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文档简介

*局今年安全生产工作开展情况汇报尊敬的各位领导:近几年来,在*市委、市政府的正确领导下,我局认真贯彻各项安全工作要求,始终坚持把安全管理工作作为全局工作的头等大事,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓“全员、全方位、全过程”的安全管理,以维护企业经营安全与稳定为中心,努力寻找安全工作与其他各项工作的最佳结合点,把企业的安全稳定工作提到讲政治、保稳定、促发展的高度来认识,以保证各项工作得到全面、深入、有效的开展。现将具体工作开展情况汇报如下: 安全管理工作事关全体员工的幸福,是维护社会稳定,推进*快速、健康发展的重要因素,是关系到人民生命财产安全的大事。一、领导重视,措施有力。为进一步做好安全管理工作,切实加强对安全管理工作的领导,我局把安全工作列入重要议事日程,迅速成立了由主要负责人任组长,分管领导任副组长的安全领导小组,并从实际情况出发,把涉及安全的各项内容进行认真分解落实到人,防止了工作上的相互推诿,从而形成了一级抓一级,层层抓落实,全体职工齐心协力共抓安全的良好局面,加强对安全工作的组织领导,为安全工作的开展奠定了坚实的组织基础。二、健全各种安全制度,实施扎实到位。一是严格程序,规范操作,在日常工作中严格遵循体系标准要求,加强全过程管理,对每一项工作均应作好策划,严格组织实施,加强痕迹化管理方法,对实施情况进行跟踪检查,努力实现科学管理新突破。二是我局(营销部)严格按照职业健康安全体系的要求对本单位的重要岗位、重点部位即仓库、配电室、锅炉房、等重点地方进行现场检查、观察和询问,认真查找出了本单位的危险源,并及时进行了整改。三是为保证年无重大火灾事故,在办公区域,财务、会议室、档案室等重要部门都配备灭火器,其它区域保证每楼层两个灭火器;在仓库区域,我们执行了仓库管理程序加强了对仓库的管理,配置了灭火器、防火锨、防火桶、防火沙等一系列的消防工具,加强了现场防火检查,加强了仓库保管人员安全意识的教育,落实了责任,杜绝违规行为的发生;四是为保证年无重大交通责任事故,我们健全了安全管理制度,完善了驾驶员考核办法,建立健全了车辆及驾驶员档案,每月召开一次驾驶员安全专题会议,加强了对驾驶人员安全教育和培训,增强了对驾驶员规范驾驶的控制管理,严格落实驾驶员“十不准”,特别是对于驾驶人员酒后驾车的问题,一旦发现立即予以辞退。对于机动车辆的管理,我们严格落实了机动车辆管理制度,凡对车辆进行维修和养护,必须有分管领导签字的车辆派修单,凡动用车辆也必须有分管领导签字的派车单,严格落实了出车之前驾驶员必须自检车辆安全状态的制度,规范了行车日志的填写,做到痕迹化管理,把车辆安全隐患减少到最小、最低,截止到目前没有发生大的交通安全责任事故。五是为保证年无重大因工伤亡事故,我们对门卫、配电室、锅炉房等重点部位的管理上,我们聘请了物业公司进行管理,对重点部位更是加强了消防设施和劳动防护用品的投入。六是为保证年无重大物资被抢被盗事故零起,我们一方面加大了电子结算成功率,减少了送货人员收取现金的数量,另一方面给送货车辆配备了保险箱及防卫武器,再就是在公司院内、仓库及生活区等重点部位安装监控设备,增加了安全系数。七是建立了领导值班、带班巡岗、巡查制度,加强了对值班门卫的管理,要求值班人员必须24小时不离岗,做到“外来车必检,外来人必问”,填制“来客登记簿”,交接班时做好“交接班记录”;并按照“谁值班,谁在岗;谁出事,谁负责”,明确各级责任,实行连带责任。八是与辖区派出所、安监局、综治办等相关部门加强日常联系,对有关问题及时进行沟通,在业务方面对员工进行有效指导培训,比如定期请消防大队人员指导单位组织的消防演练,请事故科人员对驾驶员进行警示教育等活动,切实提高了全体员工的安全意识。九、根据市局(公司)相关要求,明确岗位职责并签订安全责任书,加强全体员工的安全责任意识,将安全工作作为对全体职员工考核的重要内容,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人;并于每月月初上报安全稳定月报,总结每个月的安全工作开展情况,及时发现问题,处理问题,排查不安全因素,总结经验提高安全意识,做好安全工作。我局在安全管理方面虽然做了一些工作,安全管理力度得到加强,但是按照严要求、高标准的原则,安全工作的难度越来越大,安全工作的整体形势仍然比较严峻。这要求我们下一步的安全管理工作更加深入、细致

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