xx年劳动部门工作总结及xx年工作计划

XXXX 年劳动部门工作总结及年劳动部门工作总结及 XXXX 年工作计年工作计 划划 劳动保障工作在区委、区的下，劳动保障支持下，以 科学发展观为，以社会为主线，以就业、健全社会保障机 制、劳动关系为，就业工作，社会保障体系建设，营造稳 定的劳动关系，工作了新。 一、XX 年主要工作情况 制订的就业政策，就业责任 1、就业政策的制定和实施。 省当前就业工作的意见 和*市关于当前就业工作的通知文件精神， ，制定并 出台了*区关于当前就业工作的意见 。鼓励企业稳定 就业岗位、吸纳就业、劳动者自主创业、职业技能培训、 就业人员就业援助机制政策的实施，就业的政策效应。截 至 10 月底，新增就业岗位 5527 个，任务的%;下岗失业人 员再就业 1701 人，任务的%;就业人员再就业 703 人，任务 的%;免费职业介绍 2216 人，任务的%;城镇登记失业率控制 在%。 2、返乡农民工就业和创业。为应对金融危机的，返乡 农民工在就业和创业过程中遇到的，3 月份分别在返乡农民 工的清水街道富强村和联盟村举办了两场“返乡农民工就 业创业”专题座谈会，对所的就业、创业的建议了梳理。 为转变待业人员的就业观念，于 4 月份分别在官陡街道和 清水街道举办了两场“*区被征地农民就业、创业讲座” ， 其转变就业观念。 3、多渠道为用人和求职者搭建双向选择平台。 ，共举 办招聘会 8 场。在*区两院广场举办了“*区 XX 年新春 大型专场招聘会”;四褐山街道分别组织了两场“迎新春” 招聘会;官陡街道举办了“春风送岗位”招聘会;湾里街道 分别举办了“迎三八，送岗位”招聘会和“失地农民专场 招聘会”;清水街道举办了“返乡农民工专场招聘会”;在 新奥文体广场举办了“*区失业人员专场招聘会” 。8 场招 聘会共了 146 家用人进场招聘，服装加工、机械制造、市 场营销、保洁绿化、家政服务、企业管理 6900 余个就业岗 位，现场与用人达业意向的农民工、大中专毕业生、下岗 失业人员达 4490 余人。 4、创业培训，搭建创业平台鼓励劳动者自主创业。为 帮助创业人员创业，创业能力和理念，创业风险，上半年 共举办 11 期 syb 创业培训班，培训有志于创业的下岗失业 人员、返乡农民工、大中专毕业生 330 人，在率先年初下 达的任务。 在鸠兹家苑又新建了一条创业街，以创业需求。该创 业街总投资 170 余万元，建筑面积约 3000，一期 50 间门 面房已交付使用，二期 25 间门面房正在招租。门面房将优 先安排失地农民入驻创业，并享受房租费、水电费补贴，3 年内免缴物业费、卫生费、治安费一系列优惠扶持政策。 5、小额担保贷款工作，为个人创业和企业融资贴息政 策。为扶持劳动者自主创业，帮助企业走出因金融危机的 困境，截止 10 月底，已发放 23 笔个人小额担保贷款共计 115 万元;对 12 家企业 2465 万元贷款了贴息认定。两年内 对上述 2580 万元贷款约贴息 150 万元，累计市下达小额担 保贷款任务的 215%。将文件要求贴息政策，为内个人创业 和企业做大做强力所能及的帮助。 6、统筹城乡就业， 安徽省就业失业登记证的发放 管理工作。为统筹城乡劳动者就业， ，对失业登记人员发放 了安徽省就业失业登记证 ，并录入就业管理系统。有利 于各级公共就业服务机构为登记失业人员的就业帮扶和优 惠政策的。截止 10 月底，已发放安徽省就业失业登记证 1555 本。 多层次、广覆盖的社会保障体系 1、五大保险的扩面态势。五大保险参保，参保人数都 有增长。截止，养老保险参保人数达 32278 人;失业保险参 保人数达 14630 人;工伤保险参保人数达 15267 人;生育保 险参保人数达 15069 人;城镇职工医保参保人数达 24386 人;城 镇居民医保参保人数万人。保险均了市下达的任务。 2、城镇居民医保参保工作率先启动。城镇居民医疗保 险是一项的民生工程，为好此项工作，早谋划、早实施， 于 5 月 12 日了城镇居民医保专项工作会议，了 XX 年城镇 居民医疗保险参保工作。印发了 5 万份参保人员信息采集 表及参保医保卡。要求以社区为平台，宣传，简化程序， 百姓，使城镇居民应保尽保。截止，居民医保参保人数为 万人。 3、被征地农民领取养老补贴资格认证和调标工作。规 范被征地农民养老补贴待遇发放管理，堵塞虚报、冒领漏 洞，防止基金流失，从 2 月 10 日至 3 月 10 日对领取养老 补贴待遇的 5897 名被征地农民了细致的资格认证工作。为 认证工作的，了各负其责、上下、齐抓共管的工作体系。 对年老体弱、患病及行动不便的人员，派人上门办理了认 证。多种，不漏一人。对认证审核后合格的人员名单张榜 公示，5747 了认证，有 52 人未参加认证，对 98 人死亡及 情况了核减，了基金安全。对享受遗属补贴人员清理，对 16 名不符合政策人员核减。有条不紊地了 6589 名被征地农 民养老补贴调标工作，从 7 月份开始由每月 158 元到 168 元。 4、退休人员信息采集和核对工作，离退休人员社会化 管理进程。为退休人员信息，对退休人员管理，市局，从 上半年开始对 12384 名退休人员了的信息采集和核对工作， 现已对 11567 名退休人员了信息采集与核对。