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文档简介

内训 外聘 外派月份1月2月3月4月5月年度培训未执行情况一览表说明：此表格主要用于对年度未执行的培训课程进行统计和分析，具体包括原计划课程的内容、目的、梯次、对象、方式等，并要求重点列出未执行的原因。最后进行年度未执行课程的总结性原因分析，找出问题，提出解决方案。培训方式课程名称 课程目的 课程梯次 培训对象 未执行原因6月9月10月11月总结： （未执行的培训占计划的百分比： ；总体原因分析以及解决方案建议 ）12月6月7月8月总结： （未执行的培训占计划的百分比： ；总体原因分析以及解决方案建议 ）
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