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XXXX 年三学活动心得体会年三学活动心得体会(1)(1) 从道理上讲,每个教师都要知道自己是学生的楷模, 言行举止要成为学生的榜样。开学之后有一个现象不太好, 就是佩证上岗的问题,我希望还是从全体班子成员带头, 这个事情还是要做下去。所有的事情贵在坚持,不在形式, 只要长期坚持下去就会有成效。我们不是没有制度,没有 规范,没有要求,问题是提了没有很好的落实,所以才有 这样那样有违师德的表现。但总体情况来说,乡镇要比城 区好。譬如说有偿家教的问题、向学生家长索要礼品的问 题,相对城区来说,农村中学要少一点,但是不等于没有。 这些东西应该防患于未然,在教师当中应该有及时的提醒。 作为教师应该爱岗敬业。我们既然选择了教师这个行 业,我们就应该全身心的投入,努力提我们的职业升技能, 就是要熟练的掌握各种教学的基本技能,这种技能包括: 备课、各种教学方法的综合使用、各种现代教育技术的使 用,比如多媒体、网络、博客。我们参加上面组织评优课 的机会比较少,但一旦真正参加的时候就缩手缩脚,课件 不知道怎么制,网络情景下的课不知道怎么上。四月份就 面临着南通市信息技术的评优课,我们是主赛场,按理说 要派一个人直接出线。但我们不能像以前的化学评优课那 样,谁想上就给谁上,也不能论资网排辈。我们要投入那 么多资金、人力啊,对不对? 这一次,我们四个教师自己在家里要先比一比。不是 说这次给某某上,给某某上,以后像这种情况都要比,一 个是显示公正,更重要的是什么?操练啊!四个人都上,不 就是操练吗?比一次,需要读多少书,学多少理论,想多少 法子呀啊!技能也就会有所提高! 今年还会有各种各样的评优课,我希望教务部门不要 讲这一次给哪一个去参加,那一次给哪个参加只要有 学科评优课,每个教师都要上,先家里比,大家公认好的, 然后就让他去,再群策群力,全身心的帮助他把这个评优 课上好。 任何单位,质量是维系生存的重要保证。说得再好, 最后没有东西,是硬不起来的。我经常讲的, “说了个狼山, 倒了个塔。 ”教学质量就是狼山上的支云塔!绩效考核是要 跟教学质量挂钩的。怎么可能不挂钩呢?教学质量好与差都 不管,那还不是干好干差都一个样,问题是质量的标准要 科学,考试结果不是唯一的,但也不能不考虑呀。 我在高二教师会上讲,要从高二学业水平测试复习迎 考中吸取教训:对学生的个别帮助不要到临考前三五天才 开始做啊!个别辅导,怎么落实到人?教务部门要有具体的 措施。所以我们的工作要有具体的、细化的落实到位。 我们这一年要搞六个评比活动。要调动更多人的积极 性,比如要评“师德标兵” ,要评“教学能手” ,要评“教 坛新秀” ,要评“优秀师徒” ,要评“优秀课例” ,要评“优 秀学教案” ,要评“服务能手”等等。这些事情一定要坚持 的做下去,而且要有具体的指标。比如每个人每学期要设 计多少学教案。各部门应该尽快的制定相关的细则和方法。 我的想法是这些评选尽可能不交叉,这样可以让更多的人 参与,收益的人尽可能的多一点。我们要把这些落实在操 作的层面,而不是动不动就开会,动不动就学习。 对于“青年教师成长协会”的工作我希望我们的教务 部门、教科部门,甚至工会,要落到实处,要制定具体的 计划和方案。我今天看吴兰海老师写了个帖子, 什么叫 “论坛”? ,主要是对论坛上大家都是写好稿子发言的有 看法我说,这还是要一步步来的,你首先要有预设,然后 才能过渡到围绕中心讨论,最后才能到漫谈啊!说老实话, 真的可以“漫谈”的,能有所学校哟!要评个什么,每所学 校都是操练的十次八次的,哪个不请区教科室指导多少趟 数?甚至说什么话都告诉他们的。真正能现场对话的能有几 个人啊?所以,有时候要求不要高,要放低身段,能做了就 了不起了。首先让他能做,然后能想,然后能写,然后能 说。这次张三李四王二麻子说,下次王五赵六,不要老是 这几个人,你让他说其实这也是一个荣誉啊!这些都要细化、 要具体,这样学校才会有生气。 第二,我要强调的是:完善制度,规范管理。要梳理、 修订现有的制度,甚至对有关制度进行重建,这是第一步。 第二步,要有执行制度的意识。虽然我们有很多规章制度, 但是没有很好的去执行,这就带来许多麻烦。 “苍蝇不叮无 缝的蛋” ,我们一定要按规矩办事,不按规矩办,这个“鸡 蛋”有了“缝” ,你就自然授人以柄,你被人弄了,还有苦 说不出呢!所以我希望大家学习法规,更主要的是坚决的根 据法规和制度办事情,否则的话,你事事难行,处处难行。 我们的工作就不好开展。 第三点,我希望全体班子成员能够加强学习、加强交 流,增进理解。这也是我来了一年半之后,反思工作的得 失时,发现“失”的地方就在这里。大家看我的个性好像 觉得我比较直率、比较张扬,但我这个人是不善于在别人 面前表达我是怎么样帮你的,我怎么帮学校的。我只知道 我凭良心做事情,我把心摆正了,手心是肉,手背也是肉。 但是我们同志常常对我有些误解,有些误会。 这些表现在哪里?我这个人的工作节奏比较快,要求比 较高;虽然你们现在的工作状态比以前要好多了,但是我毫 不隐晦地讲还是不如兄弟学校。我说这个话,大家自然不 会开心。 相互交流很重要,比如说我们几个校长今天在校工作 得太晚了没饭吃,我看看大家都在,就邀一起出去吃个饭, 今天我出钱,明天蔡校出钱。别人看在眼里就会说,他们 几个校长今天又出去喝酒了。但是天地良心啊,我们都是 一百两百自己现场交的,从来不会签字开票的!公是公,私 是私。说老实话,我还十分怀念
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