最新公安局直属机关党委书记2018年抓基层党建履行主体责任述职报告

公安局直属机关党委书记2018年抓基层党建履行主体责任述职报告 按照会议要求，现将我履行主体责任，抓基层党建工作情况报告如下：一、履行职责情况（一）履行职责，抓好基层党建促工作1、强化政治学习，增强“四个意识”。坚持党委中心组、党员固定活动日每月学习,周例会每周集体学习，领导干部廉政大讲堂定期培训学习。集中开展“增强四个意识 维护中央权威向中央看齐”主题党课，切实增强“四个意识”。通过学习进一步坚定理想信念，提高理论水平，增强党性修养，激发工作热情，提升新时代的工作能力。2、坚持以身作则，落实主体责任。建立健全党建工作责任制，年初签订责任书，夯实党建责任。实行党建工作量化积分，纳入党委班子成员目标责任考核，形成级级抓党建，层层抓落实的工作格局。3、加强阵地建设，丰富主题活动。对局党委和X个支部党员活动室进行了优化提升，达到“八有”标准。扎实推进“亮明党员身份、强化党员意识、发挥先锋作用”主题教育、“忠诚保平安 勇当排头兵”主题演讲。推行“三变”模式丰富组织生活、党员承诺和积分管理，全体党员佩戴党徽，增强党员意识，发挥先锋作用。考察审查预备党员转正2名，接受预备党员2名。 4、落实“三项机制”，开展评优树模。七一前夕召开党员大会，通报党建工作，表彰5个先进党支部、6名优秀党务工作者、32名优秀党员，重温入党、入警誓词，激发全体党员民警的党性意识和先锋模范意识，增强全体党员忠诚奉献、爱岗敬业、扎实工作的主动性和积极性。（二）强化担当，落实“两个责任”围绕落实党风廉政建设任务要求，层层签订责任书，层层分解落实工作任务，严格落实局党委、各所队室及领导班子成员的主体责任和监督责任，明确责任主体，使主体责任落实到每项业务工作之中，监督责任触及到执法办案和服务群众的各个环节。积极开展党风廉政教育和警示教育，进一步筑牢民警的思想防线、道德底线、纪律红线，切实做到政令警令畅通，令行禁止。（三）服务中心，助力脱贫攻坚认真履行工作队长和驻村“第一书记”职责，发展各项产业，开展养殖技术培训班4期。推进基础设施建设，延伸通组水泥路、连户路累计4公里，庭院硬化15家，修建便民桥2座，移地搬迁33户，危房改造55户,争取1万元资金改造提升村级卫生室，草荐村被确定为脱贫攻坚示范村，全市三变改革试点村。（四）正视不足，狠抓问题整改。针对上年度述职评议中发现的问题，坚持一一认领，逐条分析研究，采取得力措施加以整改。选拔配备一名党务干部，把党建主题活动与X安保维稳、与脱贫攻坚进村入户、与公安业务工作、与警营文化建设有机结合起来，灵活活动形式，丰富活动内容，提升活动质效，存在的问题已全部整改到位。二、存在问题及原因分析（一）存在问题：一是基层党组织生活不丰富，在抓党建促工作的成效不够理想。二是重业务，轻党建的倾向没有彻底消除。三是党建创新工作力度不强，亮点不突出。（二）主要原因：一是思想认识不够。个别基层单位对党建工作认识不足，关心支持不够。二是党务工作力量薄弱。基层单位党务干部均为兼职，党建工作落实乏力。三是统筹安排不到位。业务与党建不能统筹安排，协调推进不够，有顾此失彼现象。三、下一步工作思路和主要措施一是强化理论武装，夯实政治基础。以政治建设为抓手，深入推进“不忘初心，牢记使命”学习教育常态化制度化，持续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是创新理念，创建工作特色。坚持党建引领，把党建工作与业务工作、服务群众工作、脱贫攻坚高度融合，把党建活动体现到解决贫困户实际困难，放到机关作风改进上，促进业务工作落实上，形成与业务工作相互融合、相互促进的良好局面。三是狠抓落实，提升工作水平。进一步健全和落实党建工作机制，不断加强党员的教育管理，深入推进“三进三服务 建功十三五”“亮明党员身份、强化党员意识、发挥先锋作用”主题教育活动。实行党员示范岗等激励机制，更好地激发党员工作热情和创造活力。四是进一步健全基层党建工作制度。认真落实“三会