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文档简介

县中医院发挥中医药特色优势及提高中医临床疗效的鼓励和考核办法 为发挥我院中医药特色优势，充分体现中医药文化特色，努力营造浓厚的中医药文化氛围，不断巩固、深入开展本院中医药诊疗特色优势工作，结合本院实际制定以下定量指标与考核办法：一、医疗方面 1、中药（饮片、中成药、医院制剂）处方占门诊处方总数的比例：以上年度比例为基础，每季度增加1，奖励50元；每季度下降1扣50元。2、中药饮片处方占门诊处方总数的比例：以上年度的比例为基础，每季度增加1，奖励50元；每季度下降1扣50元。3、非药物中医技术治疗人次占医院门诊总人次的比例：以上年度的比例为基础，每季度增加1，奖励50元；每季度下降1扣50元。4、科室开展中医护理技术项目数：以上年度开展的项目数为基础，每年增加一个项目，奖励100元；每年减少一个项目扣100元。上述指标以科室为单位，每季度统计一次，并对相关科室进行奖励或处罚。二、病历方面：1、住院病人、留观病人、门（急）诊要求按照国家中医药管理局颁布的中医、中西医结合书写规范要求进行书写2、凡是中医格式的病历，缺中医内涵的，视为丙级病历，按丙级病历处罚条例，进行处罚，每份处罚50元。3、凡是不按照中医、中西医结合格式和要求书写病历，通过平时抽查和终末量复评，每份罚50元。4、医师每月书写的病历，均为中医格式，并全部被评为甲级病案者，每人每月奖励200元。三、科研方面： 为了在科研上加大对中医药特色的支持力度，从2013年起，实行以下奖励措施：1、对于在中医、中西医结合方面获奖的科研课题，除按医院有关规定给予奖励外，每项目再给予1000元的奖励。2、引进中医、中西医结合新技术并取得良好效果的，每项新技术给予1000元的奖励。3、在合法专业期刊上发表中医、中西医结合论文的，每篇论文给予200元的奖励。四、人才培养方面：1、报考中医类别研究生，毕业后回本医院工作的，医院全额报销学费，并补发学习期间的工资。2、参加中医函授班并取得相应学历证书的，医院按比例报销学费及每年度二次全额往返路费。3、到上级中医院进修及参加短期中医培训班学习的：进修一个月以上至一年的，每月补助生活费九百元
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