行业分类.doc

目录 序言序言.3 目录目录.5 第一章第一章 报告制作方法报告制作方法.6 第二章第二章 行业分类行业分类.8 第三章第三章 解读说明解读说明.9 第四章第四章 应用说明应用说明.11 第五章第五章 相关定义相关定义.13 第六章第六章 样本分析报告样本分析报告.14 第七章第七章 本报告数据分析本报告数据分析.15 附录附录 常用税率表常用税率表 个人所得税税率表个人所得税税率表.18 行业分类 南方人才南方人才 2010-20112010-2011 年度广东地区薪酬调查报告行业列表年度广东地区薪酬调查报告行业列表 序号序号行业行业序号序号行业行业 1 计算机/互联网20 造纸/印刷/包装 2 电子商务21 木材/家具 3 通讯/电信22 广告/策划/营销 4 电器/电子/通信设备23 新闻出版/广播电视 5 科研设计/科技开发24 信息咨询/事务所/人才交流 6 机电设备/电力/动力25 金融/保险 7 仪器仪表/度量衡器26 交通运输/物流 8 机械制造与设备27 邮政/电信 9 车辆制造28 市政/公用事业 10 化学化工/生物制品29 文化/艺术 11 环保服务/环保设备30 文娱体育/办公用品 12 生物/制药31 日用生活服务 13 医疗/卫生事业32 商业服务 14 医疗设备33 物资供销 15 能源/电力34 饮食/旅游业/宾馆 16 五金/矿产/金属制品35 粮油/食品 17 纺织/服装36 综合性工商企业 18 鞋业/皮具/玩具37 农林牧渔 19 房地产/建筑/装潢 解读说明 本职位样本量分析部分本职位样本量分析部分标明此报告所依据的有效样本数量，样本量的学历分布情况，平均工作经验情况及 平均在岗年龄。 职位基本信息部分职位基本信息部分标明此职位薪酬报告的职位名称，职位类别，职位代码和简要职位描述。 您可以根据职位描述内容来判别贵公司相应职位是否与本报告职位相匹配以及匹配程度，进而确定此职位 薪酬报告数据的可参照程度和合理调整幅度。 薪酬构成情况分析薪酬构成情况分析部分部分标明月膳食补贴、月交通补贴、月奖金/提成为该性质企业样本总量中拥有此项的平均数据比例， 需要注意的是，不能简单的理解成“月总收入=月基本工资月膳食补贴月交通补贴月奖金/提成” 。年度薪酬数据 同理。 不同工作年限薪酬分布情况部分不同工作年限薪酬分布情况部分标明样本数据中薪酬水平按工作年限分布的情况，对于确定和调整员工的 起薪点以及年度薪酬调整比例具有参照意义。 此节说明了此职位报告相应企业性质的具体薪酬福利分布状况，您可以了解本公司此职位的薪酬在 该行业该性质企业中所处的水平，是贵公司调整现有薪酬体系、确定招聘员工所应提供薪酬水平的 重要参考数据。 （此节关键数据为：月基本工资、月总收入，年度总收入） 不同学历薪酬分布情况部分不同学历薪酬分布情况部分标明样本数据中薪酬水平按员工最高学历分布的情况，对于确定和调整不同学 历员工的薪酬水平具有参照意义。 不同城市薪酬分布情况部分不同城市薪酬分布情况部分标明样本数据中薪酬水平的地域分布的情况，企业可以根据自身所处地理位置 的薪酬比例（系数）确定需要参照的具体薪酬数据。 不同行业薪酬分布情况部分不同行业薪酬分布情况部分标明了 37 个行