席技师进行表彰和宣传。推出 34 个工种 的技师和 7 个工种的高级技师进行社会化考评。认真落实 XX 年政府补助高技能人才培训项目。一年来，全市高技能 人才培训 12607 人(其中技师 2521 人)，完成年度目标任务 的%。会同市贸易局、市总工会等单位联合举办了 11 个工 种的职业技能大赛，各区、县(市)推荐选拔 774 名选手参 加了各类竞赛。 临安市实施“50 佳高技能人才政府津贴制住院基本医 疗保险等政策。截至年末，在职人员门诊统筹参保人数万 人;参加城镇老年居民生活保障 3239 人;城镇老年居民医疗 保险参保万人;城镇少年儿童医疗保险参保万人。出台关于 推进杭州市建筑施工企业农民工参加工伤保险的政策，大 力推进建筑业农民工工伤保险。 医疗保险管理服务进一步加强，至年末，全市定点医 疗机构 1001 家，定点药店 356 家，分别比上年末新增 55 家和 59 家。与杭州市区以外的省内其他市县的 29 家医疗 机构，签订了医疗服务协议，实现了医疗