医院开展干部选拔任用“一报告两评议”工作总结.doc_第1页
医院开展干部选拔任用“一报告两评议”工作总结.doc_第2页
医院开展干部选拔任用“一报告两评议”工作总结.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

*医院开展干部选拔任用“一报告两评议”工作总结根据中共*地委组织部关于做好地直单位党政工作部门、人民团体和企事业单位开展干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知精神，我院将开展干部选拔任用“一报告两评议”工作作为加强干部选拔任用监督，提高选人用人公信度的重要举措，切实提高思想认识，加强组织领导，严格履行程序，确保了“一报告两评议”工作扎实有效开展。现将此项工作开展情况总结如下：一、高度重视，明确责任。院领导对干部选拔任用“一报告两评议”工作高度重视，召开专门会议，明确了“一报告两评议”工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。二、严格履行程序，保证“一报告两评议”工作质量。一是为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展，在全院开展了学习贯彻干部任用条例,认真履行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、开展整治用人上不正之风、遵守干部选拔任用工作各项纪律、强化干部选拔任用工作监督、加强组织部门自身建设等方面。二是严格按照规定范围，确定民主测评对象。按照地区确定的民主测评对象范围，确定民主测评对象。三是认真筹备，切实做好干部工作专题报告和评议、测评工作。年1月，召开了干部选拔任用工作情况进行了专题汇报会议,客观公正地对年干部选拔任用工作进行了民主评议，对2名党政主要领导进行了民主测评，真正使评议、测评工作成为扩大民主、加强监督、促进工作的过程。三、综合分析评议、测评结果，进一步提高选人用人公信度。干部选拔任用工作民主评议和民主测评工作结束后，县委组织部在地委组织部参会同志的指导监督下，对评议表和测评表进行了汇总，我院年干部选拔任用工作民主评议平均满意率为99，。从测评、分析结果来看，院领导对干部选拔任用工作认可度较高，体现了我院在干部选拔任用工作中，认真贯彻条例，坚持正确的用人导向，充分发扬民主，坚持用好的作风选作风好的人，公开、公平、公正，提高选人用人公信度，受到干部群众好评。但也存在一些不足和薄弱环节：主要是我院新形势下的人事制度改革工作还有待于进一步加强。针对存在的问题，我们将进一步加大对干部任用条例的学习宣传力度，以干部任用条例学习宣传周为契机，积极开展干部任用条例进机关、进基层、进课堂活动，并加大对党员干部学条例、用条例的检查指导力度，不断提高党员干部自觉学习、贯彻干部任用条例的自觉性，切实增强学习效果。同时，进一步加快人事制度改革步伐，积极推行公开选拔、竞争上岗工作力度，切实拓宽干部选拔任用渠道，不断规范干部选拔任用程序。 一年来，我院在贯彻落实干部任用条例中取得了一定
人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论