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各种医生的合同各种医生的合同 篇一：医生合同模本通用 医生聘用劳动合同书 甲方：扬州玛丽妇科医院医院 乙方： 经甲乙双方在 公平公正的原则下，友好协商，为双方的共同利益达成如 下协议： 一、工作岗位和工作 甲方根据工作需要，聘用乙方在 岗位，从事 工作； 二、合同期限 甲方聘用乙方自年 月日起至 年月日止，共年，合同 期满后，双方协商制定合同章程，达成一致再续合约；如 合作期满后甲乙双方不能达成一致，确定终止合作，甲乙 双方须在乙方离岗前提前月通知对方，以便双方工作的正 常开展。 三、工资待遇 1、乙方每月工资构成：基本工资+业绩提成； 2、乙方享有月基本工资元； 3、乙方每月享有南京康美整形美容医院本人每月实际 麻醉台数的提成，提成比例按 元/台，每月结算。乙方实 行年薪制，每年的最低工资总额为 元， ； 4、乙方在职期间，按医院规定享有工作餐，其他生活 开支由乙方自理。 四、工作时间 根据医院规定执行工作作息统一时间，手机 24 小时开 机。 五、双方权利与义务 1、乙方根据甲方工作需要，服从甲方人员管理、调动； 2、乙方负责南京康美整形美容医院 开展和执行； 3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严 守商业机密，若有违反，甲方有权依法追究责任； 4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承 担相应责任； 5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务，爱护甲 方的财产； 6、乙方实行每周六天工作制，一天休息，除此不再享 受其他的休息时间，多出工作时间的报酬，已经在工资及 提成中增加进去了； 7、乙方如无正当理由，不得中途辞职，否则甲方有权 追究其相应的经济赔偿； 8、乙方受聘期间，不得到其他相关医疗机构从事商业 活动； 9、甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退 乙方，否则给予相应经济补偿。 六、合同变更、终止、解除 1、乙方在职期间被证明不符合录用； 2、乙方严重违反用人单位规章制度； 3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损 害的。 七、违约事项 任何一方都无权自动解除本合同，如有特殊原因，须 经过双方协商确定。 八、其他事项 1、合同未尽事宜或条款以双方协商后的补充合同进行 完善，补充合同同样有效； 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份； 3、本合同自双方签字之日起生效。 甲方：XXXXXXXXXXXXXX 乙方： 身份证号码： 年 月 日年 月日 篇二：医院医生聘用合同书 医生医师聘用合同 具体部门：深圳市修远堂滋补保健品有限公司 受聘人： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生护士技师其他 受聘人的担保人：身份证号码： 兹有聘用单位：决定聘用乙方：从事相关工作，经甲、 乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含试用 期自年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前 月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生 元 。 2、正式聘用期月工资为：医生元。 3、聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额科室 根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备 案。 4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相 同。 5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规 章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职 工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及 必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提 前 7 天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因 为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解 除聘用，同 时应提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30 天内将应 支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财 物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件 的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办 理具体手续。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对 本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双 方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需 提前 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则 上不准辞职，无故提出辞职者，需提前 15 天通知甲方并作 好各项交接 工作，交接后 30 日内领取相应工资等报酬，但保证金 不再退还。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理 好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操 作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班 等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外， 不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部 门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣 除相应工资 。未经同意自行休息者，7 天以内按旷工对待，超过 7 天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均 扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息 透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。 6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系， 并保证这些关系不会影响 其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲 方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导 致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要 时甲方单方面解聘，扣除保证金。