信用社主任述职述廉报告.doc

信用社主任述职述廉报告 工农信用社主任:在省联社、伊春办事处和区联社党委的领导下，两年来，我凭着强烈的责任心和事业感，认真贯彻上级各项政策方针，深入学习。团结、带领全社职工，较好地完成了联社交给的各项任务，取得了良好的经济效益。现将任期以来的思想状况工作情况作如下汇报：一、牢记党的宗旨，加强党风廉政建设。作为一名党员，我始终坚持着党的基本路线。牢记全心全意为人民服务的宗旨。认真学习各种法律法规，积极参加单位组织的各种创先争优活动。通过学习认识到党员干部在推动信用社发展中重要作用，使自身的政治理论和思想素养得到了进一步完善。另外，我用党规党纪来规范自己的言行，按照党风廉政建设要求办事，时时处处自警、自醒、自重、自励。在职责范围内，按规定办事，违反原则的事情不办，违反规定的事情不批准。在生活上，不奢侈浪费，不损公肥私。保持自身的廉洁，堂堂正正做人，踏踏实实做事。在严于律己的同时，从严要求自己的职工，认真落实党风廉政制度。2011年，我获得优秀共产党员荣誉称号。二、牢固树立“存款立社”的思想不动摇，狠抓资金组织工作。根据绩效考核办法的要求，建立了全员揽储办法机制，有奖有罚。提高了员工揽储积极性。此外，带头组织全社职工对单位附近的商家进行走访，做到热情主动，搞好优质服务工作。得到存款户的认可。2010年末，获得“优秀资金组织单位”的荣誉称号。截止2012年4月末，我社存款达到 万，较上年末纯增 万元。其中定期存款 万元。三、扩宽信贷投放领域，加大信贷支农力度。从本人任职以来，认真贯彻上级领导关于支农、惠农的方针，把三农工作作为一项日常性、基础性的工作来抓，积极发放信贷资金帮助农民增收及支持乡村经济发展。累计2012年4月末，各项贷款 万元。其中发放的农户联保贷款 万元；发放支农贷款 万元。有效解决了农民基本生产、生活、上学、看病的问题。信贷投放工作向着高质量的方向发展。四、抓内部管理，提升职工队伍的整体素质。强化“无规矩不成方圆”的理念，利用每天早上学习文件的同时，对法律、法规、服务理念集中进行学习，使得每一名员工做到懂法、守法。每一笔业务都程序化，标准化，统一化，合法化。同时，结合联社组织的“内部控制建设年”活动，我组织职工学习员工违反规章制度处理办法，进行认真对照检查，学习并遵守。五、存在问题。这几年，虽然自己的政治立场坚定，工作兢兢业业，任劳任怨，但也存在着一些问题：一，没有很好的处理工学矛盾，整天忙于工作和事务，没有拿出更多的时间来学习理论知识，面对信用社改革的新形势，新问题，没有很好的掌握理论，用理论指导工作。二、从严治社力度不够，开展与职工谈心活动力度不够，没有及时与员工进行思想的交流，掌握职工思想动态。六、今后努力方向。1、加强理论知识学习，用科学发展观指导自己的工作，与时俱进，跟上时代步伐。通过不断深入的学习，充实更新知识库容。转变思想观念，改进工作作风。坚持用新视觉观察新问题，用新观念研究新对策，用新思路筹划新发展，以新的精神状态和强烈的事业心、责任心，努力做好以后的各项工作。2、加强管理，特别是加大规章制度的执行力度，严格用制度管人，按制度办事。严格按照“阳光信贷”流程操作，真正做到贷款发放“四公开”，使贷款发放放置于广大群众的监督之下，确保贷款质量。3、继续加大对不良贷款的清收力度，增加利息收入。尽力完成2012年的各项任务。这两年，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这与联社领导和同志们的关心、支持、帮助是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严以律己，宽以待人，克