烟草专卖（公司）安全生产管理制度综合复习试题.doc

xx区烟草专卖局（公司）安全生产管理制度综合复习试题 一、填空题第一章 总 则 第一条 根据 、xx地区烟草专卖局（公司） ，为进一步加强地区烟草系统安全管理工作，确保国家财产和职工人身安全， ，制定本实施细则。 第二条 安全工作贯彻“安全第一 ”实行分级负责、系统管理、群众监督的安全管理体制。二、第二章 组织管理 第三条 局长(经理)为主任，分管领导为副主任，各部门负责人为成员，主要职责是宣传贯彻安全工作法律、 ， 讨论、提出对重大以上责任事故的处理意见。 ，全面负责安全经营管理， 第四条 第五条 各部门负责人为本部门的兼职安全员。 第六条 ，明确职责。三、第三章 安全管理 第七条 安全工作和生产经营同时计划、 ，制定经营任务时，应有安全指标和安全保证措施， 。第八条 “ ， ”，各部门对本部门安全负责。第九条 不断学习先进安全管理知识和经验，使安全管理逐步达到规范化、 ， 。第十条 接受当地政府有关部门的安全检查和指导。第十一条 局（公司）及各部门每季度召开一次安全工作会议， 、 、 、 、 全 。四、第四章 安全教育第十二条 各部门根据局（公司） 定本部门的安全教育计划，多形式、多层次的进行安全教育，做到内容、人员、 ，努力提高全员安全意识。第十三条 新招聘的职工，必须进行局（公司）、部门、班组（网点） 。车辆驾驶员必须依照国家特种作业人员安全技术考核管理规定 ，同时按照规定进行培训复审。对安全管理人员每年进行一次培训考核。第十四条 ， 及时组织有关人员召开事故现场会，吸取教训， 。五、第五章安全生产经营第十五条 、。第十六条 局（公司） 、 ， ，各部门加强管理，定期检查和维修保养，适时报废更换，使之保持完整无损、灵敏可靠，不得任意拆除、挪用和废弃。第十七条 机动车辆必须保持机件和安全装置灵敏、可靠， ， ， 、超员、超速行驶。认真贯彻执行 第十八条 严格贯彻执行 ，认真落实 ，严禁携带火种进入库区， 。六、第六章 安全检查与整改第十九条 局（公司） ， 、 ，各部门每月进行一次安全自查，做好检查记录， 制度化、 。第二十条 安全管理检查人员在安全检查过程中必须认真履行职责， ，对违反安全规定的错误行为， 。第二十一条 对安全检查中发现的隐患， ，对确有客观原因一时难以整改的隐患， ，并定出计划，限期整改。第二十二条 事故隐患的整改率要达到100%。七、 第七章 事故管理第二十三条 事项分类：（略）第二十四条 事故等级（略）。说明：火灾事故，因工伤亡事故，交通运输事故、设备事故的分类与等级，按国家有关规定执行。第二十五条 事故管理、报告一、发生(含火灾、被盗、被抢、交通)直接经济损失在一千元(含一千元)以上， 报局（公司），两天内书面报告局（公司），直接经济损失在一万元(含一万元)以上， ， 报告。隐瞒不报，除按规定处罚外，还要进行通 报批评。二、局（公司） ，统一保管事故档案资料，包括事故现场检查记录、 、 、 、化验分析、仪表记录、调查材料、会议记录、登记表及事故报告书等。第二十六条 发生事故，必须按照“四不放过”(即：事故原因未查清不放过； ，广大群众未受教育不放过； )的原则，认真进行调查分析和处理。事故调查处理结束后，应将“事故调查报告书”及处理意见呈报上级安全部门。八、第八章 奖励与处罚第二十七条 对在安全工作中有贡献或成绩显著的 。第二十八条 对避免重大事故发生有突出贡献的集体和个人给予奖励。第二十九条 有下列情况之一者，应分别给予相关负责人和部门负责人以 、 、 、 、 、 、 、开除等行政处分和相应经济处罚。触犯刑律的，由司法机关依法追究其刑事责任。一、违反国家有关安全生产经营的规定或本规定，造成重大以上事故(含重大事故)的。二、不重视、不支持安全工作，安全管理混乱、安全措施不力， 故的。三、对重大事故隐患 措施，造成重大以上事故(含重大事故)。四、发生事故时，不积极组织抢救或事故后不采取有效防范措施，使同类事故重复发生的。第三十条 出现下列情况之一者，应分别给予有关负责人和直接责任人以记大过、 、 、 、 、开除等行政处分和相应经济处罚。触犯刑律的，依法追究其刑事责任。一、盲目指挥、 ，发生重大以上事故(含重大事故的)。