


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
炼铁厂安全标准化实施方案from / 发件人 周建雄 经理to / 收件人 各相关经理、各车间、部门主管copy / 抄送 王雷、刘高升、 张继福、刘洪春、李成龙、刘春影、王厚学 、蔡茸date / 日期 2012-09-25subject主题:关于印发炼铁厂推行二级安全标准化达标工作实施方案的通知厂属各单位:为深入贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发201023号)精神,按照国家、省、市人民政府相关文件及市安委会关于推进企业安全生产标准化建设工作的通知要求,结合圣戈班徐州基地实际及ehs部相关要求,炼铁厂全面开展二级安全生产标准化建设,特制定本达标工作方案。一、指导思想与总体要求1. 指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以企业安全生产标准化基本规范(aq/t9006-2010)(以下简称基本规范)为依据,通过安全生产标准化建设,全面夯实安全生产工作基础。安全生产标准化实质是对生产过程中存在的安全隐患,进行深入细致的排查整改,以体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理,提高全体员工安全意识及防范事故能力,提升安全生产管理规范化水平,减少事故的发生,保障人身安全健康,保证公司生产经营顺利进行。2. 总体要求公司领导高度重视,聘请专家指导,各部门积极配合的工作原则,确保2012年底实现炼铁厂安全生产标准化二级达标。安全生产标准化是通过建立安全生产责任制,制定安全生产规章制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、料、法、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。二、工作目标与评定标准1. 工作目标我公司被徐州市列入江苏省2012年安全生产标准化达标企业名单之中,根据国发201023号文件第七条明确要求,在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣生产许可证、安全生产许可证,责令停产整顿,对整改逾期未达标的,地方政府要依法予以关闭。故而今年年底必须达标。2. 评定标准以基本规范为依据,严格实施企业安全生产标准化评定标准,开展炼铁厂二级达标创建。三、工作步骤1. 编制炼铁厂安全标准化资料清单(见附件7),梳理已有文件记录等资料;责任人: 刘志昂 完成时间2012-9-252. 周经理召集相关人员讨论炼铁厂安全标准化推进事宜,并进行工作部署;完成时间2012-9-26(暂定)3. 对已有文件记录等资料按照13个要素分别打包,形成13个文件夹及子文件夹;责任人: 刘志昂 李成龙完成时间2012-9-304. 各责任人按照炼铁厂安全标准化资料清单,进行培训、现场检查及资料提供;责任人及完成时间详见表格5. 根据炼铁厂安全标准化资料清单中各责任人提供的资料进行整理归档,并查漏补缺(主要以邮件形式发送刘志昂、李成龙或打包放入共享);责任人: 刘志昂 李成龙 完成时间2012-10-206. 自评打分阶段:根据现场检查整改、资料完善情况,按照13项考评类目(a级元素)进行打分,评估结果由刘志昂、 李成龙 进行汇总;完成时间2012-10-257. 申请达标考评(2012年10月25日2012年10月31日)根据自评结果,编写评审申请(李成龙、刘志昂共同编制企业安全生产标准化评审申请表(附件5中),报陆保良审核、周经理批准后,发送ehs部张继福经理),申请评审机构复评,并形成评审报告(附件5中),向市安监局申请安全生产标准化二级达标审核。四、工作要求:1. 各责任人对自己工作任务、质量负责;2. 各相关部门对提供资料的及时性、真实性负责;3. 各责任人按工作进度及时完成任务;4. 人力资源部、维修部、财务部等为炼铁厂推行安全生产标准化达标的支持和配合部门;5. 厂标准化推进领导小组(材料另发)将以会议形式不定期对标准化工作进展情况进行检查调度,督促标准化工作按照时间节点和标准向前推进;6. 各责任人因自身原因造成安全标准化达标工作影响的承担相应责任及考核。五、附件:序号材料名称点击图标(阅读材料)1冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁)2冶金企业安全生产标准化评定标准(烧结球团)3冶金企业安全生产标准化评定标准(煤气)4企业安全生产标准化基本规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度高科技电子产品研发与销售合作合同范本
- 2025年度能源领域专业翻译合同标准模板
- 2025版沙石料供应与建筑工程施工合同示范文本
- 诺如病毒相关知识培训课件
- 2025年度(参考)房地产合作开发投资合同签订框架协议
- 语言文字规范化培训知识课件
- 红酒护肤知识培训班课程课件
- 2025某单位门卫聘用合同
- 语文教学知识培训心得课件
- 合同审批管理标准操作模板
- 2025年《医疗器械监督管理条例》培训考核试卷附答案
- 2025-2030矿山机械跨境电商新模式拓展及品牌出海战略报告
- 养老金融科普知识培训课件
- 慢性咳嗽大讲堂课件
- 暂住人员管理办法
- 护理查对不良事件案例分析
- 化验室精细化管理
- 洗衣服劳动与技术课件
- 2024年呼伦贝尔农垦集团有限公司招聘笔试真题
- 安防报警信息系统项目投资可行性研究分析报告(2024-2030版)
- 人教版三年级上数学第二单元《含括号的混合运算》课时练习卷(含答案)
评论
0/150
提交评论