地税局双拥创建先进事迹.doc

地税局双拥创建先进事迹“双拥”之花别样红 县地税局扎实推进双拥工作 近年来，县地税局按照“完善制度，夯实基础，立足创新，狠抓关键”的指导思想，采取多项措施，扎实开展创建双拥模范县活动，把双拥工作同税收工作紧密结合起来，做到同布置、同落实、同考核，使双拥工作取得显著成效。2005年度被县委、县政府授予创建省级双拥模范县“五连冠”先进集体。 一、强化组织领导，健全“三个机制” 健全组织领导机制。一是组织机构做到了“三落实”。即机构落实、人员落实和经费落实。成立了以党组书记、局长朱红根同志为组长，其他班子成员为副组长，机关各科室、各分局负责人为成员的领导小组，下设双拥办公室，双拥办设在县局办公室，明确了具体工作职责，并从该局有限的经费中挤出专项资金，专门用于双拥活动经费，保证了双拥日常工作的有序开展。二是将双拥工作“三纳入”。即纳入全年工作计划，做到双拥工作与税收工作协调发展；纳入各部门的目标考核，增强了各部门抓双拥工作的责任意思；纳入全年的思想政治教育活动计划，进一步拓展了双拥工作的群众基础。三是双拥活动开展做到“三经常”。即经常研究、布置和总结双拥工作；经常开展军地互访活动；经常深入驻盱部队开展双拥共建活动，帮助部队解决实际困难。 健全双向服务机制。想驻盱部队之所想，急驻盱部队之所急，牢固树立为军队服务的思想，为驻盱部队解决难题、办实事，解决军人的后顾之忧。一是开展军人优先服务活动，在征税服务大厅设立“军人优先”服务窗口和休息场所；二是明确各部门为驻盱部队服务的职责和任务，并不定时进行督查，确保双拥工作落到实处；三是主动宣传和认真贯彻落实退伍转业军人自谋职业税收优惠政策。健全长效保障机制。一是健全双拥工作网络，确保双拥工作有序开展。二是健全各项双拥工作制度。先后制定了双拥工作领导小组成员工作职责、关于进一步做好拥军优属工作的若干规定、进一步搞好军民共建工作的若干规定等制度。三是制定双拥工作的长远规划。按照法律、法规和地税实际，把双拥工作纳入税收工作的总体规划，使双拥工作做到有法可依、有章可循。 二、构建和谐关系，实施“三个创新” 创新双拥理念，做到上下、内外和虚实“三统一”。上下统一即县局领导倡导且重视，职能部门积极配合且认真落实；内外统一即加强内部管理，努力提升工作水平，积极组织开展多种形式的双拥共建活动，单位和个人积极参与双拥共建活动，为双拥工作奠定坚实的基础；虚实统一即一方面坚持真抓实干，一方面通过新闻媒体广泛宣传军地共建的先进事迹。创新双拥内容，既做好传统的走访慰问工作，又做好文化拥军、科技拥军。每年“八一”前夕，该局都成立“八一”慰问团，局长亲自带队带着物品走访慰问驻盱部队，送去温暖。2007年“八一”建军节前夕，该局开展了多种活动喜迎建军80周年。一是组织全体地税干部职工来到县武警中队开展军训活动。请驻盱武警中队的官兵带领地税干部职工进行军训，培养大家的纪律观念和团队意识。二是组织地税干部观看武警官兵军事技能表演，使地税干部了解军营生活和军事技能。三是和武警官兵举行拔河比赛，培养团队精神，丰富职工文化生活。四是积极开展慰问活动。先后两次向县武警中队赠送了空调、电脑和书籍等，改善战士生活条件，丰富战士们的业余文化生活。五是和武警官兵举行篮球友谊赛，增进了解，加深友谊。六是召开本部门复转军人座谈会。全局29名转业、退伍军人畅谈了“二次就业”的感受，该局领导开门纳谏，真心倾听复转军人的感受、建议和意见，并举行联欢晚会，喜迎建军80周年，共度美好时光。 创新双拥方式，既做到县局主导拥军，又做到各分局、各部门积极参与。组织地税干部深入驻盱部队宣传税法，开展送税法进军营活动，组织税干参观驻盱部队，学习国防知识，了解军队武器装备常识，进行实弹射击，在全局营造热爱祖国、保卫国防、建设国防的良好氛围，使大家牢固树立“没有人民军队，就没有人民的一切”的思想，增强广大干部职工关心支持军队建设的责任感和自觉性。 三、认真落实政策，实现“三个突破” 军转安置工作有新突破。近几年来，该局共接收安置军人员近30人，占地税总人数的30%，鼓励推荐军人家属和复员退伍军人自谋职业120余名。帮助优抚对象有新突破。该局“想优抚对象之所想，急优抚对象之所急”，除了每年都能够超额完成优待金征收任务外，该局还经常性开展捐助活动，主动捐款捐物，2007年就为优抚