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2011年度工作总结新的一年即将开始,回顾刚刚走过的2011年,这是忙碌且充实的一年,我积极响应公司号召,紧紧围绕顺文化的抚烟宗旨,积极配合专卖管理员、送货员、电访员完成各项工作,扎实做好辖区内的营销工作,实现卷烟销售结构上水平的平稳过度,圆满完成公司对我的各项考核指标。主要工作内容:1. 自“135”工作法实施后,工作模式逐渐发生了改变,工作方向也逐步明确。随着“月计划”、“周安排”、“周总结”、“日拜访”、“月总结”的实施,工作模式渐渐固化,工作方向也随之明确。这五项内容大致是这样的:在月末安排好下月的工作计划,有利于工作计划的开展;每周及时的安排、总结,有利于工作的回顾;在每次走访之前事先安排好要拜访的对象,这就节约了拜访时间,有针对性的关注异常客户;而月总结则可以将发现的问题及时的归纳汇总。然而“135”并不是一套万能公式,它需要每个人灵活运用。通过工作让客户最大程度的满意,进而增进与客户之间的关系。良好的客情关系的最大的好处就是得到广大客户的衷心支持,最终获得良好的市场效益。比如,在拜访的过程中指导客户卷烟经营,加强与零售户的沟通,有针对性的对新品牌进行培育。否则,“135”可能会变成一套现代版的四书、五经了。2. 按要求从了解新商盟网站的内容,到熟悉系统操作方法,提升并做好了新商盟的宣传引导,做好了网上订货客户的帮扶工作。网上订货系统升级后,不仅要让客户懂得了如何订货,更充分发挥了新商盟的营销作用,使得网上订货工作上了一个新台阶。 3. 扎实开展品牌培育。以532和461知名品牌培育战略任务为主线市公司“1115”重点品牌为依托,重点在辖区内构建面向零售客户和消费者的营销体系,提升品牌结构和水平。扎实开展了品牌培育。4. 根据公司卷烟上水平的要求,培育了黄鹤楼系列、七匹狼(通系列)、贵烟等品牌,并且都达到了全年培育目标,提高了一、二、三类烟在辖区内的销售比重。5. 扩大与广大守法零售户以及卷烟消费者的联系、沟通,从而更深入的了解市场行情,为公司领导提供了决策依据。6. 关注了零售户的销量波动情况。对卷烟销量波动较大的零售户,及时沟通,并及时与片区专卖管理员联系。7. 零售户基础信息的维护工作。主要做好订单指导,让零售户保持合理库存库存和卷烟销售价格的稳定。8. 通过重点学习卷烟营销师相关教材,顺利通过了今年的中级营销员考试。9. 积极参加公司各项活动。最后,由衷的感谢这一年来领导和同事们一如既往的关
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