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矿级领导下井带班奖惩制度矿级领导下井带班奖惩制度矿级领导下井带班奖惩制度矿级领导下井带班奖惩制度 为了进一步加强煤矿企业安全生产主体责任落实和责任追 究，充分发挥煤矿企业矿级领导在安全生产中关键作用，及时发 现和消除安全隐患，确保安全生产，有效遏制煤矿生产安全事故 发生，根据国家安全生产监督管理局令 33 号煤矿领导带班下 井及安全监督检查规定 ，结合我矿的实际情况，现制定矿级领 导下井带班奖惩制度： 一、矿级领导带班奖励标准： 每人每月缴纳 1000 元风险抵押金，矿长每月入井不少于 10 次，其中带班下井不少于 5 次，其他安全、生产、通风、技 术、机电副矿级领导每月下井带班不得少于 15 次，达到此标准 者，每月月底按 2600 元兑现。超出上述次数者，超出班数每班 奖励 240 元。 二、考核标准： 1、所有带班人员必须按时下井跟班，无故不入井者每次罚 款 500 元。 2、所有带班人员必须在井下指定地点交接班，否则每次罚 100 元。 3、带班人员不履行自己的职责，发现问题不解决，发现隐 患不彻底处理，每次罚款 200 元。 4、在生产过程中出现重伤、严重非伤亡事故的当班矿级带 班领导其风险抵押金本金全部扣除。并严格按照矿责任追究制 度追究其责任。 5、对积极排除重大隐患，避免人员伤亡事故的带班人员给 予 1
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