公共卫生服务规范化培训实施方案.doc

公共卫生服务规范化培训实施方案各科室、各村卫生所：为进一步提高我中心及辖区乡村医生公共卫生服务队伍的整体素质和服务水平，按照深化医改要求，配合实施国家基本药物制度，促进基本公共卫生服务均等化，强化乡村医生队伍建设，根据汾卫发201271号文件精神，开展以基本公共卫生服务为主要内容的专项培训，特制定本实施方案。一、培训目标通过组织中心全体人员及乡村医生培训，不断提高我中心基本公共卫生服务、基本医疗服务技术水平，培养具有综合执业能力，适应公共卫生事业发展的全科医生。二、培训对象辖区内已实行聘用并经卫生局注册备案的村卫生室从事基本公共卫生服务和基本医疗的乡村医生、中心全体人员。三、培训内容1、以城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、06岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压、2型糖尿病、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管为内容的十一项基本公共卫生服务项目。2、电脑基本操作及信息化基本知识。四、培训时间2012年8月6日开始，每日下午3:006:30，培训为期九天。5、 培训领导组组 长：副组长：成 员：6、 培训形式及要求本次培训分两部分组织，基本公共卫生服务项目和电脑基本操作由质控科、健教科负责组织实施，以中心健教室为培训地点，采用视频教学方式，使用华医网“医用多媒体互动学习机”进行培训。质控科根据培训的总体安排制定培训计划、制定培训课程表，健教科负责使用“医用多媒体互动学习机”进行培训课程的播放，张继、田瑞负责参训人员的培训与管理，做好培训期间参训人员的签到、培训影像资料的制作，培训结束后由质控科组织统一考试，试卷由卫生局农卫股根据2012年村卫生室人员公共卫生知识培训手册中“试题精练”抽取部分试题制成，采取100分考核，成绩不达60分的为考核不合格，取消乡村医生资格。培训结束后质控科将培训计划、课程安排、签到表、至少10份影像资料、考试成绩、培训总结全部a4纸打印，一式两份装订成册，交回农卫股一份，本单位留一份，纳入“乡村一体化管理档案”中保存。七、培训课程8月6日 国家基本公共卫生服务规范解读8月7日 居民健康档案的建立和管理基本服务知识与技能8月8日 健康教育基本服务知识与技能8月10日 健康教育基本服务知识与技能8月13日 孕产妇保健基本服务知识与技能8月14日 老年人健康管理服务规范、慢性病管理基本服务知识与技能8月15日 预防接种服务规范、儿童保健基本服务知识与技能、重型精神病管理服务规范8月16日 传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管、电脑基本操作及信息化基本知识8月17日 考试八、组织实施1、本次培训是加强公共卫生服务能力内涵建设的重要措施，相关人员务必全勤参加培训，全面掌握培训内容，并运用于日常工作中，从而使我辖区的基本公共卫生服务质量进一步提升。市卫生局在培训期间将巡回督导检查。2、将本次乡村医生培训情况纳入“乡村一体化”管理，质控科要对乡村医生严格考核，要求每日有签到，并作为村卫生室绩效考核的一项内容，不参加培训的乡村医生视为年度考核不合格，取消其乡村医生资格。3、质控科、健教科要整理