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按 国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担 保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带 赔偿责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿 意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连 续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、具体程序为：部门负责人提出聘用申请及人选建议， 医务科、护理 部、办公室按所需条件认可，院务会讨论决定试用或 聘用，乙方将毕业证、执业证 医务人员聘用合同及各项规定 身 份证复印件交医务科、护理部或办公室。甲方具体部 门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，院方签署并盖 章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存， 其余由甲方具体部门、乙方、丙方各执一份。 2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容 出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可 考虑由仲裁机构仲裁。 九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方， 甲方人事处各一份。 甲方负责人：年月日 具体应聘部门负责人：年月日 篇三：医院医生聘用合同 医生聘用合同 聘用单位(以下简称甲方)： 电话： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生 兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关 工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自 xx 年 xx 月 xx 日至 xx 年 xx 月 xx 日止，聘期 xxx 年，其中含试用期自 xx 年 xx 月 xx 日至 xx 年 xx 月 xx 日止，共 xx 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后 可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为： xxx 元。 2、正式聘用期月开始医生工资为：xxx 元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除 50 元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议 一次退还。 4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数 额科室根据工作表现在本部门连续工作时间长短自定，报 财务备案。 5、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相 同。 6、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规 章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职 工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及 必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提 前 7 天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为 违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除 聘用，同时应提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30 天内 将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件 的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办 理具体手续。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或作 出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提 下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需 提前 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则 上不准辞职，无故提出辞职者，需提前 15 天通知甲方并作 好 各项交接工作，交接后 30 日内领取相应工资等报酬， 但保证金不再退还。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理 好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操 作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班 等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同在职职工，除法定的节假日之外，不再 享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负 责人同意后，按请假制度办理，根据具体时间扣除相应工 资。未经同意自行休息者，7 天以内按旷工对待，超过 7 天 甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣 除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息 透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。 6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系， 并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲 方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导 致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要 时甲方单方面解聘，扣除保证金。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按 国家现行有关规定承担违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿 意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连 续聘用期限。 九、本合同一式三份，甲方具体部门、乙方、甲方人 事处各一份 。 