卓越绩效自评报告范例.docx

卓越绩效自评报告范例卓越绩效自评报告范例 编 制 说 明 集团公司为申请安徽省质量管理奖，特成立卓越绩效 评价领导小组，由公司董事长(总经理)任组长，公司办主 任任副组长，负责编制自评报告及实施具体的绩效评价工 作。 结合公司质量管理实际情况以及电缆行业的特点，从 领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析 与改进以及经营结果等七个方面描述了公司质量管理的状 况及未来的前景，为公司追求卓越管理提供了一个自我评 价的依据，并用于申请年度安徽省质量管理奖。 报告中具体数据涉及公司连续三年的有关指标，公司 均如实填写，自我评价打分表中的分值由领导小组负责打 分。 报告的编写及实施有助于集团公司提高整体业绩和能 力，为公司的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社 会创造价值，有助于公司获得长期成功，并成为公司追求 卓越管理模式的一种可参照的工具。 1 范围本报告描述了集团公司从事质量管理活动的所 有方面，为公司追求卓越管理提供了自我评价的依据，并 用于申请年度安徽省质量管理奖。 2 引用文件 GB/T19000-XX 质量管理体系基础和术语 (idtIS09000：XX) GB/T19004-XX 质量管理体系业绩改进 指南(idtlS09004：XX) GB/T19580-XX 卓越绩效评价准则 公司内部文件质量手册(HH01-C 版) 3 术语和定义 GB/T19000-XX 和 GB/T19580-XX 确立的术语和定义。 1 企业概况 、企业简介。见公司简介(略)。 、企业文化 公司愿景：“诚信、高效、奋进、创新” 。 使命：讲究科学管理、立足竞争市场、为本地同行树 立标杆。 核心价值观：“以领先技术、优质产品和科学管理， 为顾客提供良好服务，满足并超越顾客期望” 。 、企业人力资源、社会责任与守法 企业人力资源：职工总人数人，管理队伍人， 占职工总数%;技术骨干、专业技术人员人，占职 工总数%;中级职称人，初级职称人，高、中 专以上的占%。 职工健康安全和劳动保护安全指标全年实现“三无” 即：无重伤、无死亡、无重大火灾事故。按时按月足额缴 纳养老保险、工伤保险等。 环境预防、污染治理与达标排放公司所生产的产 品及其材料完全符合国家和环境保护标准，无有害气体、 液体、固体排放，无有害辐射、噪声等。 设施设备和技术开发目前公司拥有 1 栋 6 层办公楼、 5 栋车间和 1 栋钢结构大车间，办公和生产、检验设施齐全;生 产设备余台套，检验和试验设备余台套，生产设 备完好率达%以上，检验和试验设备完好率%;并建 立有完整的设备台帐，能按时、按计划对设备进行维修， 计量器具能够按时送检。 近年来，公司坚持以市场为导向，不断开发高科技产 品，自行研制的、等产品先后被批准为专 利产品;产品获省名牌产品称号;公司目前正在征地、 扩建厂房，准备增上项目等。 公司运营的法规和政策及学习环境包括国家法律、环 境、职业健康和安全、财务及产品的相关要求，以及认证 和注册登记等方面的要求。 遵循法规和政策的要求公司生产和服务严格遵守国家 法律法规要求，产品也遵守国家行业技术标准要求。 法律主要包括：中华人民共和国合同法 、 安全生 产法 、 公司法 、 产品质量法 、 劳动法 、 统计法 、 计量法 、 环境保护法 、 工会法 、 会计法 、 审计 法等。行业技术标准包括产品及其所需材料的国标、 部标