人民医院住院医师规范化培训办法及考核细则.docx

人民医院住院医师规范化培训办法及考核细则（试行）为了加强医院人才队伍建设，提高（代）住院医师的专业技术能力，使其能够熟练掌握基础理论、基本知识和基本技能，按国家卫计委下发的住院医师规范化培训内容与标准（试行），结合我院实际情况，特制定本办法。一、培训要求1、综合素质要求：(1)严谨、求实的工作作风，对医疗技术精益求精的科学态度。(2)“关怀服务”的职业理念和优良的医德医风。(3)良好的医患沟通能力。(4)遵纪守法，团结协作。2、基本理论及临床技能要求：依照各二级学科的培训大纲要求执行。3、科研能力：培养一定的科研能力，阶段应完成至少一篇文献综述或个案分析报告。二、培训形式与时间培训形式以临床实践和自学为主，理论辅导和临床指导相结合。培训时间分两个阶段。第一阶段12个月，为代住院医师培训阶段，进行全面科室轮转培训，每个科室轮转时间为2个月，医务科根据实际情况合理调配；第二阶段40个月，为住院医师培训阶段，在目标科室进行专业定向培训。 三、考核办法1、 代住院医师培训阶段 代住院医师在通过执业医师考试前，每月进行一次理论知识考核，周期为一年（12个月）。每次考核结果记入个人成绩档案，并在医政简讯予以公布。 通过执业医师证考试者，进入住院医师培训阶段；未通过执业医师证考试者，重新开始本轮培训。2、 住院医师培训阶段 完成代住院医师培训阶段任务，并通过执业医师考试者进入住院医师培训阶段，每3个月进行一次理论知识考核，周期为40个月。每次考核结果记入个人成绩档案，并在医政简讯予以公布。本轮培训分三个阶段。第一阶段（6个月）为综合培训、第二阶段（30个月）为定向培训、第三阶段（4个月）为专科培训。培训结束后，住院医师必须按所选二级学科申报中级职称考试，考试通过后医院方可给予聘任。3、原则上每次考核不得缺考。因事假缺考者，自销假起一个月内，需向医务科申请所有缺考科目的补考程序；无故缺考2次及以上次者，推迟半年给予相应的资格聘任；每次考核不合格者可申请一次补考。 （1）代住院医师培训阶段每周期考核不合格3次及以上、补考后不合格2次及以上者，在达到相应条件后推迟半年给予处方权。 （2）住院医师培训阶段考核不合格5次及以上、补考后不合格3次及以上者，自达到相应聘任资格起，推迟一年聘任中级职称资格。（3）按医务科绩效考核方案要求，所有参加培训考核人员的每次考核行为及成绩，记入当月所在科室的绩效考核成绩。 四、申报参加全国住院医师规范化培训人员的考核办法另行决定。本方案自下发之日起开始施行。人民医院医务科2015年01月08日附：一、代住院医师培训阶段考核内容二、住院医师培训阶段考核内容附一、代住院医师培训阶段考核内容：月份考核科目一月生理、病理二月内科1三月外科1四月生化、微生物、免疫、药理五月临床技能操作六月妇产科七月综合考试八月儿科九月神经、精神、心理、伦理、法律法规十月医疗文书、核心制度等十一月外科2十二月内科2注：凡2014年未通过执业医师考试的代住院医师，自本方案下发之日起开始参加相应月份的培训考核。附二、住院医师培训阶段考核内容 专业方向次序（月份）内科外科/麻醉妇产科儿科一（第1年3月）诊断学二（第1年6月）急诊医学三（第1年9月）呼吸系统外科总论解剖、生理生长发育、儿童保健四（第1年12月）循环系统麻醉、感染、损伤、外科重症正常产褥及分娩儿科疾病诊治原则、儿童营养五（第2年3月）消化系统神经外科病理妊娠及妊娠合并症新生儿疾病六（第2年6月）泌尿系统胸外、心外异常产褥及分娩遗传、免疫性疾病七（第2年9月）血液系统普外（两腺、腹部、血管）炎症、内分泌疾病感染、神经系统疾病八（第2年12月）内分泌系统普外（肝胆胰、胃肠）肿瘤、滋养细胞疾病消化、造血系统疾病九（第3年3月）风湿免疫系统泌尿外科损伤疾病、子宫疾病呼吸、心血管系统疾病十（第3年6月）神经内科骨外计划生育、不孕、妇女保健泌尿系统疾病、小儿急救十一（第3年9月）内科综合1外科综合1妇产科综合1儿科综合1十二（