甲方负责人(签章)： 年月日 乙方(签)： 年月日 篇四：医疗合同范本 聘用单位： 具体部门：电话： 受聘人：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生护士技师其他 受聘人的担保人：身份证号码： 兹有聘用单位：决定聘用乙方：从事相关工作，经甲、 乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年 月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协 商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他 元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、 其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣 除 50 元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无 异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保 险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额科室 根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备 案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相 同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规 章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职 工标准实施奖 罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及 必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提 前 7 天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因 为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解 除聘用，同时应提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30 天 内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期 限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条 款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件 的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办 理具体手续。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对 本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双 方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需 提前 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则 上不准辞职，无故提出辞职者，需提前 15 天通知甲方并作 好各项交接工作，交 接后 30 日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理 好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操 作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班 等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外， 不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部 门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣 除相应工资。未经同意自行休息者，7 天以内按旷工对待， 超过 7 天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证 金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息 透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。 6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系， 并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲 方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导 致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要 时甲方单方面解聘，扣除保证金。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按 国家现行有 关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并 对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责 任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿 意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连 续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、具体程序为：部门负责人提出聘用申请及人选建议， 医务科、护理部、办公室按所需条件认可，院务会讨论决 定试用或聘用，乙方将毕业证、执业证、医务人员聘用合 同及各项规定 身份证复印件交医务科、护理部或办公室。 甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，院 方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人 事处备存， 其余由甲方具体部门、乙方、丙方各执一份。 2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容 出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可 考虑由仲裁机构仲裁。 九、本合同一式四份，甲方具体部 门、乙、丙三方，甲方人事处各一份。 甲方负责人：年月日 具体应聘部门负责人：年月日 乙方：年月日 丙方：年月日 附：聘用专业技术人员条件 1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。 2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必 须是正规院校毕业的中专以上学历。 3、必须取得执业医师或执业护师、技师资格，毕业不 足一年者除外。 附件 1 聘用制临时工管理规定 一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书” ，有担 保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书” 。合 同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖惩。 二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为- 元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具 体数额由科负责人于此范围自定。 三、奖金规定：试用期 不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金， 具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院 财务备案。 四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式 职工相同。 