中学学生会工作制度1.doc

杨 集 二 中学生会工作制度2013年9月7日杨集二中学生会工作管理制度 学生会是由学校积极分子组成，是在校领导的帮助下，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生组织。为了加强学生会自身队伍建设，提高自身形象和工作能力。规范各项工作，以便有效的开展各项活动，使学生会各项工作稳步有序进行，特制定此规定！一、总体要求 1、学生会是学校管理的有效组成成分，每位成员都应有大局意识，切实担负起管理责任。积极按时保质保量完成任务。2、听从学校政教处的安排，在执行过程中做到公平公正的打分。3、成员之间既要通力协作又要各司其责。4、在执行打分过程中如有循私舞弊行为，将解除职务并受到学校的纪律处分。 二、组织机构及主要负责人学 生 会主席：马爱红 学生会副主席：董小虎 卫自强 学生会成员： 卫生部：纪律部体育部 三、主要工作职责主席的职责是：主持校学生会的全面工作，负责召集学生会委员会议，组织领导全校性的学生活动。认真监督好各组的值勤工作，并打好考勤。副主席的职责是：协助主席领导学生会的全面工作，抓好各组工作分工或分担主席部分工作。主席缺席时，由副主席代理。各组成员：负责独立完成该天的工作（如升降旗、做操、学校临时集合、播音、卫生检查等），协助办好学校每次组织的大型集体活动等。四、日常工作 学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关校到我校学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。1、学生会定期于每周星期一12：30召开例会，总结前一周的工作，布置后一周的工作，并对一些工作做出调整（如需要加开会议，会提前通知）。2、学生会执勤部门应在每周召开一次工作例会，安排本周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。3、各部应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。4、学生会各部分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、配合。五、纪律制度 对学生会的所有成员实行积分管理，开学初给每位学生会成员100分，以后根据各成员的工作表现进行加、减分，学期结束，学生会成员的最后得分作为评选优秀学生干部和三好学生的凭证。以上制度由学生会主席打好考勤并作好加、减分的纪录。学生会主席的积分由老师统计。（一）会议纪律1、开会时应提前5分钟到会，主持会议的人员应提前10分钟到会，做到不迟到、不早退、不旷会。迟到、早退一次扣2分，旷会一次扣10分，按要求请假的不扣分。2、开会期间应保持严肃，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容；（二）值勤纪律1、在做操、卫生检查时，应按规定的时间到政教处集中，迟到一次扣2分，无故不到的一次扣10分。2、无论课间操还是卫生检查时不得嬉笑打闹，做一些与值勤无关的事。一经发现扣每名值勤同学积分2分。3、值勤成员在打好分后，必须将打分册交回政教处，拖延时间（规定时间的30分钟以上）者扣该值日组每名成员积分5分，不交者回表册者扣该组各成员积分10分并作纪律处分。4、学生会成员检查时，语气和善，态度端正，严禁与所检查班级争吵、谩骂、聊天，一经发现，扣取当事人积分5分，并且取消评优资格。5、学生会成员应该注重自己的公众形象，自觉接受同学监督，自觉维护学生会的名誉。凡是表现不良被老师或同学投诉者，经核实扣当事人积分 5 分。6、在学校组织大型活动时，学生会成员应服从安排；不配合、不积极参与所规定的工作或活动者，根据情节严重情况扣15分，工作不认真、不主动、不以身作则，并无故推卸责任者，一次扣积分2分。 （三）请假制度1、确有原因不能参加会议或检查工作的，将请假条请政教处的老师签字后再交到学生会主席处以作备案。2、学生按正常程序请假的，特殊假不扣分，事假一次扣积分1分，如出现无故缺席，将由学生会主席追究相关责任人。 （四）奖惩制度1、学期结束，各成员的最后积分将成为本学期评优的凭据，凡积分低于80分者不能评优，积分低于50分者（含50）将解除职务并受到学校的纪律处分。且永不录用。2、对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由政教处按学生会总人数的三分之一颁布“优秀学生干部”称号，并有相应的奖状奖品。连续几学期都评为优秀将成为九年级时评县级优秀学生的凭据。3、对于能够认真完成工作，从不迟到、早退、缺旷，且期末积分60分以上的同学，皆颁发对其工作给予肯定的纪念品。本制度未尽事宜由政