2017关于整改落实回头看自查情况报告两份

2017 关于整改落实回头看自查情况报告 两份 2017 关于整改落实 “回头看 ”自查情况报告【篇 1】 根据关于做好市委第四巡查组廉洁重建专项巡查 “回头看 ”的通知精神，我局高度重视，及时召开会议、学习传达精神，认真开展自查自纠，抓好整改落实先将自查整改阶段工作汇报如下： 一、自查整改阶段工作情况 (一 )认真开展 “九查九看 ”活动，着力营造风清气正、团结和谐的干事环境。一查认识不到位的问题，看是否存在侥幸心理、对付心理，把抓整改与干事创业对立起来的情况 ;二查整改不力的问题，看是否存在责任不落实、整改 不到位的情况 ;三查行动迟缓的问题，看是否存在扫尾工程进度滞后、新官不理旧事、不作为、慢作为的情况 ;四查易发多发的问题，看是否存在边改边违规的情况 ;五查反弹回潮的问题，看是否存在翻新变异的情况 ;六查不收敛不收手的问题，看是否存在顶风违纪的情况 ;七查工程项目结决算审计中的问题，看是否存在违规变更工程量、项目审批手续不完善、送审资料不完备的情况 ;八查制度形同虚设的问题，看是否存在涉及整改事项的制度不落实不健全的情况 ;九查运营管理不到位的问题，看是否存在项目建成后功效发挥不足的问题。结合 “九查九看 ”，逐条对照检查， 属于领导班子的问题，在会上向全体人员通报 ;属于干部个人问题，向本人如实反馈，并依法规严肃处理。 (二 )强化学习党的 “六项纪律 ”。聚焦廉洁重建，突出政治巡察，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。 (三 )落实党风廉政建设 “两个责任 ”。着重从以下几方面查找问题： 1、有无贪污、挤占、挪用、克扣、截留、弄虚作假、虚报冒领重建资金等行为。 2、有无违反招投标规定，规避招标、围标串标等问题 3、有无高估冒算、违规变更工程，不按合同执行等行为。 4、有无 “吃、拿、卡 、要 ”、失职、渎职等问题。 5、有无以权谋私、违规插手干预工程建设项目、搞利益输送等问题。 6、有无对巡视反馈灾后重建方面问题整改不力的问题。 7、有无工程建设进度滞后， 送审条件不完备的问题。 8、有无已建成项目 运营管理不到位， 效益低下的问题。 9、有无其他违纪违规的问题。 二、自查整改阶段主要做法 (一 )组织开展排查活动。采取问卷调查、专题座谈等方式，对本局干部职工存在突出问题进行集中排查。 (二 )召开专题民主生活会。认真开展 “回头看 ”活动，对查找出来的内容进行深刻剖析，分析问题产生的原因，并有针对性的提出对策。 (三 )组织开展民主评议活动。我局将把开展民主评议中发现的问题在一定范围公开，组织基层、群众民族代表进行评议。 (四 )进一步完善整改档案资料。完善问题整改台账，要举一反三、建章立制，形成长效机制 (五 )纪检组落实好监督责任。认真督促整改，确保问题整改到位，并建立后续工作机制。 三、查找出的问题 (一 )学习方面 1、自学意识不够，没有 “钉子 ”精神。 2、学习时间、学习内容、学习效果没有落实到位。 3、学习存在自满情绪，浅尝辄止。 (二 )工作作风方面 1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。 2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。 3、工作中与时俱进、开拓创新的思想树立的不牢固。 (三 )纪律作风方面 有时对自己要求不严，说话随便，不注意细节，有价值标准注重实用，行为选择偏重实惠的想法。 (四 )体制机制方面 1、没有形成良好的学习机制。 2、内部规章制度不够完善。 随着机关作风建设活动的不断深入，通过对我局存在问题的排查，更加清醒的认识到我局存在的问题，也更加增加了改正错误，提 高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，一定加强政治理论学习，提升工作能力，努力提高全局干部职工素质。 2017 关于整改落实 “回头看 ”自查情况报告【篇 2】 根据市委、市政府关于深入开展 “提升能力、提升标准、提升效率 ”活动的意见精神，市交通运输局紧紧围绕全市建设 “京冀晋蒙交界区域中心城市 ”和 “4+3”产业发展目标，立足交通实际，进一步认真梳理学习实践活动中群众意见建议，对照整改落实要求，紧扣落实整改事项、解决突出问题和创新体制机制，以高度负责的态度、求真务实的精神，认真抓好 “回头看 ”各项工作落 实，巩固和扩大学习实践活动的成果。