篇五：医院协议书 甲方： 乙方： 根据我国劳动法 、 劳动合同法等有关法律法规 及仪陇宏济医院办院要求，经甲、 乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础 上，达成如下合同条款： 一、聘任岗位和聘期 经甲方考核同意聘用乙方 为甲方工作人员，岗位： ， 聘期 ，即从 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期 满，双方自愿可续签聘用合同。 二、乙方的工作安排、任务以及目标 乙方的工作及工 作目标、任务由甲方进行安排，原则上不发生变动，但是 甲方因工作的 需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调 整，乙方必须服从。 三、工资 在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作 质与量要求，经医院考核按工资方 案发放工资，合同期内乙方的工资可以与甲 方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相 联系实际上下浮动。具体的浮动比例及 办法按照甲方的规定执行。 四、乙方的权利和义务 1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自 觉遵守社会公德，诚实守信，团结 协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬 业精神，有独立处理问题的能力；亲和 力强，有团队合作精神。 2、忠诚医疗事业，热爱医院，维护医院的形象与合法 权益，不得诋毁医院，败坏医院名 声；不说不利于团结、不利医院发展，与医院各项制 度不一致的话，不做有损医院的事；不 得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或 泄露，也不得将业务档案、业务凭证等 资料复制和转借第三方。否则，甲方同意一票否决， 甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用 合同，并有权向乙方主张赔偿。 3、积极为甲方的发展出力献策，服从甲方领导与安排， 自觉履行岗位职责，努力完成本 职工作任务。做好社会宣传、咨询服务和领导分配的 其他工作，保证完成各项目标任务。 4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，接受医院的检 查考核。自觉参加业务学习和进修， 熟练掌握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念， 积极参加业务学习，不断提高医疗质量。 5、以病人为中心，实施优质医疗服务，关心患者、研 究病情，让患者满意。 6、对甲方建设、发展和管理工作提出意见和建议；积 极参加医院组织的政治、业务学习 和经验交流。 7、在合同期内，乙方认真履行工作职责，全面完成甲 方规定的工作任务后，有享受相应 工作报酬的权利，根据甲方规定有获得奖励的权利。 8、未经甲方同意，乙方不得从事第二职业。 9、遵守法律、法规和各项规章制度，不无故缺席、不 迟到、不早退，遵守甲方的作息规 定。 10、在本合同期限内，乙方不得擅自终止履行合同义 务，否则视为违约，应承担违约责 任。 五、甲方的权利和义务 1、结合医院实际制定各种规章制度。 2、为乙方履行职责、开展工作创建尽可能完善的工作 条件。 3、制订工作目标和规范以及岗位职责和工作目标、任 务，提出具体的考核标准，并组织 对乙方的考核，对考核不合格的有权辞退。 4、根据法律、法规以及甲方规定向乙方支付工资报酬 和提供福利待遇。 5、根据实际情况安排乙方休息和休假。 6、甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务 能力的教育和培训。合同期内乙方 单方原因离职或甲方考核乙方不能继续工作的，乙方 等额赔付甲方培训学习报销的费用。 六、具有下列情形之一的合同自然终止 1、本合同期限届满后没有续签的； 2、合同被解除的； 3、因不可抗力导致本合同无法履行的； 4、因国家法律、法规、政策改变导致本合同不能履行 的； 5、因政府行为导致本合同无法履行的； 6、法律、法规等规定的其他情形。 七、乙方具有下列情形之一的甲方有权解除本合同。 1、乙方不能胜任工作，完不成目标任务或经考核不合 格的； 2、乙方严重违反职业道德、劳动纪律、工作规范和甲 方规章制度的以及不遵守合同约定 的义务的； 3、乙方失职、失误或因工作未尽职尽责给甲方造成经 济损失和不良社会影响的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形； 6、不服从甲方工作安排的。 八、甲方具有下列情形之一的乙方有权解除本合同 1、甲方未按照合同约定提供最起码的工作条件的； 2、未按时支付乙方工作报酬的； 九、乙方解除合同时应提前两个月以书面形式通知甲 方，报经甲方批准，以便甲方提前 安排有关工作。否则视为乙方违约应承担违约责任， 给甲方造成损失乙方应当赔偿，并同意 甲方直接从甲方工资、福利、工作责任金等中抵扣， 如不足时乙方应当及时补足。 十、本合同终止时，乙方必须办理工作移交，结清所 有费用，交清财物，对公物有遗失、 损坏的，要按甲方院产管理规定进行赔偿，并同意甲 方直接从乙方工资、福利、工作责任金 等中抵扣，如不足时乙方应当及时补足。所租住甲方 住房应在合同终止后 2 日内搬出。 十一、本合同到期后， 续聘时应另行签订聘用合同。十二、争议的解决 在履行本合同期间发生争议时，双方应本着友好、互 谅互让的原则协商解决，如协商不 成，可依法律、法规规定的程序解决。 十三、违约责 任 本合同条款双方均应严格遵守，否则视为违约，应向 对方按乙方本合同期限内工资总额 的 20%支付违约金。 十四、本合同一式二份具有相同法律效力，经双方签 字后即生效。甲方执一份， 乙方执一份。 十五、其它约定事项 1、医疗事故及纠纷实行责任追究制。 2、乙方向甲方交纳房屋租金每月除时，甲方全额发给 乙方。 甲方法人代表签字： 乙方： 身份证号： 甲方盖 章： 家庭住址：现居住地址： 电话： 二 年 月 日 二 年 月 日 篇二：医院合作协议 医院合作协议 甲方：南宁 xx 医院 乙方：xxxxxxxxxx 为了进一步扩大拓展双方在医疗服务领域的合作事务， 开展“降纤清毒疗法”与“壮中 医胰岛平衡疗法”治疗糖尿病及其并发症的临床实践 及科研工作，更好地为广大患者提供安 全快捷，特色有效及个性化人性化的医疗服务，顺应 当前的医疗改革的需要，经甲、乙双方 友好协商，就双方在南宁津头医院联合开展壮中医防 治糖尿病的医疗、保健、科研教育合作 事宜，达成以下协议： 一、医疗临床科研合作方面： 1、甲方提供给乙方医疗场所以及医疗办公所需的条件。 2、在甲方医院特设糖尿病及并发症专科门诊。 3、门诊和病房收费由甲方统一负责，除特殊治疗外， 其他项目按医院原来规定的收费标 准。乙方不得私自收费，如发生私自收费行为，按甲 方管理制度处罚。属区医保所得收入， 甲方每_月结算一次，属市医保收入所得，每_月 结算一次,属自费收入每半个月结算一次， 并将收入款项按时转入乙方账户。 4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方 的监督下采购。使用的药品甲方按 “药品管理法”有关规定进行管理，验货入库，专帐 专供，如发现伪劣药品所造成一切后果， 概由乙方负责。 5、乙方收治医保病人，必须符合南宁区、市医保的有 关规定执行收费，若有违法规定收 费受处罚的，一切责任有乙方承担。 6、乙方派出医疗专家并提供医疗技术，聘用有执业资 格的医生和护士参与医疗。所聘人 员工资、福利及各项保险金由乙方负责。 7、乙方专科门诊需医疗广告，甲方协助办理有关手续， 但广告费由乙方支付，乙方不得 违规广告，否则一切责任由乙方自行承担。 8、乙方在诊疗过程中，严格遵守甲方规章制度，服从 管理，若发生医疗纠纷，甲方协助调解，乙方承担法律， 经济责任。 二、收入分配方面： 、共同管理，独立核算。药品及其他医疗费用，由 乙方承担；检查项目按甲乙双方:分成；水电费按实际 使用面积分担， 每月乙方缴纳_元；日常办公费和电话费乙方自行解 决；其他费用 乙方不承担。 2、双方协议：甲方按医疗业务总收入的 15%，提取管 理费。、甲方必须按约定方案，按时付乙方的收入，以 利乙方的资金周转。