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文档简介
. 如如何何开开好好民民主主生生活活会会 (来来源源人人民民日日报报) 时时间间服服从从于于质质量量 开开好好民民主主生生活活会会之之一一 照镜子,照出了哪些“四风”之弊?正衣冠,离为民务实清廉的要求 还差多远?洗洗澡,批评和自我批评如何开展?治治病,怎样使改进工作 作风、密切联系群众常态化、长效化?群众路线教育实践活动进入查摆问 题、开展批评环节,所有这些问题,都要在专题民主生活会上认真查摆, 向组织和群众作出交代。高标准高质量地开好民主生活会,是确保教育实 践活动取得实效的关键。 开会不是目的,解决问题才是根本。中央明确要求,民主生活会时间 服从质量,准备不充分的,不急于开会。在开会时间上,不搞整齐划一; 着眼的是高质量,要开就开出水平。 时间服从质量,体现实事求是的作风。民主生活会要达到红红脸、出 出汗、排排毒、治治病的效果,会前就必须下足功夫。如果学习教育到不 了位、思想认识跟不上趟,查问题、改作风怎可能真有动力?如果征求意 见流于形式、交流谈心浅尝辄止,会上怎能开展好批评与自我批评?如果 不认真梳理剖析各方意见、深挖思想根源、形成根治之法,会上如何明确 整改方向?找不准靶子,会议就做不到有的放矢;不触及实质,民主生活 会就会开成茶话会、神仙会。 从现在开始,各级党组织、领导干部尤其是一把手,要按照开好民主 生活会的质量要求,进行系统检视。领导班子学习不够深入的,问题找得 不准的,对照检查材料写得浮漂空泛的,应抓紧“补课”、“回炉”。一 把手自我剖析不准、不深、不严的,查找问题没有触及思想灵魂的,解决 问题措施“空对空”的,应加紧认真“返修”。各级党组织务必坚持高标 准、严要求、严把关,祛除“刚开场就想收场”的心理,力避“认认真真 走过场”的倾向,做实谈心这个环节,用好批评这个武器,让民主生活会 真正起到正风肃纪的作用。 这次民主生活会,是对共产党人政治本色的一次集中检验,也是对各 级领导干部勇气、胸襟和活力的重要考验。做好会前充分准备,拿出动真 碰硬的决心,我们才能交出一份合格答卷,使民主生活会成为整治“四风” 的一次集中“大检修”,实现思想和行动的“大提升”。 . 做做实实 “谈谈心心 ”这这个个环环节节 开开好好民民主主生生活活会会 谈心交心,是党内过民主生活的一种重要方法,是开好民主生活会的 一个关键步骤。开一个高质量的专题民主生活会,这个步骤不但不能少, 更要做深做实。中央要求普遍开展谈心活动,就是要发扬这个优良传统, 为开好民主生活会奠定坚实基础。 邓小平邓小平同志说过:“在党委会里面,应该有那么一段时间交交心,真 正造成一个好的批评和自我批评的空气。”会上的批评,不是马虎敷衍、 文过饰非,也不是发泄私愤,搞突然袭击,而是要实现“团结批评团 结”的良性循环。因此,会前深入谈心交心,充分交流沟通、交换意见, 才能促进会上直面问题、增进共识;会前讲真话实话,不避重就轻、不回 避矛盾,才能在会上触及思想深处、触及问题实质;会前把问题谈开,把 不足讲透,才能防止会上制造矛盾,搞无原则的纷争。这样做实了谈心交 心,民主生活会才不会走偏,才能开出高质量、开得有水平。 应当看到,一些领导干部担心“人心隔肚皮”,信奉“未可全抛一片 心”,因而不愿真谈心,更不愿深交心。主要领导与班子成员谈心,怕谈 深了伤对方自尊,更怕对方日后拆台不补台。下级与上级谈心,怕谈透了 会被穿小鞋,搞秋后算账。同级之间谈心,怕谈真了伤和气,恼羞成怒。 共产党人不搞庸俗的“好人主义”,不搞“当面一套背后一套”的把戏, 最讲光明磊落、坦诚相待,只要是出于公心、与人为善,就不用怕这怕那; 捧出真心,推心置腹,就不会心有芥蒂。实践表明,“当面锣”“对面鼓” ,真诚地提出问题,真心地帮助改正,班子会更团结,队伍会更和谐。 