二、因违反安全规章制度或安全操作规程发生重大以上事故(含重大事故)的。三、因随意 而发生重大以上事故(含重大事故的)。四、歪曲事实真相，企图推卸事故责任的。第三十一条 有下列情况之一者，应酌情给予行政处分：一、 ， ， ， 。二、对制止和批评违章作业、 复的。三、事故责任者在抢救和防止事故扩大中有重大贡献的，可适当减轻处分。第三十二条 上级部门组织的安全大检查对重大事故隐患已提出要求整改意见，或接到地方劳动安全、 ， 任部门主要负责人 第三十三条 安全罚款收入作为安全专项资金，由安全委员会掌管使用，主要用于安全奖励、安全宣传教育等专项开支。 九、为了认真贯彻 和烟草行业关于安全管理的规定和标准，坚持“ ， 、 ”的方针， “ ， ”的原则及 ，确保安全生产经营目标顺利实现，特制定本办法。 一、本办法适用于局（公司）所属各部门。二、对年终统一检查、 、 ：（一）部门领导和全体员工重视安全保卫工作， 全生产经营责任管理目标的（见安全生产经营目标管理责任书），无任何安全事故发生；（二）部门安全管理人员到位；（三） ，安全管理有措施，有落实（要有文字性材料）；（四）各类安全基础设施、设备及其附件和安全器材的安装、配备到位，运行良好，记录完整；（五） 。三、先进个人表彰奖励条件：（一）热爱集体，热爱本职工作，热爱安全保卫工作，在安全管理工作岗位上尽心尽职，工作表现突出的；（二） ， 作的，在安全工作岗位上忠于职守，做出突出成绩的；（三）发生事故时，能及时组织参与抢救，避免重大损失发生，表现突出的；（四） ， ；四、表彰奖励的方法：（一）每年年终局（公司）开展一次安全考核评选工作，也可对为安全工作做出重大贡献的部门和个人进行一次性单项表彰奖励。（二）年终开展的评比先进部门，先进个人的表彰奖励工作， 后在系统内进行表彰奖励；（三）表彰奖励的形式：1、系统内通报表扬；2、颁发荣誉证书或奖状；3、对评选的安全先进部门和个人除表彰外将根据情况给予一定的物质奖励（奖金另定）；五、安全处罚规定 。（一）对发生重大以上（含重大事故）火灾、因工伤和负主要责任的交通事故的部门，实行一票否决制，取消评选先进部门和个人的资格。 （二）对发生一般火灾、工伤和交通事故的，直接经济损失1万元（含1万元）以上，6万元（含6万元）以下的，对发生事故部门的主要负责人和相关人员按照局（公司）过错责任追究有关规定进行处理。（三）对年内发生重大刑事案门， ， ，并根据具体情况依据局（公司）过错责任追究有关规定进行处理。（四），对发生重大设施、 、 的部门，取消评比安全先进部门资格，并根据局（公司）过错责任追究有关规定做出相应的处罚。（五） ，应区别情况，分清责任。按照局（公司）过错责任追究有关规定对部门负责人给予相应的处罚。（六） ，取消评比先进部门资格，除对事故按规定追究负责人责任严肃处理外，按照局（公司）过错责任追究有关规定对部门主要负责人给予相应处理。十、安全生产工作检查制度1. 全面实行安全工作责任制，局（公司） 是安全工作的第一责任人， 是本部门安全工作负责人。2. 营业场所和卷烟库房严禁存放易燃易爆物 ， 3. 值班人员严守岗位，忠于职守，提高警惕，发现可疑情况立即采取应急措施，并向有关领导报告，同时向公安部门报警。安全检查必须贯彻领导与群众相结合， 。一、安全检查的主要内容1、各项安全制度落实情况。职工安全教育开展情况， 、 。2、违章操作和事故隐患等不安全因素。防火制度落实情况。3、治安防范情况。4、安全检查的具体要求二、安全委员会每年对所属各部门 ，各部门对所辖范围安全检查每月不少于一次，同时组织不定期检查和抽查，并作书面记录，重点部位如库房、营业场所每日下班前认真进行 、 、 。三、部门（安全）负责人在安全检查中发现安全隐患要制定整改措施及时整改，并逐条登记存档，同时口头或书面报告主管领导。四、值班人员对工作区内的重点防火、 要检查到位， 。重点检查火源、电源、报警系统的工作状况和其它异常情况，及时发现问题、堵塞漏洞，消除隐患。 五、根据季节特点，开展专项检查。六、在重大节日、重要会议前， 大检查，通过检查，集中力量解决一些平时难解决的问题。七、各级安全责任人要各负其责， ，提高职工安全意识。八、做好准备，随时接受上级部门的安全检查。九、做好安全检查记录，对检查