若甲方超过 15 天不按时付款，则算甲方违约需支付乙方违约金。违 约金的计算：按每天拖欠总金额的 计算。若甲方超过一个月没有按时付款，乙方有权终 止合同，取消双方的医疗合作。以上协议甲、乙双方共同 遵守，不得无故终止。若遇政策性或不可抗拒因素和事件 导致 双方无法合作，可协商终止协议。互不赔偿损失，双 方不承担其他任何责任。本协议未尽事 宜，可另行协商签订书面补充协议，具备同等法律效 力。本协议一式三份，甲方两份，乙方一份，有效期_ 年，从 年月 日到 年 月 日止。经双方代表签字并盖章后即生效，每份均具 有同等法律效力。 甲方： 南宁 xx 医院法人代表： 联系 地址： 联系电话乙方：法人代表： 联系地址： 联系电话 XX 年 月 日 篇三：医院合作协议书 第一章 总则 为推动洪泽医疗卫生事业的发展,实 施强强联合,更好地为伤病员提供优质的医疗服务, 在淮安地区及周边区域形成以特色科色专业品牌。经 双方友好协商，洪泽县人民医院与丁正兵就共同 组建“洪泽新区医院”的合作事宜达成如下意向。 第二章 合作双方 甲方：洪泽县人民医院 乙方：丁正兵 第三章 合作目标及范围 合作目标： 根据双方的实际 情况及需求，本项目乙方进行管理，负责医务人员岗前及 在岗培训，承 担医疗设备投入、市场营销推广、企划宣传费用及装 修经费。甲方负责科室的控制管理。 新 区医院经营新区医 新区医院经营范围：神经科、皮肤 科、药剂科、医学检验科、医学影像科、麻醉科、消 毒供应室及病房等。 第四章 投资方式与资金来源新区医院由乙方投资拓展 医疗业务，筹建或装修的医疗用房。 以上所需资金由乙方 出资 投入，预算约为 3000 万元，其中设备 XX 万元，其他 1000 万元。在新区医院申请工商注册 时，甲方占名义股份 51%，乙方占 49%，以便于甲方对 乙方的管理。 第五章 双方责任和任务 一、甲方责任和义务甲方责任和义务甲方责任和义务 甲方责任和义务 1、执行对新区医 院的医护质量及诊疗技术操作规范检查。 2、监督新 区医院开展许可范围内的相关医疗服务 工作。 二、乙方的责任和义务乙方的责任和义务乙方 的责任和义务乙方的责任和义务 乙方经营的新区医院除经营范围类的病源以外，其他 科室病源有义务推荐到甲方医院就诊。 乙方根据实际所需投资购买新区医院所需的医疗设备， 并负责设备的管理、维修、 保养。 乙方根据业务需要，开拓市场、制订对外宣传计划， 所需费用由乙方承担。 乙方负责聘请具有高级专业技术或知名专家组成医院 高级顾问组，负责专家门诊、 会诊，确保医院的诊断、治疗质量的不断提高。 新区医院若发生医疗纠纷和差错。由乙方出面按医院 的相关程序进行调解和处理。 第六章 合同期限 本合同期限为 5 年，自 XX 年 1 月 30 日至 XX 年 1 月 30 日，本合同一式四份，双 方各执两份，均具有同等法律效力，自双方盖章、法 人代表签字之日起生效。 第七章 其他事项 一、甲、乙双方合作期间，均应认真履行合同规定的 双方责任和义务，本着“求大同， 存小异”和互谅互让的原则，尽力维护病人和甲、乙 双方的权益，确保合作顺利进行。甲、 乙双方如违反合同，守约方有权要求解除合同，并要 求违约方承担由此产生的经济损失。 二、 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同及 附件经双方签字、盖章后具有同等的法 律效力。 三、 本合同签字后，双方合作依此合同书各条款实施。 本合同修改、变更、补充条款等， 经双方签章后具有同等的法律效力。 四、凡因执行本合同所产生的或与本合同有关的一切 争议，双方应通过友好协商或调解 解决。如果协商或调解无效，应提交当地仲裁委员会 进行裁决。甲方：洪泽县人民医院 乙方：丁正兵法定代表 人： 签定日期： 签定日期： 篇四：20xx 年医院聘用合同书(内部通用 范本)乙 方： 聘用合同书 甲方： 乐都县高庙中心卫生院身份证号 码： 住址： 根据中华人民共和国劳动法 ，甲、乙双方 在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘 用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继 续合作时，须在本合同届满前两周 签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在 事 工作。乙方职称 。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工 作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条 件的真实性： 乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情 况没有错误； 乙方拥有下列有效资格：为贯彻执行国家相关卫生法 律、法规和接受上级主管部门的检查，合同 期间，乙方须 将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方 做出相应收据。 本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需 将上述证件交还乙方。 四、工作时间 1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间， 每天工作时间根据院方需要具体 安排，每天工作 8 小时，每周休息一天。 2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但 应按劳动法的规定，给予乙方 适当的加班工资。 五、劳动报酬 1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、 津贴等按照医院规定另计。 2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定 可以调整乙方的劳动报酬，乙方无 篇六：医院专家聘请协议书 专家聘请协议书 甲方： 乙方：妇科高级专家 甲方因工作需要，聘请乙方为高级专家顾问，成立高 级专家会诊中心，双方本着自愿原则，签订本协议，共同 遵照执行。 一、乙方工作内容及义务 1、乙方以高级专家顾问身份，对甲方医疗工作给予技 术指导，并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工 作，乙方不予负责。 2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确 诊断及提出诊疗意见，并指导其实施。 3、甲方重大手术，应经会诊中心专家会诊，制定周密 诊治方案，并指导或参与手术，亦可由病员提出，点名专 家手术，确保手术质量与安全。 4、每周定期安排专家门诊，如有变动或因故取消，需 提前一天通知。 5、乙方根据甲方医疗护理工作需要，进行专家查房及 学术讲座。 二、甲方责任 1、乙方以高级专家顾问身份及其技术付出，甲方应付 给乙方相当报酬。 2、乙方提供的个人肖像及资料，仅限在甲方院内使用。 甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前， 需事先通知乙方，并经乙方同意后方可使用，并应给予相 应报酬。 3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷， 均应以甲方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。 4、甲方安排专人负责高级专家会诊中心及专家的工作 安排与联系。 三、协议变更、解除和终止 l、聘请时间自_年_月_ 日至_年_月 _日。因工作需要在双方同意下可以续签，因特殊原因 需终止协议，应提前一个月告知双方。 2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同 意，变更协议的相关内容。 3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。 4、协议附件：高级专家顾问待遇。 5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字 后生效。 