现将自查情况报告如下： 一、加强组织领导，狠抓工作落实 我局深刻认识到整改落实 “回头看 ”工作的重要性和必要性，把做好 “回头看 ”工作作为 “三提升 ”活动的一个重要环节来抓，切实加强组织领导，明确责任，强化措施，稳步推进，取得了良好效果。局党委召开了专项会议研究部署。要求机关各科室、局属各单位充分认识开展 “回头看 ”工作对促进交通行业平稳较快发展的重要意义，要求以高度负责的精神、实事求是的态度，统筹兼顾，科学安排，注重实效。机关各科室、局属各单位从讲政治、讲大局的高度，认 真落实 “回头看 ”的工作要求，进行了一次全面的自查，认真查找党员干部特别是领导班子和党员领导干部的理想信念是否更加坚定、认识是否更加深化，推进科学发展的具体举措是否得到落实，影响科学发展的突出问题和群众反映强烈的突出问题是否得到解决，切实把 “回头看 ”作为巩固学习活动成果，提高交通科学发展、科学管理能力的过程。通过 “回头看 ”认真分析存在问题，推进整改落实，进一步完善整改方案，落实整改责任，加强督促检查，提高整改质量，确保整改事项如期完成，成效明显，达到预期目标，进一步促进了我市交通事业的科学健康发展。 二 、加强学习教育，转变思想观念 今年以来，我局继续加大党员干部和广大职工教育力度，着力转变和破除不符合科学发展的思想观念和认识障碍，有重点地、有针对性地开展了学习教育培训。在开展 “回头看 ”中，结合 “三提升 ”活动，各级党组织通过继续学、深入学、反复学，使交通系统全体党员干部对坚持学习实践科学发展观有了更加清晰、更深刻的认识，更加坚定了推动科学发展的决心，进一步加深了对科学发展观第一要义、核心、基本要求、根本方法的认识和理解，站在科学发展的制高点上，重新审视我们以往取得的成绩，深刻分析我们工作中不适应不符合科 学发展的突出问题，把思想从传统发展观念、条条框框的束缚中解放出来，以更高的起点、更广阔的视野谋划交通改革与发展，形成了深入解放思想、服务科学发展、把握以人为本核心、创新交通体制机制、切实提高实践科学发展观的能力等共识，进一步明确了今后一段时期的交通工作思路。通过强化学习切实转变了党员干部的思想观念，增强了党员干部的大局意识、责任意识、忧患意识和为民意识，切实转变干部思想作风和工作作风，坚定攻坚克难的信心，增强实践科学发展观的本领，以创新的思维谋划交通工作的未来发展，以科学的眼光和思维谋划新一轮的发展。提高了广大党员干部的综合素质和促进科学发展、推动社会和谐的能力，提高了工作效率和服务质量。坚持廉政纪律教育辅导，加强对党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，以良好的党风政风保障和推动交通工作的顺利开展。 三、抓好整改落实，解决问题取得实效 我局紧紧围绕 “加快科学发展，构建和谐交通、民生交通、现代交通 ”的主 题，依据学习实践活动中领导班子分析检查报告中查摆的问题和整改措施，进一步进行分解细化，制定有效措施，着力解决影响和制约交通科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面存在的主要问题以及人民群众最关心最直接最现实的利益问题。在活动过程中，局党委切实加强领导，全面统筹安排，落实工作责任，扎实整改，取得明显的效果，目前，交通各项工作顺利进行，各项重点工程项目扎实推进。 四、加强制度建设，完善体制机制 局党委坚持把解决突出问题同完善体制机制有机结合起来，努力从制度上寻找解决问题的的途径和办法，努力提高依法行 政水平。进一步对全局原有制度进行了认真的修改完善，形成了涵盖交通公路建设、交通运输、机关党建、纪检监察等方面比较健全的有利于推动交通科学发展的制度体系。健立、健全了交通工程建设 “十大保证机制 ”，积极推进 “阳光工程 ”。规范行政审批制度，规范、简化行政审批事项，提高了办事效率。近年来，不论是在行业管理，还是工程招投标、项目报批、资金拨付及工程交竣工验收等环节中，没有发生一起违法案件。进一步加强作风建设，提高干部队伍素质。围绕政府的中心工作和交通建设发展目标，以行业要有新作风、干部要有新形象、工作要有新突破为要 求，发扬自加压力、负重前进、团结拼搏、能打硬仗和艰苦创业、开拓创新、争创一流的精神，兢兢业业干事业，真心实意为民办实事。不断改进工作作风，发扬 “快速路 ”精神，锤炼了干部职工队伍，有力地推动了全市经济社会和交通事业的科学发展。 五、存在不足及努力方向 我局 “回头看 ”工作虽然取得了一定效果，但与上级的要求相比还存在一些不足。一是思想观念不够解放，改革创新意识还不够强。二是对科学发展观内涵的把握还不够系统。三是查找问题还不够深入 ,强调客观原因较多 ,查找主观原因缺少深度。