真心换真心,坦诚赢坦诚。要求别人做到的,自己先要做到,一把手 首先敞开心扉,深刻反省自己,触及思想灵魂,自我揭短亮丑,就能赢得 班子成员赤诚相见,以心交心;真诚欢迎同志式的批评,展示闻过则喜、 从善如流的胸襟,下属才敢“是什么问题就谈什么问题,有什么问题就说 什么问题”。同级之间谈心,以党性共勉,以本色相见,以坦荡为怀,就 没有什么问题不能当面说,没有什么不足让人难为情;感谢对方帮助自己 指缺点,感激对方找出自己的“盲点”,真诚地感到这是一个使自己改正 提高的机会,自己就会获得更大的进步,整个队伍就会形成更强的凝聚力。 坚持真理、修正错误,是我们党的优良传统。保持和弘扬这个传统, 开好专题民主生活会,教育实践活动就能够取得实实在在的成效。 . 用用好好批批评评这这个个武武器器 开开好好民民主主生生活活会会之之三三 中央要求以整风精神开展群众路线教育实践活动,这个整风精神, 就是发扬批评与自我批评的作风。整治“四风”、清弊除垢,离不开动真 碰硬、揭短亮丑的勇气。开好专题民主生活会,照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病,都需要各级党组织尤其是领导干部带头发扬民主、充分沟通、与 同志坦诚相见,用好批评这个武器。 无论是对别人还是对自己,批评都比赞扬难开口,也比赞扬难接受。 这种“人之常情”,让一些人爱惜羽毛、怕得罪人,奉行庸俗的“好人主 义”,囿于“小我”的人情世故,“你好我好大家好”;也让一些领导干 部在一团和气中放松了对自己的要求,滋生出“老虎屁股摸不得”的坏毛 病。结果是,民主生活会开成了“神仙会”、“表彰会”,组织生活的政 治空气受到污染。 “长年不注意休息”、“领导什么事都亲力亲为”,这样的批评不疼 不痒,与表扬无异。究其根源,主要还是一个“怕”字:批评自己怕丢面 子,批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票。“怕” 字当头,正常的党内政治生活备受干扰,这种没有批评的“团结”何其脆 弱! 无论批评还是自我批评,都要触动思想、触及灵魂才有作用。如果不能抛 开面子,不敢自我揭短,怎能挖到根源、触到痛处?如果不愿动真碰硬, 不想坦诚相见,怎能让人红脸出汗?隔靴搔痒,轻描淡写,绝不是真正的 关爱同志、与人为善。“听听别人怎么说”、“等待他人先开口”,被这 种消极被动心态所左右,很难保证民主生活会的质量。 纵观我们党 90 多年的历程,她之所以伟大,不在于从来不犯错误,而 在于她具有批评和自我批评的自觉,具有自我纠错的能力。个人也是一样。 把缺点不足找出来,不断改进完善,才能更好地进步。有了这样的认识, 领导干部就有了自我剖析和自我批评的勇气。对人又对己、见事又见人、 决不避重就轻,批评就会具体、深入、有力,起到它应该起到的作用,这 对于保持党组织和干部本人的肌体健康,大有好处。 批评的力量,在于实事求是,有一说一、有二说二,既不掩盖护短, 又不抓辫子、扣帽子、打棍子。批评的宗旨,应是出于公心、与人为善, 帮助对方改进提高,而不是意气用事泄私愤。批评的最高境界,是相互提 . 醒、促进团结,清除掉思想和行为上的灰尘和政治微生物。拿起这个武器, 用好这个武器,民主生活会就有高质量,教育实践活动就能见实效。 推推心心置置腹腹,解解决决 “诚诚”的的问问题题 开开好好民民主主生生活活会会之之四四 把群众路线教育实践活动的认识成果转化为实践成果,民主生活会是 关键环节。 毋庸讳言,现在一些民主生活会,质量不高,效果有限,导致这一党 内民主的重要形式功能退化:有的铺天盖地谈工作,遇到思想作风问题就 悄悄转弯,议题跑偏;有的谈成绩头头是道,摆问题轻轻带过,文过饰非; 有的该回应的事项不回应,该剖析的问题不剖析,隔靴搔痒;有的以抽象 代替具体,以共性代替个性,以班子问题代替个人问题,笼而统之。