甲方：乙方： 年 月 日 年 月 日 附 件： 高级专家顾问待遇 一、高级专家顾问费，每人每月 1000 元。 二、高级专家技术付出待遇 1、专家门诊：每出诊半天 200 元。 2、专家会诊：在非专家门诊时间，每次 200 元。 3、专家查房或学术讲座每次 200 元。 4、手术待遇： 1)采取病人点名手术及重大手术参与方式。 2)专家知道或参与手术，每例 500 元。 3)专家介绍病人，介绍费每例 200 元。 4)专家手术待遇一律由院方支付。 5、专家介绍病员来院人流、造影及其他检查、治疗、 手术费用，按院方规定执行。 篇七：医生聘用协议 聘用协议 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 技业证编号： 根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经平等协商 同意，自愿签定本合同： 一、甲方基本权利与义务 甲方有权要求乙方遵守国家卫生法律法规和遵守本单 位规章制度。圆满完成本专业工作任务，履行工作职责， 控制医疗纠纷，医疗事故发生，如乙方不能胜任工作甲方 有权提出辞聘。 乙方需提供身份证复印件、执业证复印件交由甲方。 二、协议工作时间： 经双方协议，乙方被甲方聘用在甲方工作。XX 年一月 就职于千泉医院心内科，担任千泉医院心内学科带头人， 组建心内科工作与日常教育学习，一周工作不低于 6 天， 负责坐诊和病房管理工作，担任千泉医院业务院长。 三、职位描述 1、督促检查各临床、医技、护理各环节医疗质量和终 末医疗质量。 2、制定千泉医院长期发展、中短期医疗工作计划。 3、熟悉患者的投诉、纠纷处理流程与协调工作。 4、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、 新技术项目开展推广等医护技术活动，并做出科学决策。 领导病案管理工作。 5、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指 导，与各科室共同研究处理医疗护理。 四、医疗事故责任 1、临床工作中出现不可避免的医疗纠纷，医疗事故， 由甲方负责协调解决，乙方无任何责任。 2、工作中乙方应最大努力的让医疗纠纷、医疗事故降 到最低。 本协议经甲方乙方签字后生效。本协议一式两份，甲 乙方双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方签字：乙方签字：、 联系方式：联系方式： 日期： 日期： 篇八：医院人员聘用合同书范文 聘用合同书 甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同 甲方: 地址: 乙方: 照片 身份证号: 家庭住址： 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制_ (专 业技术人员 工人)。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： (一)聘用合同有效期 1、自_年_月_日起至法定退休年龄为无 期限合同。 2、自_年_月_日至_年_月_日共 _年。(其中_年_月_日至_年_月_日为 试用期)为有期限合同。 (二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能 力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘 用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。 如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： (一)甲方安排乙方在 _ 工作。 甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格 证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格 证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知 识和实际能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家 财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本 职工作，有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管 理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导， 根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进 修机会。 (七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下， 乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 (八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按 XX 医院全员聘用合同制实施细则执行。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇： (一)工资： 1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙 方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它 补贴等。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的 工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗 保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。 (二)福利待遇： 1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、 休假等。 2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗 休养的，按本市有关规定执行。 (三)职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定， 以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对 具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。 2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权 利。 四、工作纪律： 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任 本职工作，甲方可根据有关法律、法规及西夏镇卫生院 职工奖惩条例 ，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或 行政处分。 五、聘用合同的终止、解除及违约责任 (一)聘用合同的终止 1、聘用合同期满的; 2、双方约定的合同终止条件出现的; 3、本院被撤消、或解散的; 4、受聘人员退休、退职、死亡的。 5、无期限合同的约定终止条件: 1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内 公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人 才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的 办理终止合同手续。 2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘， 公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。 