四是统筹推进的力度不够 ,对如何学习、 贯彻、实践和有机结合工作研究的不够深。五是有些行业管理工作创新的方式方法上还不够完善，工作方法、措施有待进一步加强等。同时，交通发展也存在一些问题和困难，主要有：一是交通瓶颈问题仍然是主要矛盾，京张通道堵车问题没有根本解决 ;部分干线公路存在等级底、路况差等问题 ;村村通建设进展速度慢、资金筹措难、建设任务重，道路养护不完善。二是税费改革给交通运输行业带来了历史性转折，围绕新职能新要求，需要在转变思维方式、深化管理职能、创新发展上求突破。特别是各县区交通运输局，面临转轨安置、经费不足等问题，发展与稳定的矛盾更加 突出，需要进一步破解矛盾，加快发展。三是与市政府提出的做大做强通泰集团的要求还有一定的差距，还需要加快发展步伐，深化内部管理，进一步提升融资、建设的能力水平。四是在执法和窗口服务单位，还存在着人民群众不满意的地方，要在文明执法、规范执法、严格执法、文明服务上求突破，提高人民群众对交通的满意度。五是在运输服务领域，也存在着人民群众反映比较强烈的问题。如黑车问题、拒客问题、需要增加公交线路问题、服务态度不好问题等。 在今后的工作中，我们将以 “三提升 ”活动为契机 ,按照全市整体部署要求 ,不断完善体制机制 ,扎扎实 实做好每一项工作 ,切实把科学发展观贯彻落实到工作实践中去 ,进一步深化和巩固学习实践活动成果。 (一 ) 继续抓好整改落实工作 认真开展 “回头看 ”活动，查遗补漏，有针对性地加以改进，做到缺什么就补什么、什么不足就加强什么，进一步增强学习实践活动的效果。把整改落实工作摆上重要议事日程，加强组织领导，加大整改力度，开展督促检查。加强协调，密切配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局。紧密结合交通工作实际，集中力量解决影响和制约交通科学发展的突出问题，努力办好群众普遍期待的实事好事，让群众看得见 、感受到学习实践活动的成效。对于那些难度较大或需要较长时间才能解决的问题，积极创造条件，深入调查研究，广泛征求意见，加强沟通协调，逐步加以解决。健全制度，强化监督。针对整改落实工作中出现的情况问题，及时研究解决，并对问题解决情况跟踪检查，全面推动工作落实，务求取得实效。 (二 )进一步建立健全长效机制 建立健全深入学习科学发展观的长效机制，把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题，不断改进和完善中心组学习、干部培训、党员轮训、自学等各项制度，把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。把活动中形成 的深入调查研究、解放思想大讨论、广泛征求意见、群众评议等行之有效的好做法上升为制度和规范，并长期坚持下去。建立健全体现科学发展观要求的干部考评机制。把科学发展观的基本要求同广大党员干部的岗位职责结合起来，改进和完善干部考核评价的方式方法，把实际成效作为考核干部政绩的重要标准。健全完善落实科学发展观各项重大决策部署的领导责任、督办检查、跟踪问效、行政问责等规章制度，努力解决制约和影响科学发展观的深层次矛盾和突出问题，坚决纠正违反科学发展观的行为。 (三 )进一步加强领导班子建设和干部队伍建设 进一步加强 思想政治和党性修养教育。教育引导广大党员干部始终坚持用科学发展观武装头脑，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。进一步加强领导班子建设，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，科学决策、科学举措，不断提高服务能力和水平。坚持把理论武装放在首要位置，加强领导班子的理论学习。加强民主集中制建设，完善集体研究和决策机制。深入开展调查研究，畅通群众诉求渠道。加强班子成员之间的沟通与交流，开展批评与自我批评，推进领导干部党性修养和作风建设，树立良好的社会形象。以人为本，加大教育培训力度，提高干部履职 技能。着力培养一批知识全面、懂经济、通政策、精业务高素质人才，不断改善干部队伍知识结构。完善干部激励机制，激发队伍活力，造就一支精干、廉洁、高效的干部队伍，为交通工作提供可靠的人才智力保障。切实加强对青年干部的培养，建立后备干部人才库，为青年干部提供发挥才干的舞台。 (四 )进一步加强党风廉政建设，树立交通良好形象 认真落实党风廉政建设责任制，做到制度常抓，警钟常鸣。教育干部牢记 “两个务必 “，模范遵守党纪国法，严格要求自己，淡泊名利、廉洁奉公、干干净净做事、清清白