这些 现象的出现,归根结底是“诚”上出了问题。 民主生活会是解决党内问题、加强党性锻炼的重要方式。对党忠诚, 为人坦诚,对同事诚恳,对组织诚信。诚,是党员应有的态度和品格,是 民主生活会开出高质量的基础。推心置腹、开诚布公,有缺点谈缺点,有 意见说意见,勇于自我剖析,帮助同志进步,才能真正达到改进作风、共 同提高的目的。反之,会上“你好我好,互不干扰”,当面不说、背后乱 说,听起来知无不言、实际上言不由衷,表面上和和气气、内心里疙疙瘩 瘩,以这样的态度对待组织和他人,民主生活会即使看上去“成果”再多、 交流再“热闹”,也不可能触及灵魂,推动全心全意的反思和整改。 “对党忠诚老实,言行一致,坚持党和人民的利益高于一切,个人的 利益服从党和人民的利益”,是党章对我们的基本要求。对党组织忠诚不 渝,体现在查摆自身问题上,就是有一说一、有二说二,不藏藏掖掖、遮 遮掩掩,闻过则喜、闻过则改;体现在开展批评上,则是实事求是,坦诚 相见,不存杂念,不塞私货,不凭主观臆断,不凭道听途说。延安整风, 毛泽东毛泽东与战友定下“君子协议”:各自检讨,把话讲透,不准记仇,不影 响工作。如此推心置腹的真诚态度,为我们今天开展民主生活会树立了典 范。 高质量的党内民主生活会,是党自身建设的防腐剂,能有效检验党员 对组织的诚信和对同志的信义。党的领导干部,都应该恪守一个“诚”字。 认真对照党章要求,以诚心诚意信任组织,以襟怀坦荡对待同志,以剖肝 . 沥胆要求自己,就一定能开成一个触及思想灵魂的民主生活会,找到作风 整改的突破口,把群众路线教育实践活动推向深入。 立立言言立立行行,解解决决 “改改”的的问问题题 开开好好民民主主生生活活会会之之五五 民主生活会开得如何,群众路线教育实践活动成效怎样,最终都落在 一个“改”字上。虽然整改任务大多须到会后才能完成,但会前要有改的 准备、改的决心,会上要有改的承诺、改的规划。总之一句话,开好民主 生活会必须“改”字当头,立言立行。 行动比表态更重要。这次教育实践活动与过往相比,一个显著的特点 是不分阶段、不搞转段,其目的就是将学习教育、查摆问题和整改落实贯 穿始终,边学边改、边查边改、即知即改,大有大改、小有小改、改就改 好,时时体现整改的精神,处处彰显行动的力量。 改作风,群众不看讲得多么生动精彩、列了多少问题单子,关键是看 哪些薄弱环节得到改进,哪些作风顽疾得以祛除。正因如此,民主生活会 不能闭门造车,一定要创造条件、畅通渠道,让群众全程参与、提意见、 做评判,将党员干部的一言一行置于广泛而有效的监督之下。在此基础上 及时制定整改措施、明确任务进度、列出完成时限,并在一定范围公开, 才能传导不得不改的压力,增进立行立改的动力。 发扬“钉钉子”的精神,查摆问题不留死角,是民主生活会的题中应 有之义。抓紧建章立制,巩固改的成效,同样应成为民主生活会的重要内 容。聚焦“四风”、诊治痼疾,不是打一枪换一个地方,更不是做做改的 样子、以解燃眉之急的权宜之计。从体制、机制入手,对先期整改成果进 行梳理总结,以制度的形式及时加以巩固,才能让既有效果沉淀、升华。 在这个意义上,民主生活会应该就完善党员领导干部密切联系群众、畅通 群众诉求反映渠道等制度作出安排,以实现作风建设的制度化、规范化和 长效化。 “一个行动胜过一打纲领”,不解决问题就会失信于民。如果只是认 识深刻了,决心下定了,问题聚焦了,谈心也充分了,但最终“山还是那 座山,梁也还是那道梁”,看不到行动,见不到变化,群众怎能不失望, 活动焉能不“走过场”?这种缺乏实效的民主生活会,会加剧人们对党内 民主生活的忧思。民主生活会的目的,
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