3)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求， 无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。 4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合 同终止。 5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和 本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离) 休年龄手续的人员)，合同终止。 (二)聘用合同的解除 1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双 方均应在合同所规定的期限内以 书面形式提出解除聘用合同。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合 同，并书面通知乙方： 1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调 整其工作岗位的; 2)连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的; 3)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的; 4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失 职、渎职，造成严重后果的; 5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不 能正常进行的; 6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养 的; 7)法律、法规和规章规定的其他情形。 3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应 提前 30 天以书面形式通知乙方： 1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能 从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的; 2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意 单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新 岗位后考核仍不合格的; 3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致 使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一 致的。 4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同; 1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的; 2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 3)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 1 至 4 级丧失劳动能力的; 4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病 或者精神病的; 5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的; 6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。 5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同， 并书面通知甲方： 1)在试用期内的; 2)考入普通高等院校的; 3)被录用或者选调到国家机关工作的; 4)依法服兵役的; 5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工 作条件或福利待遇的; 6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫工作的。 6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前 30 日以书面形式通知对方(本合同 第五条第 5 款第 5 项除外)，并按有关程序办理解除合 同的手续。 7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。 乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据 培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递 减的计算办法，可向乙方索赔培训费。 8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第 2 款 第 5 项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方 的解除合同要求。 六、 经济补偿： 1、 双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承 担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给 对方造成的经济损失情况确定。 2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因 要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照 西夏镇卫生院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定和 国家有关规定进行赔偿。有下列情形之一的，按乙方在本 院实际工作年限，每工作 1 年给予其一个月工资的经济补 偿： 篇九：医院合作协议 医院合作协议 甲方：南宁 XX 医院 乙方：XXXXXXXXXX 为了进一步扩大拓展双方在医疗服务领域的合作事务， 开展“降纤清毒疗法”与“壮中医胰岛平衡疗法”治疗糖 尿病及其并发症的临床实践及科研工作，更好地为广大患 者提供安全快捷，特色有效及个性化人性化的医疗服务， 顺应当前的医疗改革的需要，经甲、乙双方友好协商，就 双方在南宁津头医院联合开展壮中医防治糖尿病的医疗、 保健、科研教育合作事宜，达成以下协议： 一、医疗临床科研合作方面： 1、甲方提供给乙方医疗场所以及医疗办公所需的条件。 2、在甲方医院特设糖尿病及并发症专科门诊。 3、门诊和病房收费由甲方统一负责，除特殊治疗外， 其他项目按医院原来规定的收费标准。乙方不得私自收费， 如发生私自收费行为，按甲方管理制度处罚。属区医保所 得收入，甲方每_月结算一次，属市医保收入所得，每 _月结算一次,属自费收入每半个月结算一次，并将收入 款项按时转入乙方账户。 4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方 的监督下采购。使用的药品甲方按“药品管理法”有关规 定进行管理，验货入库，专帐专供，如发现伪劣药品所造 成一切后果，概由乙方负责。 5、乙方收治医保病人，必须符合南宁区、市医保的有 关规定执行收费，若有违法规定收费受处罚的，一切责任 有乙方承担。 6、乙方派出医疗专家并提供医疗技术，聘用有执业资 格的医生和护士参与医疗。所聘人员工资、福利及各项保 险金由乙方负责。 7、乙方专科门诊需医疗广告，甲方协助办理有关手续， 但广告费由乙方支付，乙方不得违规广告，否则一切责任 由乙方自行承担。 8、乙方在诊疗过程中，严格遵守甲方规章制度，服从 管理，若 发生医疗纠纷，甲方协助调解，乙方承担法律，经济 责任。 二、收入分配方面： 、共同管理，独立核算。药品及其他医疗费用，由 乙方承担；检查项目按甲乙双方:分成