并将退休人 员纳入社区管理，社会化管理。退休人员的信息库，并了 患重大疾病、高龄、特困退休人员档案，为其的生活帮助 和慰问活动。为与退休人员、沟通，地为服务，向企业退 休人员发放了社会化管理卡，了“一人一卡” 。已有 6 个社 区被授予企业退休人员社会化管理工作示范社区。 5、对定点医疗机构督查，外伤医保病人的调查核审工 作。不对定点医疗机构现场检查，规范和整顿了 2 家医疗 机构，要求医疗保险定点医疗机构管理程序操作。 ，清水农 村合作医疗参合人员就近就医，现场调研，经报市局审批 了王拐卫生院、仁济医院纳入*市居民医疗保险定点医疗 机构。年度内对 96 位外伤或有疑问的参保病人调查，共查 出 4 人不符合居民医疗保险报销条件，不予支付。 劳动关系，劳动者权益 1、劳动保障监察，劳动保障监察工作机制。为使企业 情况早、早处置，监察重心下移，基层劳动保障工作人员 的作用，使简单案件。实施网格化监督，对企业劳动保障 法律法规情况的监控，企业的用工状态，从而规范企业用 工。截止 10 月份，累计受理拖欠劳动者工资案件 71 件， 为 758 名劳动者挽回拖欠工资、社会保险费经济损失达 124 余万元。 2、拓展劳动争议调解网络，将劳动争议解决在萌芽状 态。为把劳动关系的矛盾和劳动争议化解在基层，基层的 基础性作用，一，健、街道、社区三级劳动争议调解网络， 各街道已社区基层调解组织，将劳动关系矛盾和劳动争议 化解在萌芽状态。另一，劳动争议仲裁机制，劳动者的合 法权益。截止 10 月底，共受理劳动争议案件 120 件，已结 案 104 件，16 件正在办理。 3、规范工伤认定程序，认定工作质量。制订规范了工 伤认定办法，依法规范操作程序，严把工作质量关。 ，工伤 易发的地域、企业、行业、人群了统计分析，工伤保险条 例的宣传，探求工伤预防及善后的办法。截止 10 月底，共 受理工伤认定申请 160 件，工伤认定 137 件，不予认定 2 件，均在办理过程中。 4、信访工作机制，解决的民生问题。 ，信访工作制度 作了规范，了“分级管理、归口办理”的工作原则。截至 10 月底，共受理来信来访 80 余件，均已办结，了社会稳定。 工作 1、政务公开，公布 5 类保障人群名单。为民主监督， 公开、公正、透明、廉洁的工作作风，对领取被征地农民 养老补贴人员、领取就业人员社保补贴人员、新参保和裁 员 10 人、城镇居民医疗保险慢性病鉴定名单 5 类保障群体 在区网站上公告，自觉监督。 2、区劳动服务公司的改制工作。区会议纪要要求，区 劳动服务公司资产于 2 月 13 日在区国资委的监督下移交给 了区建投公司，债权债务的清理由区建投公司。对该公司 职工公积金的缴纳问题了的清理，性收回多缴公积金元。 对另两位职工公积金缴纳问题，已本人申请在其养老金中 按月扣回。 ，该公司的身份转换金和应补发的工资已发放， 改制工作结束。已将该自成立至 XX 年的所有档案整体移交 给区档案局。 3、办结市、区两级人大、政协提案、议案。涉及劳动 保障的市、区两级提案和议案共 13 件，办理程序，与人大 代表和政协委员，反馈办理情况，在规定的内办结。 4、档案整理归档。档案的整理归档工作。整理 18 个历史遗留企业档案共 837 卷;清理归档 1984 年1996 年以前征地安置劳档案约 200 卷;整理医疗保险会计档案 75 卷;整理养老保险、工伤保险、生育保险、就业和劳动 仲裁档案约 450 卷，移交到区档案馆规范管理。 二、XX 年工作计划 以赴，就业再就业 以统筹城乡就业、帮助群体就业、就业为，新一轮就 业政策;“再就业援助月活动” 、 “春风行动” 、 “民营企业招 聘周活动” 、 “高校毕业生就业招聘活动”专项活动;报告的 “以创业就业”精神，健全创业服务体系，创业就业工作; 就业援助长效机制，援助有劳动能力、有就业愿望的就业 人员就业，消除“城镇零就业家庭”和“农村零转移家庭” ;公共就业服务体系建设，街道、社区劳动保障平台“六” 和村级劳动保障平台“四” ，基层劳动保障专管员的素质; 信息网络建设，更新信息，主管“*市劳资源管理系统” ， 对劳资源和用工企业的录入工作，力争劳资源和企业用工 需求“两头清” 。 ，社会保障体系 以全覆盖，待遇，解决历史遗留问题为;社会保险覆盖 范围，农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、 灵活就业人员参保;主管和要求，企业职工养老金待遇工作， 养老金 100%按时足额发放;城镇居民医疗保险工作，启动居 民养老保险工作;以企业退休人员社会化管理服务工作长效 机制为主线，以社会化管理服务达标社区为中心工作，管 理和服务质量。 依法行政，劳动关系稳定 以劳动关系，职工收入，劳动者合法权益为;劳动合 同法和劳动争议调解仲裁法实施的工作，宣传工作， 营造的社会;以建筑业、住宿和餐饮业及非公企业为，劳动 合同的签订率，推行劳动用工备案制度;劳动用工管理。依 法保障女职工和未成年工的劳动权利，严禁用人使用童工， 制止企业损害劳动者权益的，职工合法权益;劳动争议工作， 劳动争议调解仲裁范围，劳动争议仲裁效能和劳动争议调 解率、调解结案率;举报案