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文档简介

银行分行审计培训试题一、单项选择题(30分,每题2分)1、分行内控管理评级办法(第七版)中对被评价单位的评价等级,共分为(b )。a.四级 b.五级 c.四级五档 d.四级六档2、分行内控管理评级的扣分标准中,每个重大问题、一般问题分别扣( a )分。a. 5 1 b. 5 2 c. 3 1 d. 3 23、分行内控管理评级的扣分标准中,每个重要问题扣(d )分。a. 1 b.2 c.至少1 d. 至少24、分行内控管理评级中“良好级”、“较好级”的绩效系数分别为(a )。a. 0.98 0.95 b. 0.98 0.90 c. 0.95 0.90 d. 0.95 0.85 5、连续四个季度均被评为“合格级”的行部,其第四季度的绩效挂钩系数降为(c )。a.0.70 b.0.75 c.0.80 d.0.856、分行内控管理评价中对新建行的评分定级标准比一般支行( a )。a. 高2分 b. 高1分 c. 低2分 d. 低1分7、对于审计问题的整改时限,应在审计结论下达后的( a)内完成。a. 20天 b. 30天 c. 20个工作日 d. 30个工作日8、2013年我行常规审计的覆盖面为( c )。a. 30% b. 50% c. 60% d. 100%9、2013年内控服务卡指标考核体系加大了对“内控管理”的考核力度,内控管理与服务管理的权重比由60%:40%调整为( b )。a. 65%:45% b. 70%:30%c. 75%:25% d. 80%:20%10、2013年内控服务卡指标考核体系规定,对自查发现问题从轻处罚,按( c )倍打折扣分。a. 0.5倍 b.0.6倍 c. 0.7 倍 d.0.8倍11、2013年内控服务卡指标考核体系实行一票否决,发生(a )的分行不得参与评优。a.重大案件 b.经济案件c.经济损失 d.恶性案件12、根据西安分行支行(营业部)内部控制评审会议实施细则,支行(营业部)内控评审会( b)组织召开。a.按月 b.按季 c.按半年 d.按年13、支行(营业部)内控评审会按照规定的议程,采取“一事一评”的方式,进行逐项评审,作出( d )。a.评审意见 b.评审结果c.评审决定 d.评审决议14、支行(营业部)(a )牵头组织相关责任部门落实内控评审会评审决议,在规定的期限内完成落实或改进。a.主管内控行长 b.办公综合c.办公室 d.会计部经理 15、我行对分支机构的整改率的考核约束通过(d )予以体现。a.自行查核 b.内控自评c.内控评审 d.内控评级二、多项选择题(40分,每题4分)1、内控管理评级应遵循的原则包括( abcd )。a.全面性 b.重要性 c.客观性 d.统一性2、2013年总行审计工作会上提到的“底线思维”的内涵包括( bcd )。a.不发生案件 b.不发生系统性风险c.不发生区域性风险 d.不发生重大违规事件3、 “屡查屡犯”的具体表现形式包括( abc )。a. 同样的问题和缺陷在被检查单位的同一机构多次出现; b. 同样的问题和缺陷在被检查单位的不同机构多次出现; c. 总、分行已通报过的案件和重大差错等事件中的过失行为多次出现。 4、以下哪项符合“内控优秀行”的基本标准( ab)a.连续4个季度 优秀级b.2个季度 优秀级,2个季度 良好级c.3个季度 优秀级,1个季度 良好级d.3个季度 优秀级,1个季度 较好级5、出现以下哪种情况肯定不得参与年度“内控优秀行“的评比(bcd )a. 年度内出现过重大问题的行部b. 年度内出现500万(含)以上的不良贷款、且在当年年底前未收回的行部c. 发生内部案件、重大责任事故的行部d. 发生领导干部及员工严重违规违纪的行部6、内控管理设置8个考核项目,包括信用风险管理、操作风险管理、会计业务高风险问题管控、零售柜面及信贷业务高风险问题管控和(abcd )。a.法律合规风险管理 b.声誉风险管理c.内控评价 d.监察保卫管理7、服务管理设置7个考核项目,包括( cd )和数据信息服务、信息技术服务、对客户不规范经营扣分。a.服务质量监测 b.服务创新措施c.服务组织管理 d.服务渠道建设8、支行(营业部)内部控制评审会议由支行内控委统一组织召开,内控委成员包括(abcd )。a.支行(营业部)行长(总经理) b.行长室成员c.各部门经理 d.办公室主任9、支行(营业部)办公室为内控评审会的日常办事机构,负责( acd )。a.内控评审会具体组织 b.议题确定c.材料组织 d.问题整改和评审决议的跟踪落实10、内控评审会议题分为( cd )两部分。a.重要议题 b.一般议题c.自选议题 d.指定议题三、简答题(30分)1、分支机构(管理部室)如何做好内控管理工作?如何协调、处理好内部控制与业务发展的关系?可举例说明。(20分)按照总分行关于内控管理要求做好支行内控工作的落实情况,不定期进行排查,加

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