中职送生工作方案.doc

城西九义校2013年中职送生工作方案为深贯彻国家省市县关于大力推进职业教育改革的决定，顺利完成县教育科技局下达给我校的中职送生目标，根据文件精神，结合我校实际情况，特拟定本方案：一、 加强领导、建立健全领导机构 。为了做好招生工作，把握好政策方向，成立2013年中职送生领导小组，负责整个招生工作的政策把关、组织协调、教师学生家长动员、家访、送生等一系列工作。组长：付俊祥（校长）副组长：刘斌 陈建兵（副校长）安全总指挥：王明淮 班级第一责任人：张小根、卓炳芳成员：张艳、毛蔓黎、吴基琼、李尚、杨敏 、蒋碧清，同时根据情况及时抽调其他教师充实到中职送生工作中。二、责任分工1、组长统筹安排中职送生的推进。及时联系中职学校，做好衔接工作；及时召开教师动员会，统一思想，提高认识；及时召开初三全体学生动员会。定制中职送生宣传标语，负责中职送生氛围的创立；负责接送生费用、生活安排等相关工作。副组长协助组长开展全面工作，具体落实相关工作。2、班级第一责任人召开班级学生动员会，要把握班级学生思想，了解学生意愿，了解学生家长的想法，统筹从各个渠道得到的相关信息，做好统计并及时向全体中职送生成员汇报。建立学生信息登记表，包括家长姓名、住址、电话、父母是否在家、监护人。3、各成员要积极主动的做动员工作，并将您得到的相关信息送班级第一责任人汇总。4、安全总指挥全面负责中职送生工作安全，加强学生思想教育、安全教育，防止个别极端行为的发生；加强中职送生送生工作的落实，审核接送生车辆、驾驶员的相关证件及安全系数，并与接送生单位或个人签订安全责任书。三、严格招生纪律。及时召开教职工会，对今年的中职送生工作出现的新情况，政策法规做好说明和申明，统一教职工认识，切实维护好中职送生的形象。宣传招生纪律，落实任务，明确责任，形成全员招生的氛围。严格招生准入制度，即中职校未经县教科局审查的，不得入校宣传招生。明确我校今年重点送生学校为高级职中、资阳师范和资阳技工学校。严格送生制度，即按规定时间组织学生参观、报到。严格实行公开制度，即公开招生政策、招生学校信息、公开招生监督电话。四、奖惩方案今年我校中职送生目标27人，为顺利完成中职送生工作并结合我校班级实际情况，将目标分解如下：一班14人，二班13人。凡中职送生完成任务95%年度考核班主任加3分，科任教师按实效酌情加分，不高于3分。低于88%扣3分。完成招生任务的班级奖800元，完成95%奖600元，完成90%奖400元，低于88%罚500元。凡攻坚阶段送生一人奖200元，凡成功动员流失生入读中职校每人将200元。凡成功动员其他地方的学生入读中职校每人奖200元，并年度考核加 3分。超额完成部分计入当年重高任务目标中。五、中职送生工作进程安排：1、准备阶段（3.11-3.17）：召开初三教职工会、宣传政策、教师培训、明确责任、落实任务。班主任建立学生信息表、黑板报，学校定制标语、规范展板。2、宣传阶段（3.18）：开好学生动员会，中职送生领导小组组长负责牵头总体动员，然后班主任分班级进行班级动员。3、送生阶段（3.18-3.21）4、攻坚阶段（3.21-3.22）：中职学校入校宣传，学校进行目标分解：成员分小组，落实目标到个人，单对单的沟